Свердловская область, г. Талица. Ген.директор Кашин А.Е. нарушает права своих работников. Один сотрудник выполняет работу сразу нескольких должностей. Например, отдел кадров исполняет обязанности: секретаря, экономиста, завхоза и начальника адм-хоз части. Нет учредительных документов и штатного расписания, кол.договора, правил внутреннего трудового распорядка и различных положений. Рабочие недовольны зар.платой, происходит "утечка" кадров.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Офис Народной Воли 65, в старом здании, 8 этаж лифт до 7го, но, он не работает уже месяц, в офисе бардак все везде валяется, стулья и мебель прям фу..,. У логиста с ЗП 40 000, условия не нормированный рабочий день 5/2, но по факту круглосуточная 7ми дневка, из них в офисе с 9 до 18, постоянные задержки серой ЗП стабильно 2-3 недели, директор жмот, не обоснованные штрафыкто то когда то из водителей что то не успел, на тебе в ЗП - 10 к, а не успеть он может потому что ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Полгода работаю инженером-технологом на производстве, предприятие "Волжский пекарь" БКК Коломенский. Не жалуюсь. Устроили официально, платят в срок, оплачивают больничный. Хорошая зарплата, взяли с опытом работы (1 год работал технологом, уволился из-за переезда). График стабильный, белая ЗП, коллектив дружный, все хорошо общаемся. Руководство адекватное. Надеюсь, и в будущем проблем не возникнет.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю торговым представителем в Волжском пекаре около года. Входит наше предприятие в большой холдинг Коломенский. Обязанности понятные, сверх меры никто не требует, работа разъездного характера, мне лично такая нравится, не люблю сидеть на месте. По условиям все нормально: трудоустройство официальное, зарплата белая и достойная, соцпакет есть. Начальство адекватное, можно обратиться по рабочим вопросом, все решаются без нервов. Работодатель оплачивает мобильную связь, есть платформа корпоративных скидок и ДМС.
Отрицательные стороны:
В целом меня все устраивает, сложности бывают везде, но это рабочие моменты
Подробнее>>
Положительные стороны:
Было только собеседование. Вопросы как и везде, наверное, стандартные. Плюс наверное, что не заставляют заполнять миллион ни кому не нужных анкет с личными данными. У них полиграф , причем, если в вашем городе нет специалиста с полиграфом, назначают в другом городе и проезд оплачивают. Не могу сказать, что впечатление оставили отрицательное, скорее - нейтральное.
Отрицательные стороны:
мега занятые, три раза переносили собеседование, нет обратной связи интервьюер не слушает то что отвечает интервьюируемый. Снова задает этот же вопрос.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча всяких нарушений! Не соблюдается закон трудового кодекса рф. Руководству наплевать на всё, отношение к работникам как к рабам. Люди работают практически без обеда , полная антисанитария,отсутствует место для курения,оборудование старое дышит наладом. Текучка кадров бешеная,люди постоянно увольняются,с зарплатой накалывают людей,обещают одну,а платят другое. Коллектив на этом заводе токсичный кроме сплетен и интриг им больше ничего не надо, забывают для чего пришли на работу. За людей работников не считают, заставляют выходить на подработки если например нету желания или не получается по обстоятельствам начинают угрожать лишением премии, увольнением и.т.д. Не советую ...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никакого карьерного роста нет! В вакансиях вранье обещают зарплату одну, а платят другую или как хотят. Полный бардак, оборудование дышит наладом,в цехах антисанитария, давно плачет полный капитальный ремонт. Состояние внутри завода плачевное.
Положительные стороны:
Нету!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошёл несколько этапов собеседования. ПозвонилаHR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить смогу ли выйти раньше 2 недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла бы много времени. Позвонил обратно hr Коломенского с новостью, что отработать меньше 14 дней не получится. На что мне сказали "Ну тогда мы не готовы пригласить Вас на эту должность. Потому что ...
Положительные стороны:
Не выявлено ни одного. Возможно, только то, что компания работает "в белую"
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман в зарплате.Антисанитария.При увольнении бухгалтер не досчитывает смены.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в Гострудинспекцию обратился работник зао «Хлебокомбинат», которому работодатель не оплатил лист нетрудоспособности за первые 3 дня. Работодателю было предложено самостоятельно принять меры к устранению нарушений трудового законодательства, в результате чего работник получил оплату за первые три для нетрудоспособности.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ