Компания "Новый диск"

Я в конце 2012 года, прочитав об уникальности диска "Focus Vision", отправила заказ на получение этого диска. Диск пришел во время, после Нового Года. Но что бы мы с ним не делали, на каких компьютерах его не смотрели, чтобы мы с ним не делали, раскрыть так и не смогли. Выдает ошибку при загрузке. Тогда я отправила его с письмом, где Подробнее>>

Хочу написать свой личный отзыв о знакомстве с надувным растягивающим воротником для шеи от фирмы "Доктор Диск" http://doctordisk.ru/doctordisk_vototnik.html Как всегда реклама врёт, причём нагло и бессовестно. во многих магазинах этот воротник рекламируют как средство для вытяжения шеи. Так вот, его конструкция такова, что делать вытяжение он в принципе не может. Этот воротник скорее просто напоминает надувной корсет, поскольку надувается только задняя стенка, которая Подробнее>>

Отличная компания, молодцы, так держать, очень умное руководство, квалифицированные сотрудники, приятно работать, есть огромные перспективы роста и развития Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет ДМС, убрали компенсацию фитнеса.
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, компания всегда адаптируется под меняющиеся условия, находит новые рынки, новые товары . Очень стабильная компания., прошедшая не один кризис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет корпоративной культуры от слова совсем, неясные условия повышения и карьерного роста. Молодым и перспективным не советую на долгосрочный период. Офис совсем неуютный, в туалете холодно. Нет соц пакета, дмс, обучений, питания и других знаков внимания от компании как во многих современных и развивающихся. Задержка зп. Компания совок. Подробнее>>

Константин Потапов:
Отрицательные стороны:
1-я неделя манегер работает с детьми на складе по по поиску дисков(это у них каторга называется) 2-я неделя ездишь по городу и фотографируешь их товар в магазинах 3-я неделя - если не отвечаешь на 100 вопросов компании-увольнение (До прямой работы менеджера по продажам ты не доходишь, не дают!)

Санкт-Петербург, Громова, 4 - 1 этаж, ДЦ Громовъ

Отрицательные стороны:
1-я неделя манегер работает с детьми на складе по по поиску дисков(это у них каторга называется) 2-я неделя ездишь по городу и фотографируешь их товар в магазинах 3-я неделя - если не отвечаешь на 100 вопросов компании-увольнение (До прямой работы менеджера по продажам ты не доходишь, не дают!)
Плюсы в работе:
Опоздание на 1 минуту-штраф 10 рублей, Опоздание на пол-часа -отработка 1 день Не пришел на день-увольнение Обещают до 80.000 руб зарплату) (Уже год ищут хорошего разведчика и все никак найти не могут, а может дело не в работниках а в руководстве компании?) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет ДМС, убрали компенсацию фитнеса.
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, компания всегда адаптируется под меняющиеся условия, находит новые рынки, новые товары . Очень стабильная компания., прошедшая не один кризис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. иногда всё-таки задерживают зарплату. 2. принятие некоторых решений требует чрезмерного количества согласований. хотя ни одна крупная компания немыслима без бюрократии.
Положительные стороны:
Работаю руководителем отдела в региональной структуре (не в Москве). Работа в компании, может быть, не идеальна, но по сравнению с условиями труда, которые я вижу в своей глубинке вокруг, они просто шикарные. 1. Зарплату платят. Не всегда вовремя, но всегда платят. Разногласия в размере премий почти всегда решаются в пользу работников. 2. Размер зарплаты - вполне на уровне зарплат в моей ... Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Ну вот пришло время написать отзыв о работе в данной компании. Работала с 2009 по 2013 (4 года). Увольнялась с руководящей должности. 1. Чтоб получить повышение ЗП есть три способа: а) Это сначала получить повышение б) пахать так чтоб пар из ушей валился желательно с переработками и во время отпуска и во время больничного в) постоянно держать свой язык в нужном месте Гершуни Б. (в ж......) 2) отношение руководства УЖАСНОЕ и это факт, особенно Гершуни И.А., ты там ни кто даже если имеешь должность. 3) ЗП серая 4) Всем ново приходящим обычно ставят ЗП гораздо больше чем сотрудникам которые работают давно в компании 5) Если хочешь при больничном не потерять ЗП должен работать удаленно и постоянно быть на телефоне 6) ЗП платят реально по отработанным часам (Есть учет сколько времени ты провел в офисе) называется он в компании ЖОПА ЧАС )))) 7) Абсолютно ни какого развития персонала. 8) Экономия на всем ... 9) постоянные суды с правообладателями, по вопросу обмана оплат (авансов и т.д.). 10) На сегодня в компании

Москва, Багратионовский проезд, 7 - B2-030 павильон, 2 этаж, ТК Горбушкин двор