Carlsberg Kazakhstan

Компания нарушает трудовое законодательство и свою же Корпоративную политику. Есть дискриминация по возрастному признаку и не только, создают давление на сотрудников, чтобы писали заявление на увольнение, иногда с превышением тона и нарушением этики делового общения, что является недопустимым, именно заставляют(руководство прямым текстом говорит) чтобы писали заявление на увольнение без особо на то причин(создаются все условия травли, дают задание каждые 3 минуты, повышают тон, в отделе все предупреждены что разговаривать с тобой нельзя, тк твое место уже предназначается другому, и что самое страшное твои же сотрудники просто отмалчиваются, опуская голову, и никто не сморит в глаза, все боятся потерять свою работу, особенно в такое тяжелое время) после этого, устраивая своих знакомых/родственников/мертвых душ на вакантные места. Да, есть карьерный рост, но когда меняется руководство, оно на свое усмотрение поступает с людьми/СОТРУДНИКАМИ, не обращая внимание ни на трудовой стаж, ни ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все в компании-четко, ясно, понятно, поэтому отрицательных сторон нет.
Положительные стороны:
Отличная компания. Соц.пакет. Уважение и забота о людях. Четкость и ясность в постановке задач, планов. ... Подробнее>>

Бюрократия на всех уровнях, бездарно выстроенная работа IT-процессов и систем (привет, Монолит!), избыток встреч по любым вопросам с непонятным результатом. Перекладывание ответственности и поиск крайних в случае провалов (с публичным наказанием). На любом уровне может попасться неадекват. Общий уровень профессионализма ниже среднего - никаких новых навыков или компетенций за год работы не получил. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели и будущие сотрудники (особенно торговые представители) хочу предостеречь вас от работы в этой говноконторе в г.Одесса !!!! После непродолжительного собеседования вас принимают на испытательный срок конечно же не оформляя (как впоследствии выяснилось они вообще не оформляют) и вы начинаете работать 1-2 месяца в обычном режиме с примерной з/п в 8000-9000 грн. А потом начинается самое интересное, как потом узнается каждому ТП каждый месяц должен выдаваться маркетинг (это сумма денег наличкой около 20000-30000 грн. направленная на роздачу торговым точкам для поддержания лояльности и доминирования в точках ). Естественно ничего никому не выдается а все бабки успешно мутятся супервайзером Николенко Дмитрием который заявляет новичкам, что типо он сам будет раздавать эти деньги торговым точкам якобы из-за того что человек новый и он ему еще не доверяет а точки успешно кормятся завтраками (естественно все мутится себе) А потом ... Подробнее>>

Павел С.:
Отрицательные стороны:
Слушай, ты Шалтай балтай, почему от нашего лица и имени пишешь ЛОЖНЫЕ комментарий, не стыдно? Вышенаписанные комментарий от лица Эдуарда и Павла СЧИТАТЬ НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ !

Казахстан.

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нехорошая компания . Как говорится "рыба гниет с головы" Директор необоснованно завышает цены на расходные материалы , вот просто из ниоткуда без оснований повышает цены в несколько раз , потому что понимает что расходные материалы от другого оборудования не подходят...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предложили вакансию Она. Кстати на hh до сих пор висит , но теперь они расширяют географию кандидатов Девочка определила меня "как перспективного кандидата- Вы нам 100%подходите" Но на каждом месте работы - за 20 лет, ей нужны были рекомендации Поддавшись на нежный голос(вот уж не прощу себе) дал пару номеров: Так эта не умная обзвонила всех с кем я работал и только размер члена не спросила А кого не нашла так тем написала Столько встревоженных звонков я получал когда однофамилец с башенного крана упал и на первом канале сообщили Редкие дебилы А через неделю - другая девочка сообщила что у них появился другой кандидат " а на хрена вы моих то сослуживцев беспокоили ????"
Положительные стороны:
Их просто нет Сборище недоразвитых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет и есть
Положительные стороны:
всё нормально ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания очень, не хорошая зарплату вовремя не платять, урезают. Про руководства, вообще молчу думают тока о себе. Текучесть кадров большая. Нет стабильность
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Пригласили на одну позицию в офис, отсидел там 2 дня стажировки. Сказали мол не подходишь. Предложили другое на склад, где сидит напыщенная девка. Уволился через пару дней. Глава HR - высокомерная дама, которая ни черта не работает и отбирает сотрудников а лишь получает ЗП и хладно относится к людям. Подробнее>>