В компании, практически, как и везде, 2 категории работников: 1. работники, которые устраиваются по блату, при "небольшой" помощи родственников, хороших знакомых в ГК "ЭНТЕР" и в дальнейшем им обеспечена опека и защита при необходимости со стороны их покровителей; 2. работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность посещать учебные семинары. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет морально тяжело и, скорее всего, придется искать другое место работы. В настоящее время в конторе проводится оптимизация затрат, сокращается много работников, некоторых работников до сокращения заставили уволиться под давлением, чтобы не выплачивать компенсацию при сокращении и/или для замещения освободившихся мест работниками первой категории, должности которых подлежат сокращению. О такой оптимизации известно руководству конторы и департаментам ОАО "Газпром". Отдельно хочется сказать о руководителе правового управления: первое впечатление - спокойный интеллигентный человек, но в дальнейшем при работе с ним понимаешь, что, скорее всего, с нервной системой у человека явные проблемы (любимая цифра 4: сказано 4 раза, задание дано 4 дня назад. 4 месяца назад и т.п., видимо, какой-то тайный смысл этой цифры, есть и другие коронные философоские изречения), ради самоутверждения публично оскорбляет подчиненных работников (в том числе с использованием нецензурных слов), отчитывает начальников, которые в профессиональном плане не хуже (если даже не лучше) в присутствии подчиненных у него в порядке вещей, любит также придумывать работу, чтобы показывать свою нужность руководству. Некоторые работники указанного структурного подразделения, подчеркиваю некоторые, разводят не самые приятные сплетни, зная, что, когда перед "мордой постоянно кулак", работать очень не просто. По этой причине большая текучка в указанном структурном подразделении. З/п для рядовых специалистов - чуть ниже средней по г. Москве (у начальников з/п высокая). P.S. Пожелаю некоторым работникам: самое главное - оставаться Человеком! А лозунг ГК "ЭНТЕР" нужно изменить: "Энергетические технологии, но только для избранных".
нет
Энтер Энтер:
Отрицательные стороны:
По все отзывам видно, что зарплату полностью ни когда не платили, каждый раз меняя показатели!Люди!!!!! Нашелся гений, у которого получилось надувать компанию и посылать на хрен все их тайные проверки!Он настолько ни кого не боялся, что тайники прежде чем проходить проверку, заходили в магазин и предупреждали, что сейчас будет проверка!(не знали наверно, что камеры по всему магазину). И кто же этот гений, который по сей день проплачивает тайным агентам и думает, что в компании одни дураки - Иван директор магазина в г.Елец! Надеюсь компания больше не даст себя обманывать и просмотрит все проверки! А цель данного отзыва- вывести на чистую воду произвол директора данного магазина, который еще в добавок и повышает голос на сотрудников при клиентах.
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
Подробнее>>
Леонид, строитель:
С корешем приехали первый раз год назад, когда на своей работе попали под сокращение. А у нас ипотеки, платить надо. Подались на вахту. Я работаю до сих пор, кореш после первой вахты слился, говорит тяжело далеко от дома. А мне нормально. Жена от меня успевает отдыхать)))) Подробнее>>
Захар, вахтовик:
Как оказалось, это не самый сложный труд, который приходилось делать в жизни. А деньги очень даже приличные, редко можно встретить такую заработную плату. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю техническим специалистом в компании 5ый месяц.Всё что пообещали на собеседовании - так и есть.Коллектив отзывчивый- всегда поможет,зп стабильно и всегда копеечка в копеечку как и обещали + оплачивают проезд и мобильную связь В общем доволен, уходить не куда не собираюсь.
Отрицательные стороны:
Конечно хотелось бы больше, по типу мед страховки спорт зала, полностью белую зп, или получить высшие образование за счет компании, но как говорят мечтать не вредно.За свою квалификацию я получаю больше чем достаточно, по этому это да же не минусы а пожелания.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В целом всё отлично,особенно по сравнению с предыдущими местами работы. Коллектив тоже не огорчает :)
Отрицательные стороны:
соцпакет без спортзала и обедов =)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кроме того на сайте к каждому отзыву публикуются комментарии руководства компании.
Положительные стороны:
Больше отзывов и информации о Компании вы можете прочитать на нашем сайт www.enigma.ru
Подробнее>>
Основное название: ООО Энтер ООО Enter Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь Сайт: www.enter.ru Страна: Россия Адрес: г. Орел Рейтинг компании: Рейтинг 3,93/5,0 Просмотры: 4 Всего отзывов: 65 Описание деятельности: Непродовольственные товары (мебель, бытовая техника, электроника, товары для детей, товары для дома, для сада и ремонта, спорттовары, ювелирные украшения, часы) Автор: Денис (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2014 г. Полезность отзыва: 0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3 Подробнее>>
Гриша:
Водитель отличная работа для меня. Баранку крутить начал еще с самого детства, как только до педалей дотягиваться стал. А когда подвернулся вариант работать в такой конторе громадной, я сразу пошел. Зарплата не чета другим мелким конторкам. А работа такая же.
Основное название: Энтер Связной Другие названия: ООО "Энтер" ООО "Enter" Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь Сайт: www.enter.ru Страна: Россия Адрес: г. Саратов Рейтинг компании: Рейтинг 3,19/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 361 Описание деятельности: Непродовольственные товары (мебель, бытовая техника, электроника, товары для детей, товары для дома, для сада и ремонта, спорттовары, ювелирные украшения, часы) Автор: Дарья (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2014 г. Полезность отзыва: 0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3 Подробнее>>
Владимир:
Слесари-монтажники требуются всегда на работу вахтовым методом, и гораздо выгоднее попасть на вахту, хотя там сложнее работать, морально. Просто потому что, в далеке от дома и ночуешь не в своей кровати, а в общежитии с мужиками. Этот минус хорошо компенсируется зарплатой, на простой работе раза в два меньше платить будут, при том, что по времени то же самое отработаешь. У предприятия свой парк техники, за работоспособностью которой следят четко. Техника безопасности на высоком уровне, но и самому надо её придерживаться.