ООО "Комплексные Энергетические Решения"

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата за счет приезжих из других регионов и гастарбайтеров из Белоруссии и Украины. 99% сотрудников на вахте. Получают голый оклад 60-80 тыр и суточные. Это очень низкая зарплата для инженеров-наладчиков энергетического оборудования, которых не много в конторе. Всем рулит "серый кардинал" - некто Залешин, типа замгендира, но в конторе не числится, нигде не расписывается и случись чего - все неприятности будут у Таганова. Обманывают с увеличением зарплаты после окончания испытательного срока (ыв ведь не полностью загружены, давайте сдадим объект, а там посмотрим, или еще вам работы добавим, посмотрим

Москва

Отрицательные стороны:
Работала в компании ИНН 5038057975 Зубарев переулок сотрудником офиса, в коллективе крайне нездоровая обстановка, которую поощряет само руководство, коллеги Работала в компании ИНН 5038057975 Зубарев переулок сотрудником офиса, в коллективе крайне нездоровая обстановка, которую поощряет само руководство, коллеги готовы сожрать друг друга, текучка (за год 4 человека поменялось на одном месте), никто не работает дольше года, а те кто работают, находятся в безвыходном положении. Лозунг компании: взять на работу человека с ипотекой, без детей и мужа/жены, чтобы никуда не делся и терпел хамство и унижения.

Москва

Отрицательные стороны:
В этой компании гибнут люди в прямом смысле я все думаю когда закроют руководство им по херу на все походу но не будет коту масленица доберутся власти и до них.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в компании нарушаются права работников, Трудовой кодекс рф не соблюдается. Государственная инспекция труда по городу Москве трижды выходила в данную организацию с проверками по обращениям работников по вопросам оплаты труда и расторжения трудового договора. В результате проверок было выявлено девять нарушений трудового законодательства. У фирмы два трудовых спора с работниками в районных судах города Москвы: в Солнцевском районном суде г.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Постоянная работа на выездных, часто загородных, объектах. Отсутствие проф. учета труда - можно вола вертеть, можно вкалывать - на размер премии это реально не влияет. Последнее время эта премия просто эфемерна - расчитывать можно только на оклад. Зарплата по серой схеме, конверт задерживают беспредельно. Параноидальные закидоны безопасников и игра в "ДИСЦИПЛИНУ" - отсиживание срока вместо работы.

Самара

Отрицательные стороны:
Работаю в «МагнитЭнерго» уже несколько лет, и за это время насмотрелся на разных потребителей. Но таких как «Тепловые энергетические системы – Приволжск» немного — платить не умеют, зато обещают красиво. Мы снабжали их электроэнергией по договору, всё как положено: счета, акты, показания — всё вовремя. А вот оплаты не было. Месяцами тянули, кормили обещаниями, потом вообще перестали отвечать. К весне сумма долга перевалила за семь миллионов руб. После десятков писем и звонков они соизволили оплатить часть, но только когда мы подали в суд. И даже тогда попытались выкрутиться — мол, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
секретарей, помощников руководителей и т.д. подбирают по внешним признакам, по внешности
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чунихина Ирина покрыта огромными татуировками на шее и на ноге и при этом работает в компании менеджером по персоналу, проводит собеседования, а до этого , по её словам, была помощником руководителя. Как же вся дама в татуировках может быть сотрудником с публичной представительской функцией, если у нее культура underground. в ОФИСЕ НЕ НАХОДЯТСЯ В ТАТУИРОВКАХ. В рок-ансамблях и джазе - да.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважение к работникам, работник лишь средство извлечения прибыли которого могут уволить не объясняя причин. Контора жадная. Крайне не рекомендую.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Добрый день! Хочу поделится своим опытом работы в компании «Энергетические решения». Данная компания занимается продажей дизель-генераторного оборудования. Когда я пришла устраиваться в компанию, со мной провели собеседование Анатолий Николаев (коммерческий директор) и Александр Порфирьев (руководитель отдела продаж). В компании также работали генеральный директор, технический директор, два бухгалтера, (один приходящий, второй постоянный), руководитель тендерного отдела, офис менеджер, один менеджер по продажам, Подробнее>>