Поиск отзывов
Результаты поиска
Глобус гипермаркет
Отрицательные стороны
Отношение руководства Гипермаркета Глобус г. Тула к сотруднице!!! В марте 2018 года я устроилась в городе Тула в Гипермаркет Глобус, через пару недель узнала, что нахожусь в положение и отсюда все началось. Все время, работая в Глобусе до декрета, руководство Глобуса проявляло в мою сторону негатив, в мае месяце все праздники работала, легкого труда не было, с учетом того, что приходилось работать в холодильнике и поднимать тяжести наравне с другими. За больничный один раз не доплатили денежные средства, и только после того, как я пришла в отдел кадров и спросила, почему так мало мне заплатили, а именно за 2 недели тысячи 3000 рублей, только после этого сотрудница отдела кадров мне сказала, что я должна принести справку с предыдущего места работы, хотя я ее при устройстве на работу уже приносила. Спустя месяц мне доплатили за больничный. Бывало охота перекусить, так как была в положение, а руководство не давало дополнительных перерывов, ссылаясь на то, что есть час обеда, внутренний распорядок для всех един, и некого не волновало, что я в положение. Хотя кто курит на перекур по 20 раз бегают. Так я проработала до декрета, осенью ушла в декретный отпуск, и в принципе после событий происшедших со мной в декретном отпуске, я и решила написать свои переживания. 1) Когда я работала до декретного отпуска 7 месяцев, мне неоднократно сотрудники Глобуса говорили, что при рождение ребенка или свадьбы, Глобус дарит сертификат на 10000 рублей, который можно потратить в Глобусе. После рождения ребенка я обратилась и спросила в отдел кадров, можно получить данный сертификат, мне ответили, что я неактивный сотрудник, что у меня было 2 прогула (но фактически прогулов у меня не было), и были часто больничные (лежала на сохранение, но их это не волнует), мне данный сертификат не положен. И я вроде, как смерилась с таким отношением к себе. 2) Оформляя ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком, мне сначала отказали в замене двух предыдущих годах (а они влияют на сумму выплат), ссылаясь, что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. После того, как я неоднократно звонила и приезжала в Глобус, и отстаивала свою законную позицию, только после этого мне позвонили, и сказали что да, я могу приехать и заменить предыдущие года. 3) В декабре 2018 года мне позвонила сотрудница Гипермаркета Глобус из города Тулы, и говорит, ты записала ребенка на елку? И получила сертификат на 1500 рублей, который выдают сотрудникам к Новому году? Ответила, что мне ни кто ничего ни говорил, и ни звонил, и ничего не получала. 24 декабря 2018 года я позвонила через Call-центр узнать насчет записи ребенка на елку, и сертификата, меня соединили с отделом персонала Глобуса г. Тула, и сотрудница мне ответила, что я нахожусь в декрете, и мне нечего не положено, ни елка, ни сертификат, ни подарки детям, у меня двое детей. Я считаю, что если работодатель выдает сертификаты и подарки, то должны выдавать всем сотрудникам, а не избранным, а не так как поступили со мной в Гипермаркете Глобус, город Тула. У кого похожая история оставляйте комментарии, а также поделитесь моим рассказом, чтобы как можно больше руководителей увидели мой рассказ, и как можно меньше было таких несправедливых ситуаций.
Положительные стороны
---
Тула
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Работаю в «Бридж Капитал» уже долго, но такого наглого поведения от заемщиков, как у компании «Глобус», не видела давно. Весной 2024 года они прибежали к нам, клянчили деньги на развитие, в итоге получили больше 28 600 000 руб. Условия были прозрачные, хоть и жесткие, 25 процентов годовых — это плата за риск, так как банки им, видимо, уже тогда не давали ни копейки. И что в итоге? Как только пришло время возвращать основной долг, руководство «Глобуса» просто испарилось. На звонки не отвечали, письма игнорировали. Когда мы дотащили их до суда, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
глобус лидер строй в усинке непонятная конторка которая просто требует документы, а кто они что они непонятно, подозрительно
Положительные стороны:
может гдето и есть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
повторение старой истории дортрансстрой переименовался в лидерстрой и по прежнему заманивают людей своими ненастоящими зарплатами и условиями, хотя там и техника старая убитая и кормят как на зоне
Положительные стороны:
умеют обьегорить
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много. Начну с того, что полное неуважение начальства к подчинённым. Старшие кассиры наглые хамки. Домой приходится уходить с боем,заставляют задерживаться на работе. Вечно недосчитываешься своих рабочих часов. Почему-то у начальства считается нормой задевать родных своих подчинённых. В туалет не отпускают, сидишь по 5-6 часов на кассе. Вообщем трудовая инспекция по ним плачет, сплошное нарушение трудового законодательтва!!! Обращаюсь к начальству, если не научитесь находить общий язык с подчинёнными, то Вам не видать нормальной и стабильной работы компании!!! А то, что Вы считаете стабильной работой это срамота, да ещё какая, стыд Вам и позор за такую работу, Вы сами делаете из компании посмешище!!!
Положительные стороны:
Их нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Множество! Хотите быть в центре интриг и сплетен? Чтобы вас с первого дня работы смешали с грязью? Хотите ощутить себя никчемным говном? Добро пожаловать в Глобус Щёлково! Таким там рады. И не дай Бог вам начать качать права-интригами и сплетнями вас оттуда выкинул быстрее пули. Ни о каких моральных и человеческих ценностях,культуре общения не может быть и речи! Даже замы разговаривают с подчиненными матом. Абсолютно не компетентных в работе. Бардак полнейший! Порядочные люди там не задерживаются!
Положительные стороны:
Их АБСОЛЮТНО НЕТ!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство абсолютные невежды, "вытирают" ноги об сотрудников, творят все, что им вздумается. На все возражения ответ один: "Не нравится, валите". Условия ТК не соблюдаются. Графики начальство меняет по четыре раза в мес и распределяют рабочие дни в понятном только им порядке. В последнее время, т.е. в мае, выходные ни разу не попали на субботу или воскресение. Это что, справедливо?
Незаконно увольняют сотрудников. Обвинили в воровстве уже после того, как прошли кассу, рамка не пропищала. Доказательств никаких не предъявили. Им "показалось", что что-то украли. Извините, за пределами кассы уже не ваша юрисдикция.
Положительные стороны:
Пожалуй, только мизерная скидка.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
итак,устроился я на работу в глобус в сентябре 23 года,работал честно,усердно(нужно было для учебы) испытательный срок стандартные 3 месяца,платят меньше чем без испытательного срока при приеме нужно было делать мед книжку,делал в самом ближайшем месте их мед центра,пока все сделал,пришел в ОП,и ждал зачисления о работе с 30 августа по 12 сентября(12 число было уже как рабочий день,ознакамливался со всем что есть,но еще и заплатили) это конечно плюс да,работал работал по 12 часов 4 2 по графику наставника после двух недель такой работы,тоесть : 4 рабочих по 12ч с 7 до ...
Положительные стороны:
в преимуществах : зп без задержек,день в день. Комплексные обеды по копеечной стоимости(маленький 80р на момент увольнения август 2024,большой 120р) Если повезет с коллективом как и мне то это (отдел касс) Такси до дома(в каких то пределах,меня сначала вообще не возили)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование, подходил по всем требованиям, на собеседовании ответил на все вопросы правильно, в конце собеседования начальник отдела сказал мне, до свидания, дверь прямо и налево. Такого хамства я еще нигде не видел. При этом у начальника IT отдела были расширены зрачки, он регулярно зависал, на 30-60 секунд, подозреваю что он наркоман и находится в должности лишь благодаря своим связям. Возможно он вообще был под кайфом и не понимал что проводит собеседование. Зачем тогда вы вообще приглашаете на собеседование? Подозреваю что собеседования на нормальные должности, не на грузчиков или мерчендайзера, проводят для вида, а анкеты нужны кадровичкам для отчета перед начальством для получения премий, в итоге потом берут своих знакомых. При этом перед собеседованием вас просят расписать все о себе, вплоть до того с кем вы проживаете в квартире, их имена, фамилии и телефоны и кем они вам приходятся. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю на сколько могу судить о данной компании, так как никогда не работала в штате. Всего лишь Мерчендайзер в отделе Электро. Как компания в целом - Глобус даёт работу многим, единственное ожидаемая зарплата во многом расходится с реальной. Неприятно! Ну а теперь поговорим про Владимирский Глобус. Страна заслуживает знать своих героев в лицо! И тем кто мониторит данный сайт, удаляя (или просто принимая к сведению) информацию будет интересно! Руководитель данного магазина вот уже несколько лет является господин Баранов. Как считают в центральном офисе - это человек, который поднял товарооборот гипермаркета до небывалых высот. И в принципе все так - затраты минимальные, отдача по максимуму. Но! В глобусе постоянная текучка. Руководители отдела сменяют одного за другим, я сейчас про простых сотрудников молчу. Николай Баранов пришёл в глобус не один, а со своей командой "специалистов" которые заняли практически все ... Подробнее>>