И.П Звягинцев цветы " Жасмин"

Положительные стороны:
Отличная компания, дружный коллектив, белая зарплата. Выгодные условия для сотрудничества.
Отрицательные стороны:
Недостатков нет
Подробнее>>

Не являясь сколько-нибудь крупной компанией претендуют на пресловутый "командный дух" (по факту - постоянные летучки, корпоративы в добровольно-принудительном порядке), трудовой договор вместо ТК и прочие радости. Обещают зарплату 35-40 тысяч, но по факту - тысяч 18-20, остальное - за впаривание клиенту услуг, которые ему не сдались. Заставляют обучаться "преодолению возражения клиентов". По-русски это называется "учимся впаривать всякую дрянь". Может быть Подробнее>>

Гость:
Очень хороший мастер маникюра Ирина но жаль что работает не 2-2 а 3-1 один день не всегда получается к ней .Стараюсь только к Ире она супер .

Московская область, Одинцовский район, Одинцово г., Можайское шоссе, 139-А

Настя:
Никакая эта не парихмакерская,а развод на деньги.Заплатила вместо 150 рублей,410 рублей за то чтобы постричь кончики волос.Мне оставили деньги на адыгейский сыр,а в итоге всё ушли деньги на стрижку.Больше в эту парихмахерскую не буду ходить.

Московская область, Одинцовский район, Одинцово г., Можайское шоссе, 139-А

Положительные стороны:
Приехала в ЕКЦ по совету подруги, в офисе предложили несколько вакансий на выбор, но я пошла работатьв аэропорт, где и работает подруга. официальное трудоустройство, работа в принципе не сложная, общежитие рядом, вполне приличное, соседки все положительные, я работой полностью довольна.
Отрицательные стороны:
не нашла
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта компания завела аккаунт на hh.ru без публикации вакансий, и использует базу данных резюме для совершенно бестолковых рассылок по почте. Я не поленилась перезвонить к ним - впечатление от эйчаров очень мрачное. Люди абсолютно не понимают, чем должен заниматься консультант по маркетингу (в их представлении - продажами услуг по телефону). И делают рассылку рядовых позиций почему-то по сектору топ менеджмента. На вопрос: зачем они делают именно таким образом, ответили: ой знаете, это у нас стажер тренируется так. Внесла все их эл адреса, что нашла в спам лист, так же на хх.ру. Что советую всем читающим. Считаю их сотрудников службы эйчаров совершенно не компетентными и непригодными, что наводит на мысли о том, что и мастера их такого же качества. А с учетом прошлого отзыва, лучше эту странную компанию как работодателя вообще не рассматривать. ... Подробнее>>

Уважаемая администрация умоляю вас всеми святыми помогите удалить страницу с ид 25094595 там поставили мои фотографии и номер телефона у меня большие проблемы помогите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни денег, ни заказы не могу выбить с них месяц. Обещали отгрузить через 10 дней после оплаты. прошёл уже месяц. На сообщения не отвечают, в интернете одни отрицательные отзывы о них. Не связывайтесь с ними. В понедельник иду писать заявление в ОБЭП и ПРОКУРАТУРУ.
Положительные стороны:
...

в Московской области, Вологда, Калининград, Уфа

Юля:
сайт trikotazh-optom.info +7‒910‒668‒23‒57 +7‒910‒986‒97‒39 +7‒920‒367‒48‒24 Ужасная компания. Больше месяца не могу с них выбить ни товар, ни денег. Обещали отгрузить через 2 недели после оплаты. Не отгрузили.... Ещё сказали ждать неделю.... Уже прошло больше месяца, товар не получила.... деньги не возвращают... на сообщения не отвечают, дозвониться невозможно до них. Не связывайтесь с ними, себе дороже.

 Все регионы

Текучка кадров ужасная, и это на руку руководителю, т.к. з/пл выплачивается с задержкой, а при увольнении за последний месяц или даже два не официальная часть просто не выплачивается. Будьте готовы к этому сразу, если идёте работать в магазин Жасмин. Официальная з/пл продавца по договору составляет 6500 руб., остальную часть (не официальную) руководитель называет премией и по каким-то причинам может не выплачивать. Это при том, что всего з/пл составляет в среднем 12000 руб., т.е. выплачивается только оклад за минусом 13%, что составляет 5655 руб.Если продавец пошел на больничный или, что самое ужасное по словам директора, забеременел, то руководитель вынуждает уволиться по Подробнее>>