ЗАО "Интегратор Энергетического Комплекса"

Аноним:
Отрицательные стороны:
Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения. 1. Стать родственником директора. 2. Начисто вылизывать ж....у руководству. 3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения) Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается. Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!) Компания привыкла брать и ничего не давать взамен. Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.

Самара, Ульяновская, 52 - 27 офис, 11 этаж, ТОЦ Галактика

Аноним:
У меня работодатель первый и единственный. Меня абсолютно все утраивает, когда друзья рассказывают, как им не платят обещанное или о том, как все фиктивно в их конторках, я в очередной раз убеждаюсь в правильности своего выбора! Здесь все понятно, прозрачно и честно! Главное - работать. Если ты делаешь свое дело хорошо, без фанатизма (никто не заставляет сутками быть на работе), то соответственно и получаешь сполна. Зарплата всегда вовремя приходит, на моей памяти ни разу не задерживали, а у новому году всегда приятный подарок - 13я зарплата! На все корпоративные выезды езжу с семьей! В общем, все супер!

Самара, Ульяновская, 52 - 27 офис, 11 этаж, ТОЦ Галактика

Виктор Петров:
Отрицательные стороны:
Руководство — москвичи, высокомерные люди, которые своих подчиненных за людей не считают. Нет карьерного роста. Нет премий. Заставляют работать в выходные дни и праздники. Много

Санкт-Петербург, Манчестерская, 1

Отрицательные стороны:
 инженерное обеспечение технологического процесса, т.к. квалифицированный инженеры в компании отсутствуют

Россия, Ставрополь

Дмитрий:
Фирма ТЭК Ставрополь. Учредители: Галайба Вячеслав Владимирович Галайба Максим Владимирович Ковшаров Виталий Викторович Не стоит устраиваться инженерам на работу в эту фирму. На испытательный срок не оформляют. Черная зарплата. Обещанного размера зарплаты не дождетесь. Подробнее>>

Фирма ТЭК Ставрополь. Учредители: Галайба Вячеслав Владимирович Галайба Максим Владимирович Ковшаров Виталий Викторович Не стоит устраиваться инженерам на работу в эту фирму. На испытательный срок не оформляют. Черная зарплата. Обещанного размера зарплаты не дождетесь. Подробнее>>

все нормально. живем в квартирах по 4 человека в комнате. Я давно уже работаю на вахтах в разных компаниях, в этой больше нравится быт. столовая есть , спецовка выдается, зарплата всегда через пятнадцать дней, платят сколько было обещано плюс минус от ходок. Работаю третью вахту. все устраивает, руководство адекватное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не компетентные наладчики, бракованное оборудование, отсутствие необходимой информации в инструкциях на оборудование, отвратительная конструкция оборудования, отвратительное и не уважительно отношение к клиентам Отношение менеджеров на стадии покупки - терпимое. А вот как только вы получили и смонтировали их оборудование, то к вам отношение резко меняется! Отвечать за свои косяки на оборудовании никто из представителей завода не желает, по крайней мере на официальные запросы корректного ответа так и не получили! Котлы Эко-пар 3000 не проработали и одного года после пуско-наладочных работ, которые производил представитель завода! После его наладки вибрация горелочных устройств ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коммерческий директор Краснодарского завода котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, он же руководитель отдела продаж Торгового дома «ЮГСП» Колотовкин А.В. Не советую работать в Краснодарском заводе котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ (её же компании Торговый дом «ЮГСП» и ООО «ЮГ-ГАЗСТРОЙПРОЕКТ»), т. к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с ТК РФ и не платит за них налоги. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат Краснодарскому заводу котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, чтобы ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата выплачивается в срок, задержек никогда не было. Отличный коллектив - это еще одно преимущество ООО "КЗКЭО "КОГЕНЕРАЦИЯ". Здесь я нашла настоящих друзей, с которыми приятно работать и общаться. Каждый сотрудник ценится, атмосфера в коллективе дружелюбная и сплоченная. Руководители компании всегда готовы выслушать мнение каждого сотрудника и помочь в решении любых вопросов. Еще одним преимуществом компании является возможность профессионального роста и развития. Руководители всегда готовы поддержать сотрудников, которые хотят повысить свою квалификацию, и предоставляют возможности для профессионального роста. Здесь я нашла не только работу, но и возможность развиваться и реализовывать ...
Отрицательные стороны:
Не обнаружила.
Подробнее>>