соц пакет, выдача зп 2 раза в месяц.
зп не соответствует трудовому договору, изменяется каждый месяц по желанию директора. Трудовые обязанности так же меняются как погода, за дополнительный труд не предусмотренный труд договором руководство категорически не платит но выполнение требует. Увольняют по собственному желанию на следующий день после того как директор решил что больше ты не нужен и без объяснения причин.
я отказываюсь участия в акции три слово и никаких этапов мне не надо пусть отстанут от меня христоради! жулики они. Подробнее>>
Головная компания ЕВРО-ТЭК, далее по росту,ЕВРО-ТЭК-авто, СОФИТ,АЛЬМЕТКОМПЛЕКС, БАЗИС, и прочии, организованное мошенничество по всем филиалам, наем частных перевозчиков оформление договоров от имени фим-пустышок а далее "кидок" как всем теперь наверно понятно, далее фирмы пустышки перепрадаются другий не "енее шустрым" и так далее пока их не остановят и не пересажают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное ничто! Подробнее>>
Компания расписывает условия труда замечательно и спорт зал и сауна и соц паке, обучение на месте и площадках завода изготовителя машин. На деле все происходит иначе, в спорт зал не попасть, сауна запрет, зп уменьшается по щелчку пальцев генерального директора без объяснения причин, только дают подписать доп соглашения о том, что ты работаешь до 13 часов, по факту полный рабочий Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из ранее указанных недостатков могу подтвердить одно: бываю незначительные задержки. Ну здесь проблема как у всех больших но ещё не до конца систематизированных компаний, мы постоянно улучшаем 1С чтобы максимально сократить ручную работу но пока не достигли поставленной цели - руководителям подразделений приходится вручную анализировать, согласовывать, редактировать и заново согласовывать и отправлять ведомости. Небольшая бюрократия, но мы работаем над этим.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Да компания попала в кризис к 2019 году, и мы сильно просели. Основной причиной по моему мнению было следующее, мы набрали много объектов и не сумели выстроить грамотное управление. Да... Подробнее>>
Положительные стороны:
Четко и в срок Подробнее>>
Положительные стороны:
Остались только хорошие эмоции,обращаю всегда внимание на начальном этапе на сотрудников hr отдела, в данной компании . собственно руководитель отдела, очень грамотный и доброжелательный, вопросы все по делу. Офис расположен не далеко от метро, хорошо оборудован, чай кофе молоко и прочие радости бесплатно. Генеральный директор и его зам также очень приятные в общении и образованные люди, всегда готовы выслушать и пойти навстречу, коллектив неплохой, все заняты своим делом, во время своей работы не заметила скандалов, интриг и склок. Зарплата полностью белая, выплачивали вовремя. После прохождения испытательного срока дмс, курсы
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже почти год, и пока всё больше убеждаюсь, что мне очень повезло. Самое важное — работодатель всегда выполняет обещания. Для меня это ключевой момент, который делает работу комфортной. Зарплата индексируется раз в год, что очень радует — приятно чувствовать, что твой труд ценят.
Условия для сотрудников тут отличные, всё продумано для того, чтобы работать было удобно и эффективно. Руководство адекватное, никаких лишних требований или нервотрепки. Уходить отсюда пока точно не планирую, так как здесь...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в GTNT (Джи Ти Эн Ти) с мая 2023 года, устроился после того, как задолбался терпеть задержки на прошлом месте. Тогда мне неделями морозили зарплату, и я уже думал, что вся сфера связи такая — одно кидалово. Но в GTNT всё оказалось иначе. Здесь с первого месяца платят ровно и чётко — два раза в месяц, без напоминаний, без беготни за бухгалтерией. Это, между прочим, редкость в наше время.
Я пришёл на должность техспециалиста по спутниковому оборудованию. Первый день —...
Отрицательные стороны:
Иногда бывает завал, особенно если совпадает несколько выездов и критических обращений. Тогда пашешь по полной, но всё отрабатывается — и деньгами, и премией. По сравнению с прошлым местом — это даже не минус, а рабочий момент.
Подробнее>>