ООО НПК БИОКОМ (чистый дом)

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и продвижения своих. Завод, как производитель, ...
Отрицательные стороны:
исполнительный директор Нерсесян м.а. путем интриг, манипуляций, подло вытесняет специалистов/руководителей с предприятия. Сведение счетов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кадровая политика исполнительного директора Н***сесян М очень странная, если вы руководитель, то будьте готовы: при увольнении вам прямо не скажут об этом, начнутся интриги, вас либо оморочат и переведут на другой завод вне Ставрополя (а вы и не поймете что от вас тупо избавились!) либо заставят написать по собственному, т.к. настроят против тебя Управляющую компанию без шансов отмыться. Вообщем, если вы не склонны к наушничеству, сплетням, интригам, то вам лучше не устраиваться на работу. Вас выживет с предприятия Н***сесян.
Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп) современный, маленький завод, чисто, достойно, понятный функционал, белая з/п.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп), как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и ...
Отрицательные стороны:
Рустем Булатович, рассмотрите на позицию исполнительного директора ао Биоком, Ставрополь, нейтрального человека со стороны, который будет заниматься бизнесом и грамотной кадровой политикой, а не интригами, сведением счётов с неугодными, причем самым подлым способом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общение с данной компанией началось 26, по телефону выяснили, что необходимое оборудование в наличии в СПб, в этот же день выставили счет и оплатили (не смотря на то что оно дороже на 3000р., зато в наличии), 29 выясняется, что оно в Москве и будет в Спб только 2 числа., 2 выясняется что через неделю, в итоге теперь до них не дозвонится. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
ООО "Крокс Плюс" (Воронеж, НПК "Крокс") - отвратительное место работы, худшее в Воронеже. Инженером там работаю несколько лет. Отношение к наёмным работникам, как к скотине. Работал как вол с переработками, но не повышают, платят копейки. Премии задерживали. Глава - Д. и его дружки наподобие Ч. - худшие люди на Земле, купаются в деньгах. Меня эти мрази не оценили, мой вклад в работу не оценили, зато продолжают держать в штате. Мне должны в месяц платить в два с половиной раза... больше, или уйду. Долги задерживали. Хочется взять Д. напоследок и окунуть головой в унитаз за бесцельно прожитые мои годы. Каждую секунду времени наша жизнь становится короче на эту секунду, и не желаю никому тратить аж целые годы жизни на работу в "Крокс". С неуважением к Д., Ч. и коллегам, С. А. П. и моя Ю., город Воронеж. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из минусов: 1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны? 2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - ... Подробнее>>

ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из плюсов: 1) зп чуть выше рынка, зп вся белая 2) для офисных и для склада, кто работал больше 5 лет, есть ДМС Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из минусов: 1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны? 2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Запомните, профессионализм это не главное в Ларти. Главное приступая к работе в этой компании это втиснуться в мирок гендиректора Машукова Адама. Этот мирок весьма причудлив, состоит из воспоминании якобы героического прошлого, героя любовника и авантюриста Адама, закрасившего детские обиды и нелицеприятные моменты яркими красками всевозможных воображаемых подвигов и перестрелок...Мирок детских и подростковых иллюзий, которые не имели ни единого шанса воплотиться в реальность, каким то чудесным образом превратился в воспоминания и источник вдохновения для 40 летнего идеалиста. И эта иллюзия стала путеводной звездой целой компании! Неверные же тотчас будут наказаны и выдворены за пределы этого мирка и преданы "позорной огласке". А верноподданные служители, носители и свидетели при каждом сборе под названием "мозговой штурм" или "светлый путь в будущее" должны воспевать слезливые оды о могуществе Адама и ничтожности изгоев. Я нарочно ушел в словесную абстракцию, т.к. этот театр абсурда по другому не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ездить далеко
Положительные стороны:
Робил здесь два года, уволился по семейным абстоятельствам,нужно было за мамой ухаживать,сейчас отправил свои документы в отдел кадров чтобы снова устроиться и нечаянно попал на этот сайт,почитал отзывы,вот не знаю, может изменилось что то,но когда я там был все было нормально , но я все равно собираюсь ехать именно туда робить,начальники там харошие, питались мы в столовой,многие мужики просили ... Подробнее>>