Хочу поделиться своим опытом работы в одном из "лучших" фитнес-клубов. Работала я на должности администратора рецепции. Коллектив молодой и дружный, хорошие и веселые ребята, но к сожалению на этом все плюсы закончились. Хочу отметить, что плюс за хороший коллектив никак не касается руководства клуба, которое является настолько некомпетентным, что становится даже смешно (если бы не было так грустно) не интересует жизнью клуба вообще, а сотрудникам приходится выкручиваться как хотят на рабочих местах. Про то, что такое заработная плата сотрудники вообще забыли, задержки от месяца и такое веселье продолжается уже более полу года. Сам клуб в дико плачевном состоянии. В общем если вы желаете работать сутки напролет за 3 копейки которые вам ещё и не платят, хотите ходить и умолять о том что бы раз в месяц заплатили хотя бы аванс, постоянно слышать ор от руководителей при каждом из плохом настроении (поверьте, повода не надо) тогда добро пожаловать в "лучшую" сеть фитнес клубов города Хабаровска.
нет
На испытательный срок обещают достойные условия: 7000р. оклад за первый месяц,затем 2 месяца оклад 10000р.Правда,всё только на словах.А на деле:окументальное оформление затягивают,обещают ... и не оформляют,платят через месяц копейки.А если начинаеть задавать вопросы-всё.ТЫ ВРАГ.ТЫ НИЧТОЖЕСТВО. ПОШЁЛ ВОН! В мусорку такие конторы,а не в черный список!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в одном из клубов с большой проходимостью, половина клиентов быдло и хамло, считающие себя пуп мира, купив карту за 30000 тыщ, относятся к работникам рецепции как к говну! Зарплата в конверте как считается непонятно. Сначала платили не плохо, потом урезали, работали чуть ли не каждый день, а в месяц еле еле 20 выходило. По вечерам зашивались, проходимость огромная и каждому надо угодить! Менеджеры работают лишь бы продать карту, а кому продают все равно. Страдат от этого в основ рецепция: выслушивая хамство, мат и панибратское отношение! Вообщем хотите почувствовать себя говном милости просим как говорится!!!
Положительные стороны:
Единственное, что было хорошим и не хотелось уходить это коллектив. Пожалуй на положительных сторонам все(((
... Подробнее>>
Валерий:
Отрицательные стороны:
Проституция в коллективе, чтобы выслужиться перед вышестоящим руководством с целью карьерного роста, все друг на друга стучат и сливают. Каждый пытается прогрызть лазейку через отдел продаж или рецепцию чтобы где-то брать халявных клиентов. Планы выполняют как правило только несколько человек в коллективе кому подгоняют клиентов, остальные получают свои жалкие 20% от тренировки и 6000р в месяц за дежурства. Постоянный прессинг со стороны руководства, дибильные тесты и экзамены. В коллективе как правило не задерживаются амбициозные ребята, которые хотят развиваться, имеют потенциал и не терпят издевательств. Задерживаются тихие крысы, единицы из которых становятся старшими тренерами с дополнительным окладом 5000р в месяц и доступом к халявной клиентской базе, еще меньше добиваются должности фитнес менеджера с постоянными головняками в виде чисток начальства и повышения плана. Высшая степень достижения, машина в кредит и ипотека. Сеть постоянно сдувается и чахнет, с каждым годом увеличивается текучка персонала и его уровень. Отдел продаж вообще как калейдоскоп, работники меняются чуть ли не каждый день. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания прогнила насквозь. Руководство абсолютно не разбирается в фитнесе, поскольку последние несколько лет руководителей набирают "по-дружбе" или через постель.
Компания пытается заработать на тренерах как может, тренеры с тренировок получают копейки, даже при условии выполненного плана.
Тренеров последние 3 года набирают без образования, но требуют пройти платные курсы при FFAR. Все заслуги и звания тренерам приписывают просто для красоты, никаких подтверждающих документов, если попросите, вы не увидите.
Администраторы рецепции получают основную часть зарплаты в конвертиках. Когда я устраивалась в эту компанию, такого еще не было.
Управляющие не разбираются в фитнесе абсолютно. Доходит до смешного, когда некоторые не могут один тренажер от другого отличить.
Корпоративы всегда платные. В среднем рублей 700. За эти деньги сможете посмотреть на Тимати и остальных бартерных клиентов WC, которые каждый праздник мозолят глаза. А вот выпить вы сможете уже за свой счет, у компании на это денег не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безперспективность, очень низкая зп, некомпетентное начальство, во всех вопросах касающихся работы с персоналом!
Положительные стороны:
Бесплатный фитнес, улыбчивый коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала 2 месяца, впечатление отвратительное, как будто съела случайно клопа с малиной:). В первые же дни сотрудники отнеслись не очень доброжелательно, хотя внешне улыбались, но натянутой улыбкой, постоянно отпускали какие-то колкости, ныли про низкие зарплаты, жаловались, на обещанное повышение зарплаты, но в итоге обман руководства. Руководитель отдела несколько раз подчеркнуто сказала, что все их зарплаты в открытом виде я могу найти в 1С, если меня интересует. Меня не очень интересовал этот вопрос. Одна из сотрудниц посетовала, что меня взяли на повышенную зарплату и должность, я поделилась, что не считаю
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла собеседование в эту сеть на должность корпоративного менеджера. Испытательный срок 2 месяца. Ну ок.. как оказалось раньше работал брат управляющего. И соответственно в документах бардак и полная свобода действий для него. Посмотрела на коллектив, на их отношения. На отношения руководства к клиентам. Такое "мы такие крутые что все нам должны". Подумала и решила уходить. Написала заявление как положено за три дня до. И что тут началось....со мной перестало разговаривать руководство- обиделись. Потом попытались вычесть из моей зарплаты стоимость визиток которые мне напечатали (явно завышенную).
Бишкек
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в одном из первых клубов World Class в Санкт-Петербурге. Когда поступал на работу, думал, что делаю шаг вперед, буду работать в компании с мировым именем, развиваться и зарабатывать. При устройстве обещают многое. В итоге 5 дней дежурств по 8 часов. Параллейно в смене еще от 2 до 5 человек. Часы оплачиваются, но ставка очень низкая – 42 р. Без вычета налогов. Самое ужасное, что всем руководителям, которые при приеме говорят, что будет работа в команде, всяческая помощь с набором клиентской базы, просто плевать на человека. Развитием нового сотрудника
Санкт-Петербург
Подробнее>>