Поиск отзывов
Результаты поиска
"ТЕХНОСИЛА"
Отрицательные стороны
…Тысячи людей приходят в сеть этих магазинов, для того чтобы купить себе радость в виде очередного электронного "друга". Мой рассказ пойдет об ООО "Аггер Техникс", более известной как Техносила. Остановлюсь на том, что творится в магазине на Щелковской (Монтажная д. 7). Я долго искал работу, и вот на сайте Техносилы я наткнулся на вакансию грузчика-комплектовщика, сбросил им резюме, получив в ответ стандартное «Наши менеджеры с Вами свяжутся». Прождал несколько дней – никакого результата. Позвонил, и милый девичий голосок пролепетав в очередной раз "рыбу" и не забыв поинтересоваться о наличии у меня московской прописки, пригласила на собеседование по адресу улица Монтажная дом 7. Приехав на собеседование, минут 20 я безуспешно пытался дозвониться по внутреннему телефону, чтобы пройти через проходную. Наконец попав на собеседование мне предложили заполнить «Лист кандидата» (нечто похожее на стандартную форму при приеме на работу), после чего со мной начала беседовать менеджер по кадрам Лена. Леночка рассказала, что работать надо 4 через 3 с 9:00 - 21:30, да еще и с плавающими выходными. При этом зарплата составляется из двух частей фиксированной 4 500 р. и премии, которая при выполнении плана составляет 100% от фиксированной части. Таким образом при 48-часовой рабочей недели в месяц получалось 9 000 р., а на деле... но об этом позже. Побеседовав со мной Лена сказала, что прием на работу у них проходит в три этапа: 1. Беседа с менеджером по персоналу, которое я успешно прошел. 2. Беседа с директором, т.е. непосредственным работодателем 3. Беседа в аналитической службе. Так вот, после первого этапа я отправился на беседу с ген. директором. По большому счету, никакой беседы и не было. Он посмотрел мою трудовуху, узнал почему меняю место работы и все. Далее мне выдали направление в О.К., где все та же девушка назначила время прихода на собеседование в аналитическую службу. Приехав к назначенному времени, я опять не без труда миновал кордон охранников и попал на собеседование к аналитикам. Собеседование проходило в маленькой, комнатке, где горе-аналитик читал вновь заполненную мной анкету, сравнивая ее с трудовой, военным билетом и прочими документами необходимыми при устройстве на работу. Дойдя до пункта: "Привлекался ли к уголовной или административной ответственности" он вскинул глаза и промямлил, что-то о том, что этот пункт надо заполнять предельно честно, так как из всех кандидатов бывших передо мной только один ответил честно, а остальные жулики, наркоманы, обманщики. И под конец своего монолога вывел мораль, что раз человек соврал в анкете, значит он будет врать и начальству, а значит – воровать. Строго округлив глаза, он спросил: "Оставляем в силе написанное тобой?"…без комментариев. Ну, худо-бедно прошел и аналитиков, после чего меня попросили перезвонить через день и узнать результат. Меня пригласили на оформление. Заполнив в который раз кучу документов, я наконец-то был оформлен комплектовщиком. Прошу заметить, что слово грузчик не упоминается нигде, т.к. это уже совершенно другая сетка оплаты. Придя на работу, первое что бросается в глаза на складе – лозунг: "Помоги себе сам", кроме этого там болтается «За не закрытую дверь – штраф 50 р», столько же за неубранную после обеда посуду. Кроме этого выяснилось, что работать надо не как было оговорено 4Х3, а 5Х2 по 12 часов (таким образом получается 60-часовая раб. неделя при оплате 4 500 р.), в первый месяц премия не платится, во второй 50%, в третий 100%. Так же там присутствуют штрафные очки и, конечно, шпионаж менеджеров за всеми и вся. Вот уж воистину новый стиль работы, при новом имидже в честь 10-летия. Так что, лучшим лозунгом являлся бы "Каждому свое" или что-то в этом роде. Поэтому я говорю вам - бегите от Техносилы, бегите как от прокаженного и будьте бдительны. С уважением, Илья Садовский.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Лора 2011-03-24 19:31:10
Lady-Benz 2010-12-01 12:00:49
женя 2010-04-03 16:08:10
Аноним 2010-02-23 14:06:34
Таня 2010-02-22 11:27:17
Гость 2009-09-10 09:27:37
Похожие отзывы
В ООО»СервисТрейд» 24.12.2010г мной был приобретен товар: Телевизор LG 32LD425 и страховой полис «Сервис Плюс» на 3 года. В июне 2011г. в период грозы телевизор вышел из строя, о чем я сообщил сотрудникам магазина. Они направили меня к ИП Стафиевскому Д.Г., который принял 15.06.2011г. телевизор на диагностику. Согласно техническому заключению от 20.06.2011, телевизор подлежит ремонту в связи с выходом из Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Деваха прокуренная, вроде зовут Виктория швырнула анкету и сказала заполняйте. О компании и вакансии толком не рассказала, сидела все собеседование мямлила. осталось негативное впечатление, и я поняла что заходя в магазины этой сети и придя в офис веет одним - негативом, отсутствием профессионализма и хамством.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Деваха прокуренная, вроде зовут Виктория швырнула анкету и сказала заполняйте. О компании и вакансии толком не рассказала, сидела все собеседование мямлила. осталось негативное впечатление, и я поняла что заходя в магазины этой сети и придя в офис веет одним - негативом, отсутствием профессионализма и хамством.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
каждая инвентаризация проходит с миллионными недостачами,бесследно исчезают холодильники, телевизоры и другая крупная бытовая техника,как непонятно,на выходе охрана проверяет всех простых рабочих,ну кроме начальства конечно!зарплата черная и белая,коллективом написали заявление в прокуротуру октябрьского района,но не смогли ничего доказать!директор филиала талай А.А. нагло заявляет,вы платите недостачу,но по документам её нет и вы ничего не докажите!персонал штрафуют с поводом и без,c отпускными обманывают! вообщем полный набор! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
!!!
Положительные стороны:
Фильм Матрица основан на пророческой информации от «оракулов» Атлантиды
«[Рус]лан» (А. С. Пушкин «[Рус]лан и [Люд]мила»)= «Майтрейя»(Рерихи, Блаватская)=[Т]омас [А]ндерсен
Тогда Руслан одной рукою Взял меч сраженной головы И, бороду схватив другою,
Отсек ее, как горсть травы.
А. С. Пушкин "[Рус]лан и [Люд]мила"
Борода - это подключки человека к Эгрегорам (Ноосфера), программирование человеческой психики и выкачивание психической энергии. Если есть пророчество, следовательно, есть и силы на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неудобный график работы 2 дня работешь в день, 1.5 дня выходных далее выходишь в ночь 2 дня с ночи приходишь отсыпной и далее два выходных или так 2 в день типа 2вых(1,5) 2 в ночь 3вых( из них 1 отсыпной).
Низкий уровень зарплаты 30000 рублей чистыми на руки.В других компаниях по ценам 2015 года от 35000 рублей зарплата.
Старая техника разваливается на ходу хоть и немцы .
Нет столовой вместо нее комната для приема пищи склад на 1 ом этаже комната для приема пищи на 3 тьем этаже.
К тому же за эти копейки подписываешь трудовой договор на одну должность а работаешь за двоих а то и за троих.Тебя в процессе работы спрашивают а умеешь ли ты на другой технике,Да отвечаешь ты.Тогда тебя сажают на другую складскую технику(там у них на складе штабелеры,ричтраки,электропогрузчики немецкие Юхандрики),чтобы не набирать на работу ... Подробнее>>
Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось Подробнее>>
довелось как то поработать в этой конторе. это просто отвратительно. на сколько я понял, прочитав остальный комментарии- во всех городах одно и то же. я тоже начал работать в магазине с момента завоза торгового оборудования, то есть строил его с 0. к людям относятся как к скотамрабам. работать приходилось с 8,30 и до9 а то и до 12 ночи. во время ""строительства"" в течении месяца при такой продолжительности рабочего дня выходные напрочь отсутствовали. делали все руками, домой приходили просто с ног валились. тоже самое было после открытия магазина. ни выходныйх, ни нормальной зарплаты. людей кидают как только могут. могут легко Подробнее>>
положительная сторона компании: 1. отсутствие проф. роста 2. отсутствие развития персонала 3. отсутствие повышения зп 4. отсутствие проф. руководства отрицательная сторона компании: И КАК МЕНЯ ТУДА ЗАНЕСЛО????!!!! Первое впечатление о компании Вы сможете получить еще до первого собеседования, приехав в промзону на Щелчке. Далее, пройдя КПП и ощутив все ароматы общественного туалета (который расположен, видимо, непосредственно на стене здания, где сидит отдел персонала), обозначенного любовно приклееной скотчем бумажке с надписью ""Отдел персонала"" на двери. Кстати, не менее благоприятное впечатление Вы получите, пройдя на ресепшн, где Ваше появление будет сопровождено в лучшем случае кислой миной (мол, че приперся? я тут Подробнее>>
Костя 2011-06-21 02:34:23