Полностью присоединяюсь к немногочисленным, но справедливым вышесказанным отзывам. Опишу вкратце свое видение происходящего на моей бывшей работе. Принципы: уважение, эффективность, ответственность, которыми руководство зомбирует своих сотрудников, в этой организации работают с точностью до наоборот. Притом как к сотрудникам, так и к некоторым клиентам компании. Семейный подряд в лице директора, его жены – начальника контрольно аналитического отдела и его матери – работника отдела канцелярии напоминает больше деспотичную систему управления над челядью, чем заявленную на собеседовании дружную компанию, где нет начальника и подчиненных, а все сотрудники равны, независимо от статуса в компании.Руководство «душит» еженедельными отчетами, на подготовку которых уходит львиная доля не только рабочего, но порой и домашнего времени. Притом, если ты уходишь домой во время - это факт «огорчает» директора и наводит на подозрение, что у тебя работы мало, надо еще добавить. И ему невдомек, что человек просто может УМЕТЬ планировать свой рабочий день. Норма в этой организации озадачить сотрудника прочтением 5 книг в год. Книгу нужно обязательно презентовать «желающим» сотрудникам, при этом подготовив видеопрезентацию и раздаточный материал для наглядности. Надо ли говорить, что подготовка к этому событию в рабочее время невозможна? Так как к презентации, люди готовятся, наверное, только к дипломной работе в университете. Стоит отметить, что как правило, это книги американских авторов, идеи которых очень трудно адоптировать под российский менталитет. А руководство требует!Уволить сотрудника за «нелояльность к организации» для них ничего не стоит. Проверка сотрудника на полиграфе – очередной «бзик» директора. Сотрудниками тут не дорожат, хотя специалистов подбирают тщательно проводя с ними нудные собеседования, подсовывая странные анкетки и проводя различные тесты. Сейчас из относительно дружного коллектива некоторые отделы превращаются в террариум. Где не найти ни взаимовыручки, ни поддержки.На самом деле про эту организацию можно писать бесконечно долго. Добро пожаловать туда всем, кто хочет на своей шкуре ощутить все «прелести» принципов этой организации.
нет
Бывший работник 2014-07-30 10:44:52
Младший системный администратор:
Отрицательные стороны:
Перед началом работы отзывы читал, подумал может правда происки конкурентов - совсем чернуха, но теперь понятно что большинство из написанного правда.
Работал месяц+ младшим системным администратором по договору подряда - это развод: Перед выставкой ДенталЭкспо в Крокусе берется третий системный администратор на "испытательный срок". При приеме естественно о выставке никто не говорит и что вас после нее выкинут тоже. После выставки...
(где вы поработаете грузчиком, разнорабочим, 10-12 часов в выходные, сверля дырки в ДСП чтобы протянуть витую пару и таская принтеры... в понедельник утром нужно опять быть там. Все еще и не довольные "Чё так долго, провода подключил и всё. Мне домой надо." 20 токних клиентов, 10 принтеров несколько кассс и тп, +стенды еще не доделаны - жуткий бардак, толкотня, просто между ними пройти занимает десять минут. Один из стендов вообще разбирал в одного после выставки. )
...один из админов отгуливает отпуск и в первый день его выхода на работу вы резко начинаете не оправдывать ожидания - "по ряду причин компания с вами расстается, неделя тебе на поиск работы". Уже заключенный договор на больший
Москва, Правды, 3/1 - цокольный этаж
Подробнее>>Не проходят платежи ЖКХ. Мы все оплачивали регулярно в срок в салоне Мобил Элемент по адресу: г. Москва, ул. Михневская ул., д.20, стр.1. Платежи не проводят с сентября 2017 г. Обращались в службу поддержки клиентов, в салон, писали письмо на почту qpay77gmail.com . Деньги так и не перевели. Вот платежи: Дата: 13.09.2017г. в 09: 19:32, сумма платежа 4561руб. 71коп. Код Подробнее>>
За месяц коллектив офиса обновляется на 20%. За год - на 75-80%. Текучка персонала офиса шокирует. Персонал производства обновляется не так часто, хотя обычно бывает наоборот. Принципы ведения бизнеса у руководства весьма туманные и основываются только на "Хочу и будет по-моему! " генерального директора. В последнее время система оплаты труда сильно изменилась и стала зависеть от "проектной работы". Что это за Подробнее>>
Доброго времени суток! Предыдущие отзывы – 5 баллов! Выдать бы Вам по значку (надеюсь, Вы припоминаете данный вид поощрения). Мне вот тоже захотелось получить свой «значок» и поэтому я решусь написать здесь свои «небольшой» отзыв о данной организации. А начать мне хочется, конечно же, с руководящего звена. Состоит оно из 2 директоров : один из них ген. директор, так называемый, Подробнее>>
Ребята, если вы хотите работу, на которой вас унижают и смешивают с грязью - вам сюда! Коллектив - можно сказать золотая молодежь - прекрасный (только текучка 10-20% в месяц), чего не скажешь о директоре. Это абсолютно неграмотный выскочка, который позволяет себе ругаться матом на сотрудников по поводу и без. Если у него плохое настроение, а у вас отчет о проделанной работе, Подробнее>>
В этой компании неадекватное руководство, невменяемый директор. Компания на каждом углу кричит про свои принципы работы - уважение, ответственность, но какое уважение у человека, который матом орет так, что стены дрожат, унижает всех, не исключая свою жену, которая у него работает руководителем отдела, весь коллектив это слышит и уши просто вянут. Про коллектив только хорошее можно сказать, дружный молодой веселый. Подробнее>>
Никогда не связывайтесь с конторой "Элемент стиля" директор Марутян Папик Александрович. Конкретно кидает по зарплате. Много говорит, вроде правильно, на самом деле это фарс. Должен всем кому можно. Если хотите работать без выходных и без зарплаты - Вам сюда! Очень много должен по зарплате и по аренде, также поставщикам, поэтому зарплату затягивает. Себя чувствует божком.... ему все должны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в УДМС уже не первый год, и ситуация с АО «Пусковой элемент» — это просто какой-то сюрреализм. Эти ребята строят огромные объекты, мосты, тоннели, ворочают миллиардами (у них один наш контракт больше чем на 1 600 000 000 руб.), а порядок в документах навести не могут. Мы с ними воюем постоянно! Суть в чем: набрали они себе субподрядчиков еще в 2020 году — всякие там «ГГП», «Интек», «Аэровента» — и «забыли» нам об этом официально доложить. По договору у них пять дней на отчетность, а они притащили пачку договоров ...
Подробнее>>
Если это сообщение читают представители прокуратуры, следственного комитета, полиции и других инстанций, то обращаю ваше внимание на то, что моя жалоба уже пятьсот пятьдесят третья жалоба на группу компаний "мобил элемент" на этом сайте. Примите меры. собственно, Жалоба на "мобил элемент". Суть проблемы: не переведены платежи за ЖКУ с августа по январь (включительно). Платежи осуществлялись по адресу г. Москва, Ломоносовский проспект 23 Подробнее>>
Не проходят платежи ЖКХ. Мы все оплачивали регулярно в срок в салоне Мобил Элемент по адресу: г. Москва, ул. Бирюлевская, д.51, корп.1.. Платежи не проводят с августа. Обращались в службу поддержки клиентов, в салон, писали письмо на почту qpay77gmail.com . Деньги так и не перевели. Вот платежи: Дата: 18.08.2017г. в 13:08:31, сумма платежа 2195руб. 68коп. Код платежа: р0108401_39331 Дата: 18.08.2017г. в Подробнее>>
Бывший сотрудник 2014-08-15 16:35:10