ооо технопарк

Отрицательные стороны:
Работаю на «Арсенале» уже не первый год, но с такой наглостью, как у конторы «Северный Технопарк», сталкиваюсь впервые. Мы им доверили не абы что, а изготовление деталей для посадочных опор. Кто в теме, тот понимает — это серьезная работа, тут точность до микрона нужна и сроки «железобетонные». В итоге эти деятели должны были всё сдать еще в конце 2021 года, а на дворе уже 2025-й, и воз, как говорится, и ныне там! Три года они кормили нас обещаниями, какими-то липовыми графиками и планами, которые сами же не соблюдали ни дня. ...
Подробнее>>

ДИНАМО!!! Кидалово, Не советую даже связываться.Зарплата мизерная, обещают 20000-40000 одно, на самом деле 6000 гроши и те норовят оттяпать, никакой компенсации ГСМ. Нормальные деньги не получишь никогда, а выкладываться надо на все 100%. Самое неприятное впечатление, ужасная текучка кадров. Подробнее>>

Управляет семейство алкоголиков. Считают в порядке вещей явиться на работу в алкогольном опьянении и вести себя безобразнейшим образом, гадя в помещении и опускаясь до оскорбления сотрудников. ЗП не индексировалась несколько лет, хотя результат работы сотрудников на лицо: резкий рост благосостояния семейства, которое не прилагает усилий. Подробнее>>

Положительных сторон нет. Все, что вам пообещают, ничего не выполнят. Сразу рассчитывайте на то, что при увольнении зарплаты вы не дождетесь. Да и во время работы свои заработанные деньги вы тоже будете видеть ооочень редко, кусками и с задержкой минимум в 3-5 месяцев. Вся зарплата черная, поэтому что-то доказать в суде будет сложно. Обманут, как и всех. И сотрудников и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании каждый руководитель прикрывает свою жопу, не будет защищать своего подчиненного. Все руководители уроды: только показывают что они работают. А там на самом деле по покурить то чаю попить. Михайлов Юра только умеет штрафы выписывать, а забыть кому то что то проставить в табеле это он мастак. Вообще всех нормальных от туда увольняют, стоит только рот открыть и сказать что то в глаза, сразу уволят. Очень многих за последние два года уволили и руководителей и операторов и кладовщиков. Там нужно всем ,,,опу лизать а тебя будут хаять постоянно и говорить что ты козел. Из ...удков там есть Стас. Вот тот вообще больной человек, который в свое время кому то сделал видимо приятное и из рабочего стал руководителем отдела. Однако все его операторы за спиной что только про него говорят, волосы дыбом встают. Он реально тупой. ... Подробнее>>

1:
Отрицательные стороны:
Сделал отклик на вакансию продавца (телефоны не указывают). Немного позже позвонила кадровик Терешина Анна и назначила собеседование по Вацап через некоторое время. На вопрос почему не сразу, ответом было, что у неё сейчас собеседование. А поскольку в теле вакансии информации ноль, то спросил какая будет зарплата, ответом было, что тридцать тысяч гросс плюс процент от продаж аксессуаров, зная хитрости кадровиков, уточнил в трудовом договоре эта ли сумма будет, на что мне ответила, что точно пока не скажет, поскольку не знает или не помнит (вот это кадровик!), но на собеседовании всё расскажет. Как только начал задавать вопросы, тон был в духе "как вы все мне надоели". Ладно, молча терплю и жду собеседование. Собеседование. Звоню в назначенный час. Тут Анна уже улыбается (всё собеседование улыбалась, будто говорю ей что-то смешное, не надо делать лицо кирпичом, но постоянная насмешка на лице вызывает неприязнь, если Анна читает это, то пускай примет к сведению). Кратко рассказал о себе, Анна о конторе. И тут начались интересные вопросы. А готов ли я временно (несколько месяцев) ездить на замену из Королёва в Химки. Ответив, что нет и как она вообще себе это представляет, что иду на Подробнее>>

Ролтэк, Прайймет, Технопарк собственно одна и та же компания. Руководители — муж и жена, со всеми вытекающими. Абсолютно неадекватные люди, считающие всех сотрудников своей собственностью, с которой они могут делать, что хотят. И это еще и при ужасных бытовых условиях, не говоря уже о местонахождении (Всеволожский р-н пос. Романовка). Клиентам тоже надо подумать, прежде чем заказывать у них продукцию. Сроки никакие не Подробнее>>

Это компания, которая нагло обманывает своих покупателей, раздавая обещания и не выполняя их. Решила я купить духовой шкаф и варочную панель фирмы Fratelli, в интернете узнала, что именно Технопарк завозит данную продукцию в Россию и остановила свой выбор на них. Позвонила, сделала заказ. Менеджер сообщил, что в данный момент их в наличии нет, но поставка ожидается в декабре и меня об этом известят (дело было в ноябре). В декабре звонка от менеджера А..рея я так и не дождалась и позвонила им сама. И о чудо! Оказывается технику привезли, договорились о дате доставки, менеджер мне рассказал (САМ!!!), что согласно проводимой акции мне будут начислены бонусы в размере 10% от покупки (5 % по карте и 5%по Новогодней акции) при следующем заказе. Это составило 3600 руб. Спустя 12 дней я решила воспользоваться этим правом и заказала гладильную доску...и здесь началось все самое ... Подробнее>>

Компания Объедение «Восток» или ООО «Технопарк «ПремьерПлаза» или «АльянсТрансСтрой» или Лэйкс и еще куча юридических лиц, которые, на самом деле лишь Объединение «Восток». 1. Задержки з.п. на 3 мес.! Выдают только авансы раз в мес. в 5 тыс. руб., да и то не каждый мес. Первые 2 мес. сотруднику выплачивают з.п. без задержек, потом начинается «веселуха» (таким образом, сотрудника «вливают» в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Задержки з.п. на 3 мес.! Выдают только авансы раз в мес. в 15-20 тыс. руб., да и то не каждый мес. Первые 2 мес. сотруднику выплачивают з.п. без задержек, потом начинается «веселуха» (таким образом, сотрудника «вливают» в общую серую массу). 2. Привлекают новых сотрудников высокой з.п. Однако, с учетом задержек по з.п. вы будете получать "аванс" в размере 15-20 тыс. и необязательно ежемесячно. 3. Заставляют писать заявление на две недели отпуска в праздничные дни. Т.е. в год, помимо праздников вы сможете отдохнуть всего 2 недели. 4. Оплачивают отпуск, только исходя из з.п. 25 тыс. руб. и даже если у вас з.п. 60 тыс.! 5. Неоплачиваемый больничный. 6. «Белая» з.п. составляет примерно около 15 тыс., все остальное, как я понимаю, компания покрывает бесплатными обедами для своих сотрудников. 7. Психологическое давление на работника. Клевета относительно профессиональных навыков сотрудника. Очень удобно, чтобы ... Подробнее>>