Поиск отзывов
Результаты поиска
"Белый Ветер" шантажирует работников
Отрицательные стороны
Беда не приходит одна. Мой муж работал в магазине "Белый ветер Цифровой". Не в гордом одиночестве, сразу предупрежу. Довольно обширный коллектив. Так вот, в магазине в какой-то момент, а именно с приходом нового директора, была произведена инвентаризация (внеочередная). В ее результате была выяснена недостача товара на 400 000 р (это за три года и недостачу всячески пытались скрыть). Никакого расследования не проводилось, директор просто собрал всех сотрудников магазина и заявил, что эту сумму потихоньку будут набирать путем вычетов из зарплат работников в течении 8-10 месяцев. Ну, кроме директора. Люди погрустнели, но согласились: коллектив хороший, покидать такой неохота, а 10 месяцев - не полжизни. Получая следующую зарплату, народ недосчитался более половины. Возникло некоторое возмущение, и народ вопросил директора: "А почему столько?!?!" Директор признался, что обманул коллектив, а все на самом деле было рассчитано на 4 месяца. Народ погрустнел еще больше, но утешил себя тем, что "зато все быстрее закончится". Да хрен вам! Надвигалась очередная инвентаризация. Все это знали. Повторю - все это знали, что-то воровать в таких условиях последний дебил бы не стал - из продавцов и кассиров точно. Директор решил предварительно, выборочно посчитать товар. При подсчете всего двух групп товара (сотовые телефоны и фото-видео), была выявлена недостача товара аж на 260 000 р (за полтора месяца!). Народ схватился за голову: что за сумма будет, когда посчитают все?! Сколь харизматичной личностью ни оказался бы "несун", платить за него каббалу годами никто не хотел. Коллектив написал заявления об уходе по согласованию сторон (никто не хотел работать забесплатно еще две недели). Мой муж был среди подписавших. Заявления были подписаны директором магазина. Дружно собравшись, коллектив отвез заявления в центральный офис, где они были переданы региональному директору. Глянув на завяления, рег. дир. сказал, что поскольку увольняется весь коллектив, надо проводить полную инвентаризацию в магазине (тем более что она и так планировалась, как мы помним). Он попросил народ написать заявления на отпуск. Коллектив пошел навстречу администрации, не иначе как по простоте душевной. Это была вторая ошибка. Первой было то, что заявления коллектив не показал, а именно отдал. По истечении срока отпуска народ приехал за расчетом и трудовыми книжками. Не тут-то было. Людям было сказано, что результаты инвентаризации еще не сведены, подождите до завтра. Назавтра люди пришли и вместо расчета... получили приказ пройти полиграф ака детектор лжи. Это заняло три дня. Начальство говорило, что пока все не пройдут, никакого расчета не будет. После допросов на полиграфе нихрена никого не рассчитали. Люди приходили около недели, поскольку их кормили "завтраками". Многие подыскали себе работу еще в течение отпуска, на новых местах их уже ждали. Но трудовые книжки людям не отдавали. В итоге, только по истечении трех (!) недель со дня написания заявлений разрешили получить трудовые. Народ ринулся за получением заветных книжек. А дальше... Всех вызывали по одному. Всем предлагали вернуть трудовую, но с условиями (!). Условия такие: Либо работник платит около 40 000 в течение 5 месяцев (должен подписать документ о "займе", который никто ему не дает, зато выплачивать придется) Либо... в его трудовую книжку делается запись об увольнении по статье об утере доверия со стороны работодателя и на него заводят уголовное дело по факту недостачи с передачей в суд. Повторю еще раз, по недостаче никакого расследования не было. Обвиняются сразу все работники магазина. Деньги просто вымогаются. ВОПРОС: ЧЕ ДЕЛАТЬ?! Платить мы по любому не будем. Могут моему мужу ни за что ни про что впаять недостачу?! Повторю, никаких прямых доказательств у них нет и быть не может, могу только представить, что они заставят лжесвидетельствовать кого-либо из охраны магазина. Кроме того, позорная отметка уже в книжке. Как отсудить свою репутацию, насколько это реально?! UPD: приказ об увольнении был оформлен задним числом. В результате, между датой приказа об увольнении и датой выдачи трудовой книжки прошло 10 дней. UPD: кому не жалко, продублируйте у себя, вдруг ваши френды что-то особенно подходящее подскажут... UPD: Дополнительное затруднение: gipsylilya.livejournal.com/192009.html Переговоры ведутся UPD: gipsylilya.livejournal.com/192263.html взято от сюда: gipsylilya.livejournal.com/191633.html
Положительные стороны
нет
Комментарии:
abc 2010-12-14 23:33:11
noname 2010-06-11 14:33:11
Надежда 2010-04-04 03:55:12
Надежда 2010-04-04 03:55:09
Z 2010-04-04 03:22:59
кошь 2010-04-02 12:29:53
кошь 2010-04-02 12:25:57
некий работодатель 2010-03-18 00:03:07
сергей 2010-01-04 14:41:12
Виталий 2009-06-04 07:25:38
Виталий 2009-06-04 07:25:37
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Самая плохая фирма на свете!!!!! Не ходите туда работать полное кидалово денек не дают сплошные штрафы админы и директора себе делают товар а продавцы за него платят закрыть надо фирму полная лажа!!!!
Положительные стороны:
продают бу товар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кантору держат два брата Вячеслав и Андрей Столяровы. Первый начитался умных книжек и без конца выносит мозги своими умозаключениями и пустыми разговорами. На самом же деле, ничего из себя не представляет и как бизнесмен полный ноль. Второй хамит всем и вся, даже толком не может провести собеседование на должность курьера, неудивительно, что потом те часто ошибаются и опаздывают на заказы.
От клиентов сплошной негатив и это понятно: курьеры опаздывают или вообще не приезжают, с клиентами не созваниваются, толком не знают свою работу. Наложенный платеж возвращается не вовремя. Владельцы отказываются решать
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
офис-зеленые-манагеры, бухгалтерия вечно тупит с зп. сам финансист по образованию (правда скучная профессия) маркетологам так и хочется сказать, ребят обробуйте свои идеи в-деле в-магазине. зп отстой, но пока терплю. низкий процент с услуг, если опустят до 20 процентов, народ начнет левачить. тоаара мало, аксы отстой мало оригиналтных. яблофанатизм закалебал, очень трудно мне как андроиднику линуксойду работать с людьми, которые идолопоклоняются яблоку. адекватных тацников всё меньше, 100 баллов уже не заработать. бесит отсутсвие выходного в субботу, я в будни поднимаю выручку в-разы больше, т.к. в выхи выходят все и ...
Положительные стороны:
заработать можно, если знать как. то что ты знаешь технику не достаточно. здесь надо реально впаривать. если ты будешь шимиться, показывать себя некомпетентным, то тебя задавят директора и покупатели. запомни магазин твой дом а покупатели гости, хвастай вкусными новинками, веди дискуссии с покупателем, докажи ему что этот товар ему нужен. выброси с флешки инсталер, он говен как незнамо что, закачай фришные проги по интереснее, только не левый софт. с директором покажи себя на-ровне с ним, иначе забодает. не мямли. штрафы-это куета. помогай магазину, вноси идеи и креативь, заработать ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень сильная команда.
Белая з/п, которая выплачивается в срок.
Возможность карьерного роста.
Постоянное обучение сотрудников, повышение квалификации.
Корпоративный английский, ДМС и другие прелести.
Скидки на продукцию.
Сильная корпоративная культура: конкурсы, конференции, олимпиады.
Отрицательные стороны:
Выживут только реально сильные личности, слабаки сразу ломаются.
Можно бы рабочие места получше сделать.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все здорово. Мне нравится. В компании работают яркие личности. Ясное дело нет места нахлебникам и лентяям. Как почитала тут, так сразу и представила, что вот эти все могли работать со мной в одном коллективе. То кнопочку им сложно выучить, то пыль со своего товара стряхнуть.
Если в магазин заходит покупатель, то ему вообще не интересно почему вы так плохо разбираетесь в технике, или у вас пыль в палец толщиной на полке, он развренется и уйдет. А если хотите продать ему что-то и получить за это премию, то уж ...
Отрицательные стороны:
да нет их особо. все как у всех, или даже лучше
Поработала я у конкурента - хватит, нахлебалась. пока останусь тут.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть ощущение, что пишут те, кто не хочет или не умеет работать! Много плюсов в реале, поверьте - возможности рубить бабло, стать дириком, перейти в офис, куча тренингов и учебы - всяко пригодится для дальнейшей карьеры.
Оч классный коллектив, дружеские отношения - тут все зависит от тебя, насколько ты контактный или подставщик, смог ли подружиться. Отдыхаем мы тоже круто, только не всегда получается поспать всем вместе - разные смены и график у всех.
Отрицательные стороны:
Да, убоки-грузчики это все есть, но вы с чего решили, что в другом месте иначе??? Насчет штрафов тоже спрашивал у друзей в других торговых сетях, все так же!! Так что не надо ныть, надо хотеть работать!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все дело в руководстве, если начальник у вас был ни какой, то и результаты были соответствующие,Петр Терехов руководил и руководит до сих пор магазином. Человек умный, хоть и суровый. Умеет мотивировать, и умеет ставить на место, был правда один администратор которого от туда в итоге выкурили. Из за того что человек идиот. Работать можно было, только не так как все. Работал 2.5 года суммарно. Работать по отзывам можно было только в Европейском куда я и попал. С какой базой знаний пришел, научил пол магазина.
Отрицательные стороны:
Непонятная политика построения зарплаты, по 1с одно, в бухгалтерию другое, на карту третье, в пенсионный фонд идет отчисление как с 11000 тысяч. Даже если ты получил 60к на карту. Еще убивают эти якобы 13% с зарплаты, ну тогда бы уж на чистую и кидали на карту, а зарплату в итоге зачисляют как премия.
Грубо говоря у вас оклад 11000 + допустим "бонусы" 60000 в итоге вы получаете 71000? хрен 52200. Арифметика на уровне Кудрина.
Коллектив "ходовой" начал тупить, хренова работать, не делаешь план? досвидание.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже больше 5 лет. Считаю компанию достаточно перспективной и отличной для работы. Не для кого не секрет что продавцы здесь достаточно хорошо получают-и это показатель, если ты пришел работать и это твоя цель то и карты в руки! Что касается штрафов-штрафуют за дело если ты нормальный и адекватный то о демотивации можете не беспокоится.(меня лично всегда штрафовали за опоздания-вполне нормально потому что я реально опаздывал)
Если вы молоды и хотите работать(продавать) и получать знания(в компании очень сильный акцент на знания сотрудников) то это место ...
Отрицательные стороны:
Лично я их не вижу, если есть проблемы их можно всегда решить! от лица продавцов-нет корпоративов-выход быть лучшим и вас на него приглосят:-)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все кто пишут отрицательные отзывы просто лентяи. Эта компания конкретно продавцам дает возможность зарабатывать. В магазине, где работаю я, коллектив 11 человек. Из них 2 продавца получают минимум 50-60 тысяч, это лучшие продавцы. еще 2 человека минимум 30-40. А остальные, которые ходят и жалуются так же и в предыдущих отзывах, просто лентяи, которые ничего из себя не представляют. Не знаю, как у других, но в нашем городе Коломна(это 100 км от Москвы) такая з/п за то, что ты, грубо говоря, весь день только разговариваешь и выполняешь не сложную ...
Отрицательные стороны:
Вывод прост: если вы хотите зарабатывать, то эта компания дает прекрасную возможность. А если вы этой возможности не видите, то можно вам только посочувствовать.
P.S. Не смотря на мою небольшую з/п, эта работа дала мне колоссальный опыт во многих сферах. Ответственности, конечно, достаточно, но это сказывается только положительно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Самый большой плюс - личный бонус от продаж. Справедливый стимул, который не дает расслабиться. "Белая" компания - нет конвертов, зарплата 2 раза в месяц. Коллектив без старперов.
Отрицательные стороны:
Начальство в магазине иногда жестит, плюс с карьерой проблемы - хороший продажник зарабатывает больше среднего директора в магазине. Так что либо бабки либо карьера (((
Подробнее>>
Не интеллигентный Хам)) 2011-04-20 06:08:55