ООО РБК Строй

Отрицательные стороны:
Не платят завленную зарплату ООО "РБК СТРОЙ" или СТРОЙ СТАНДАРТ или StroiHunti Крым Cевастополь ул. БРЕСТСКАЯ 18б ведет политику "гестапо-заключенный" подозрение, что используют РАБСКИЙ ТРУД БЕЗ ОПЛАТЫ - работай зарплата чер 1 месяц... дальше ещё 1 месяц пока до тебя не дойдет что тебя имеют ... инженер охраны труда, инженер пто, инженер строитель ушли с компании, набирают новых. Меня начали "строить" ЕЩЁ НЕ НАНЯНТОГО В КОМПАНИЮ ! при таком отношении я отказался ! Будте бдительны !
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Знал бы ранее что за шарага, в жизни б не пошёл туда работать. Директор выражений в принципе не выбирает. Очень любит публичные разносы и самоутверждаться перед молодыми. При том, что работы ОЧЕНЬ много, постоянно говорит что "предыдущие дров наломали нифига не работали", организация работы построена отвратительно, с ощущением будто специально чтоб работник действительно не успевал ничего делать. Каждая минута, когда

 Украина,  Севастополь

ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>

Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15-20 человек ушли без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>

контора совсем сошла с рельс набрали пустоголовых новеньких,платят им вовремя а старых специалистов просто выживают,задолжность по зарплате уже три месяца,но самое интересное что запоет Ливщиц когда будет опубликованно открытое письмо президенту,где будет написано и про черные зарплаты и про нарушение восьми статей трудового кодекса,Набрано уже 160подписей, желающие присоединяйтесь Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
Один работник выполняет обязанности трех человек - делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководитель...ница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документациирегламентадолжностной инструкции. "Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется". "Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать" -- вот что я услышала на мое непонимание, как мне работать и почему нет регламента. Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2-3 сотрудников Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие Нет корпоративов и премий Руководство телеканала орет на сотрудников Врут про возможный рост зарплаты Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое Нет правил редакции, регламента. Сами работают как попало и во время работы выдумывают новые правила Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работа максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё *xxxxx* на тебя - биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соотвествующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы ты за этот мизер рвал задницу, а им ее лизал. Люди с опытом и талантом там не п...риживаются, только бесхребетные существа, готовые терпеть унижения и тупость начальства. Про выпускающих и шефов отдельная песня. Сами не хотят ничего делать, только получать готовый материал и нажимать кнопочку «опубликовать», при этом обосрав тебя с ног до головы и заставив внести кучу правок. За время, что тут проработал, поседел и заработал кучу нервных болячек. Не ведитесь на имя компании, за ним скрывается 9 кругов ада. Подробнее>>