Самое главное — директор (Егор Юрьевич Попов) — самодур. Он глупенький. Разговаривать с ним невозможно. Он не понимает. При этом люто ненавидит нас. На духовном уровне. По определению. По запаху. Его глаза налиты презрением, когда он проходит мимо тебя. Ко всем. На любой должности. Работники — это тупые животные, которым ему приходится два раза в месяц отдавать свои любимые денежки. Он не знает, что ты делаешь, в чем заключена твоя работа — он точно знает что ты делаешь свою работу не-пра-виль-но. Он тебе расскажет как делать правильно. Вот если бы он был телемаркетологом, он бы по-другому держал трубку телефона. Да. От этого зависит успех. За опоздание свыше 5 минут — объяснительная (это нормально), но ПРИ ЭТОМ тебя легко могут попросить задержаться на пару часов или сделать что-то на выходных! Большая текучка кадров из-за несправедливых рассчетов зарплаты. Никаких компенсаций за сверхурочную нет — потом, если ты униженно попросишь, тебе припишут день к отпуску. До которого ты не доработаешь. А раз не доработал, то и этот день нигде не зафиксирован. Ахаха, директор довольно потирает свои потные бледные ручки. Ахаха, как он всех обдурил! Деньги портят людей, он всех нас спасает от порчи. О своем готовящемся увольнении ты узнаешь случайно от знакомых, увидевших открывшуюся вакансию. Просто передумали, но ты бы не мог написать заявление об увольнении от собственного желания? И смотрит на тебя кадровичка такими чистыми, добрыми глазами. Выходное пособие не выплачивают, начинают унижать, морально издеваться, орать. Скажут, что ни рубля ты тут не отработал, это тебе мана небесная, ка не стыдно брать деньги. Грязный ты человек. Напиши отказ от зарплаты, ну пожалуйста.
нет
Уцкпа.ру умудряется продавать законы, а сама ими пренебрегает. Это касается нарушения ТК РФ в части оплачиваемого отпуска во время сессии. Все, кто учится на заочке, ходят на сессии за свой счет. Это как сапожник, который сам босиком ходит. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал в Компьютер Инжиниринг ещё при старом директоре-дедушке. Он неплохой был человек. Предыдущий оратор пишет, что теперь там директором стал его сын. Это просто смешно - ну какой из него директор? Он мальчик просто - видел я его. Дурачок он. В целом я не могу ничего плохого сказать о руководстве организации. Зато могу очень плохо отозваться о ... коллективе. Стадо быдло-скотов женского пола, понаехавших в Ростов из деревни, и насадившие свою групповщину и убожество. Начальство их боится и не трогает. Да, вот такой редкий случай - нормальное начальство - но скотский коллектив. Скотские женщины, объединившись друг с другом, поливают гадостями нормальных порядочных женщин (в их отсутствие). Работа - не напряжная, сотрудницы сходят с ума от скуки, потому и занимаются дедовщиной своего рода. Начальство заседает в огромных роскошных кабинетах - а рядовые сотрудники набиты как сельди в бочку в комнатах. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть должности в некоторых отделах, в которых зп маленькие.
Положительные стороны:
Комфортный офис, новая мебель техника, есть кухня с холодильником и микроволновкой, где можно спокойно обедать, белая зп ( вовремя), коллектив классный, несколько раз за время работы выбирались вместе на отдых. Начальство относится хорошо к сотрудникам, которые работают, а не сидят весь день и кукуют. Ходила на кучу тренингов, понравились! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На сотрудниках действительно экономят. Зарплаты более чем скромные. В то же время естественно, выжмут из вас все что вы можете дать. Худшие проявления капитализма. Отпуск полностью отгулять невозможно, только 2 недели в год. Впрочем, большинство рядовых сотрудников уже увольняются до этого срока.
Все сотрудники должны думать о том, как бы принести побольше прибыли хозяину. Когда начинаешь приносить меньше прибыли, то как отработанный материал, выбрасываешься.
В случае ухода, все будут делать вид что вас больше не существует. Очень странная, лживая корпоративная культура. На руководящих должностях, как и во многих организациях, работают родственники, а рядовые сотрудники набираются и увольняются сотнями.
Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
«супер» бизнес тренер (ФИО)! Все менеджеры его ненавидят! Тк он строит из себя суперпродажника, а на деле полный ноль. Но! Он любимчик Коваленковой( нач отдела продаж)и Егорки,на его тренинги никто не хочет идти, т к там одно и тоже, и ничего полезного и дельного, только новички думают, что пройдя тренинг у них попрут продажи)) наивные , сам был таким же, после тренинга понимаешь, что это все фуфло полное! Базу дают прозвоненую вдоль и поперёк, как только человек слышит консультант плюс, в лучшем случае кладёт трубку, иногда посылают,в общем, если
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с ген дир Егора ,которому компания осталась от отца,его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. Считают все его дураком и лентяем, на работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже пофиг, получают зп хорошую и не парятся.Отдельно остановлюсь на зам по кадрам Рогове!Его все считают полным идиотом и поражаются как ему удаётся удерживаться в компании столько времени. Человек совершенно ничего не делает, не понятно зачем вообще нужна
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещанной зарплаты на собеседовании (30-60 т.р.) не ждите!!! Мизерный оклад и это все! Шайка-лейка ненужных руководителей,директоров,замов, сделает все,чтобы денег вы не увидели!! Придумывают новые мотивации (а на деле-новые способы отьема денег у специалистов!), чем больше заберут, тем больше выслужатся перед "директором" и получат сами! Генеральный- помешанный от жадности, несёт такую ахинею, поневоле задумаешься об адекватности человека. Отношение к людям - надменно-скотское.,оргтехника старая, дают датчики для слежения и отчитывайся за каждые пять минут маршрута( как зэки, под стражей!) Единственный народ который зарабатывает деньги компании и кормит всю эту армию бездельников-специалисты,
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во первых центр города. Это постоянно ехать на работу в пробках. Во вторых если допускаешь ошибку в документе то его просто не принимают — иди, проверяй! Нет, чтобы указать на ошибку, ничего не говорят, просто отправляют исправлять. Все мы люди, все ошибаемся, неужели нужно всю свою работу постоянно перепроверять? На мои просьбы указывать на замеченные допущенные опечатки руководитель ответил — «ищи сама, проверяй столько раз, пока не найдешь». Жесть.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>Начну с ген дир Егорки, которому компания досталась от отца, его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. Считают все его дураком и лентяем, на работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже пофиг, получают зп хорошую и не парятся. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во- первых центр города. Это постоянно ехать на работу в пробках. Опаздывать нельзя, чуть что - пиши объяснительную. Во- вторых если допускаешь ошибку в документе то его просто не принимают — иди, проверяй! Нет, чтобы указать на ошибку, ничего не говорят, просто отправляют исправлять. Все мы люди, все ошибаемся, неужели нужно всю свою работу постоянно перепроверять? На мои просьбы указывать на замеченные допущенные опечатки руководитель ответил — «ищи сама, проверяй столько раз, пока не найдешь». Куча рабочего времени на это уходит. Жесть.
Положительные стороны:
Зарплата белая, без задержек, соцпакет стандартный, задерживаться не заставляют ...
Ростов-на-Дону
Подробнее>>