1-Летом все руководство обещало поездку на море - оказалось ложью и об отмене по причине "нехватки денег" (это предприятие за год получило 2 000 000 000 рублей чистой прибыли) и сообщили вечером хотя все уже были готовы и ждали что через 12 часов сядут на автобус и поедут на море. 2-Руководство относится к своим работникам как сырью, мастеров удивляет и раздражает когда работник старается не надорваться не нося тяжести а на тележке везя - подходит и спрашивает "а почему ты себя жалеешь?" - таким тоном что я должен или даже обязан рвать живот и жопу. Когда им объясняешь что за такие деньги (12 000р) не собираешься трудится так как они хотят они удивляются и приводят что типо "ты же читал должностную инструкцию и подписывал там все четко и ясно сказано" - короче хотят за зп в 12 000р чтобы ты трудился так как будто работаешь на Крайнем Севере за зп в 120 000р. 3-Самая высокая зарплата у работников 25 000р (у руководства включая мастеров от 35 000р) - это в случае если ты клерк а непосредственно у рабочих и работниц 9000-15000р, но есть среди них те кто больше получает но это было раньше и то в случае если ты работаешь за двоих или троих (в производстве к примеру у станка должно стоят трое или двое а по факту ты один) сейчас такого нет - просто отменили выплаты. 4-переработки постоянны а доплата за них копеечная ... 5-профсоюз липовый в котором председателей назначает сам директор завода, в качестве повышения и в отделе кадров старательно предлагают в него вступить но за всю историю существования с момента покупки всех акций у гос-ва Синергией ничего не сделал как была средняя зарплата у работников с 1999г в 10 000р так и осталась. 6-в моменты кризиса персонал, естественно неугодный мастерам вышвыривают на улицу, и набирают новый - во время кризиса безработных много!!! 7-заключают срочный трудовой договор на 3 месяца, который могут порвать в любой момент и отправить домой (куда смотрит профсоюз так старательно навязываемый кадровиками и прочим офисным планктоном?), на руки копию не дают и в стаж по таким договорам не зачитывается в пенсию 8-Карьеры никакой т.к. все сладкие места заняты старушками и в офис хотят с высшим образованием даже мерчендайзеры вот примеры ussuriisk.farpost.ru/trebuetsja-menedzher-po-personalu-23284038.html ussuriisk.farpost.ru/srochno-trebujutsja-gruzchiki-22482898.html ussuriisk.farpost.ru/priglashaem-na-rabotu-merchendajzera-22314375.html - судите сами и по зп ложь она меньше так чтобы грузчику получить зп в 16 000р нужно работать по 11 часов в день и ещё в субботу 9-Работники от такого скотского отношения и зп к ним воруют спиртное с конвееров и пьют прямо на работе - был случай недавно поймали мастера 3 работников пьяным + нашли у них бутылку водки = до сих пор работают и пьют.
Положительного ничего нет т.к. все что там делается для этого - это понты которые никому не достаются - типо директор Синергии купил компании Яхту за 1 000 000 000 рублей ... www.itar-tass.com/c20/735764.html
Полностью согласна с высказыванием о витте, хочу добавить, что от уровня заработанной платы, заявленном на собеседовании сразу отнимайте 30%, причём её львинная доля, является чёрной и в случае увольнения, можете с ней распрощаться, если учесть, что задержка по зарплате не менее 2-х месяцев, плюс, компенсация за неотгулянный отпуск, то получается вполне приличная сумма. Но моральный ущерб, который вы непременно там получите, не сранится ни с какой суммой. Ибо к людям там относятся как к быдлу, матерная ругань присутствует на всех уровнях руководства, известно не мало случаев рукоприкладства со стороны президента. Если вы мазохист, если вы готовы быть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никушина и Вицина там как серые кардиналы. Наверное и деньги воруют тоже. И скорее всего любовью занимаются в подсобке. Беспредел полный. Набрали сейчас хохлов в зал, они за три копейки работают с утра до ночи.
Жрачка там полный отстой. Свиней кормят лучше.
Положительные стороны:
Их нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую к работе ресторан Бальзам в отеле Рига Ленд (Красногорск).
1. Банкетные деньги сотрудники получают в зарплату. Большую часть чаевых, которые оставляют заказчики, тихонько делят между собой менеджеры, официантам достаются копейки. Вообще к деньгам у руководства особое отношение-не только лишней копейки не получите, но и заработанное нужно пересчитывать.
2. Работа без заключения трудового договора со всеми вытекающими последствиями.
3. Бестолковый менеджмент.
4. Отвратительная кормежка. На персонал дают ведро гречки и ведро непонятной бурды, официантам приходится доедать после гостей.
5. Коллектива нет, текучка. Напряженная атмосфера среди персонала, частые истерики и нервные срывы.
6. Зам. управляющего Татьяна Никушина и менеджер Настя Вицина находятся в отношениях (сожительствуют), поэтому, если хотите посмотреть на лесбийские выяснения отношений-вэлком.
7. При увольнении зарплату вы не дождетесь. Вообще. Совсем.
8. Управляющего лучше не слушать, половина того, что он гиворит и обещает-вранье, черт подери!
... Подробнее>>
Хотите что бы на вас орало все "начальство", и не платили зарплату, а при увольнении содрали с вас недостачу, или еще что нибудь, то можете устраиваться. Все простои завода вычитают с сотрудника (простои завода бывают и месяцами), зарплата мизерная, и не важно сколько вы там проработали, все равно "начальство" будет к вам относиться с не уважением (мягко сказать). Во общем не тратьте Подробнее>>
Я полностью согласна с анонимом. Все что написаноно, все правдв. У меня знакомая работала там в отделе кадров. Зарплату выдают просроченной продукцией. Начальница разговаривает на матах. А еще она теперь что-то выплачивает за нарушение сроков, хотя являлась рядовым сотрудником, а не начальником. Жуть, а не компания. Подробнее>>
Сказать, что это шарашкина контора, это значит не сказать ничего. Создается впечатление, будто руководство - это стая цепных псов, которые то и дело срываются на своих подчиненных за дело и без дела. Сотрудника могут запросто выкинуть в зашей, это у них называется сокращением. Хотя, не о каких компенсациях не может быть и речи. Заработную плату ингода выдают просроченной продукцией, и не волнует хочешь ли ты себе ее брать или нет. Продукция стоит, гниёт себе на складе, а так как отдел продаж не успел ее продать, а срок годности вот вот истечет то продукцию никто не списывает, ее просто раздают по Подробнее>>
Привет всем! Открыла для себя нечто новое среди успокоительных средств. Конечно поводов для стресса хоть отбавляй, но все же нужно уметь справляться со своими проблемами и только в самом крайнем случае прибегать к помощи разных препаратов. Так я думала совсем недавно. Хорошее успокоительное средство мне понадобилось после расставания с мужем. Мы прожили вместе 5 лет. Все было очень даже хорошо, но год назад все резко изменилось. Мы перестали понимать друг друга. Совершенно случайно я узнала об измене мужа. Что я пережила в этот момент сложно себе даже представить. Никому такого не пожелаешь. Пыталась с ним поговорить и все выяснить, но Подробнее>>
Положительные стороны:
Справедливости ради, здание стоит уже больше 60 лет. Это серьезный мастодонт химической отрасли в Нижнем Новгороде. Стены тут помнят еще советское качество и реальных химиков-технологов, а не вот этих вот клоунов. Когда я только пришел в начале 2024 года, мне показали цеха. Мощности реально внушительные, оборудование, хоть и старое, но может варить тоннами и смолы, и эмали быстросохнущие. Есть своя лаборатория, и когда старые лаборанты не разбежались, они могли собрать тебе любой состав по ГОСТу или по спецзаказу. У...
Отрицательные стороны:
Слушайте, это просто полный треш и шарашкина контора под вывеской АО. После того, как старая команда ушла, заводом рулят три бездаря. Главный, этот управляющий Белов, который, видимо, считает, что он царь и бог, постоянно козыряет, что он из МВД и ему все можно, а ты — никто. В конце апреля 2025 года мне нужно было получить расчет по премиям за отгрузку крупной партии фенолформальдегидных смол. Так этот Белов начал угрожать мне, что если я буду качать права по ТК,...
Подробнее>>