Уважаемые будущие администраторы. Если вас каким то образом занесет в эту компанию, готовьтесь к тому,что зп будет не официальная, на руки раз в месяц (хотя оформление якобы по тк и тд). Отпуск вам оплатят лишь после вашего же отпкска и то если им этого захочется,а могут и не оплатить. И никогда не соглашайтесь на переработки,хоть на один день, вам этого никто не оплатит. Знаю по себе,тк мне за переработки никто не заплатил. Готовьтесь к стрессу оттого что начальник начальником погоняет,телефон будет разрываться,будут крики и оры...готовьтесь к тому,что вы будете выполнять функции уборщиков на фудкорте,тк этого хочет генеральный директор. Премий даже не ждите,если что....готовьтесь к тому,что вы будете в день проходить по 40-50 км в день. По холоду и жаре....и всем срать если вы заболеете,домой вас никто не отпустит,а если уйдете,оштрафуют. После увольнения трудовую вам могут не отдать продолжительное время. Как таковой компании не существует,там несколько подразделений,с которыми типо заключают договор с вами. Так что если вы решились пойти в эту компанию, носите с собой молитвенник и молитесь о том,чтоб вас не обманули и выплатили зп. Удачи....
Хорошие ребята работают,каждый из уборщикрв знают свои обязанности и каждый их выполняет хорошо.
Россия, г. Москва
Гость:
Отрицательные стороны:
Уборщица. Москва. Итак, плюсов данная компания не имеет. Причём как сама клининговая компании "DAKO Professional Team", так и сам объект Дизайн-отель "Стандарт"(на мою долю выпал именно этот даковский объект). А так вся клининговая компания «DAKO Professional Team» это один сплошной минус. Просто поражают условия работы и график. График работы у них на всех объектах, как правило, 7/0 с 08:00 до 20:00. То есть никаких выходных и праздничных просто нет и быть не может. Если не вышел один день - штраф 3 тысячи(и постоянно они выдумывают какие-нибудь штрафы тебе). Не вышел по согласованию - этот день никак не оплачивается. Сидеть или же отдыхать особо нельзя. Даже если всё сделал. Ходи и три все 12 часов изо дня в день. Оформления нет. Это 100%. На таких объектах как ТЦ "Весна" ещё людей как-то оформляют, так как там их видят все, и любой сотрудник полиции может у них попросить предъявить документы(работают нерусские). Но на закрытых объектах никто никого не оформляет. Если оформляют, то только нерусских и то выдают им поддельные договора на несуществующую фирму. А зачастую могут работать таджики, узбеки.... без патента и регистрации. Русским говорят, что они оформлены, но договора не предоставляют.
Москва
Подробнее>>
Дарья:
Отрицательные стороны:
Не знаю как у руководящего персонала, а у обслуживающего (дворники, уборщицы и др), нарушают трудовой договор повсеместно. Не хотят оформлять с первого дня, точнее совсем не оформляют, соответственно не отчисляют налоги, зп задерживают на месяц, так что за последний месяц работы ничего не светит, переработки очень большие и не оплачиваются. На закрытые территории, такие как гостиницы набирают иностранных граждан, которые работают без патентов. Применяют систему штрафов, не предоставляют отгулы за ранее переработанное время. Если хотите почувствовать себя рабом в ауле, как говорится милости просим. А так уголовный кодекс по ним плачет. Как работают сотрудники в таких условиях судите сами. Все это происходит в дизайн отеле "СтандАрт". Руководители знают об этих нарушениях, так что можете устроится и проверить все вышеизложенное. Заявление в прокуратуру написано, надеюсь скоро прикроют этих паразитов. Посоветуйте куда обратится, чтобы проверили компанию Dako.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Новый офис и учебный центр 100 метров от метро. Платят во время, без задержек. Коллектив доброжелательный, никто не отказывает в помощи. Корпоративное обучение. Удобная кухня, бесплатный чай, кофе.
Россия, Москва
Подробнее>>
utkin.andrey:
ООО « Холодон » рекомендует кадровый центр ООО «AZL Professional Services» как профессионально го партнера по оказанию услуг по поиску и подбору персонала.Хотелось бы отметить ответственный подход сотрудников кадрового агентства к выполнению своих обязательств , качественное закрытие вакансий в максимально короткие сроки.
г Санкт-Петербург, ул Казанская, д 7
Подробнее>>
fili-baker.filippova:
С кадровым агентством «AZL Professional Services» мы начали работать с 2012 года, и работа продолжается по настоящее время.Можем отметить высокий уровень работы агентства. По нашим вакансиям в течение всего времени мы работали с несколькими сотрудниками кадрового агентства и очень приятно, что все менеджеры соблюдают стандарты работы, проявляют высокий уровень профессионализм а при подборе кандидатов. Можно отметить, что сотрудники используют различные методы поиска и оценки сотрудников. Помимо качественной работы всегда приятно удивляет клиентский сервис и программы лояльности со стороны сотрудников Кадрового агентства « AZL Professional Services».
г Санкт-Петербург, ул Казанская, д 7
Подробнее>>
Annasaharnova:
Брекеты думала поставить очень давно. Зубы были очень кривые. Конечно было много сомнений по поводу выбора самой брекет системы, но врач ортодонт Екатерина Николаевна, порекомендовала именно Damon. Результат после постановки брекетов был виден уже спустя 3 месяца. Одним словом я очень рада, что решилась на брекеты. Всем рекомендую.
г Казань, ул Чистопольская, д 4
Подробнее>>Три года я была продавцом-консультантом в магазине Летуаль. За это время я многому научилась, полюбила работать с клиентами. Но, к сожалению, никаких реальных перспектив эта работа мне не открывала. Хорошо, что я вовремя это поняла и не испугалась перемены. Теперь я прошла аттестацию и приступила к работе в компании Expert Professional. Мне, как профессионалу, совершенно очевидно, что здесь я смогу достичь большего. Я очень хочу развиваться и работать, работать! Подробнее>>
Сеть магазинов Expert Professional известна широким выбором косметики, и успешно конкурирует с известными брендами РивГош, Летуаль. Руководство фирмы очень серьезно относится к подбору персонала, требует пройти аттестацию перед выходом на работу. Это обусловлено тем, что дело иметь придется с товаром «премиум» класса, ответственность, дисциплинированность и грамотность очень важны. Заниматься косметикой очень интересно, постоянно проходит обучение, повышение квалификации, и если интерес к делу не поддельный, можно добиться хороших успехов, стать хорошим специалистом, колористом или технологом. Подробнее>>
Мне понравилось, что перед началом работы, в этой компании, мне дали возможность выбрать и график и будущее место работы. В итоге я конечно же выбрала тот магазин, что ближе к дому. Первый месяц привыкала к коллективу и знакомилась с товаром. Есть обучение и здорово, что его оплачивает сама компания. Оклад, сам по себе, не маленький, но с бонусами, от продаж, зарплата выходит практически всегда выше средней.Мне понравилось, что перед началом работы, в этой компании, мне дали возможность выбрать и график и будущее место работы. В итоге я конечно же выбрала тот магазин, что ближе к дому. Первый месяц привыкала к коллективу и знакомилась с товаром. Есть обучение и здорово, что его оплачивает сама компания. Оклад, сам по себе, не маленький, но с бонусами, от продаж, зарплата выходит практически всегда выше средней. Подробнее>>