Всем привет!!! Хотел бы поделиться впечатлениями о компании, а также предостеречь(в первую очередь девушек) от трудоустройства. Небольшой экскурс. Люкс Вода - челябинская контора, занимающаяся изготовлением и дальнейшим сбытом бутилированной воды. Основана в 1999 году неким Садыковым Фаритом Мавлеевичем. Добыча и производство находится в заповедной зоне, недалеко от Челябинска. Слышал, что были конфликты по поводу приватизации этих скважин между вышеупомянутым человеком и местным населением. Точных фактов по этому вопросу не имею, к сожалению. Что касается работы. Девушки, прошу вас!!!! Не теряйте времени, нервов и сил на эту богодельню. Поясняю: после собеседования(если Вы проходите), начинается стажировка, на которой Вас будет обучать менеджер прямо во время рабочего процесса. Информации очень много: работа с кассой, терминалом, 1С: торговля. В принципе, все можно усвоить(даже такому дубу как я) - главное практика. Возможно Вам нужно будет проехать на производство. Жилье предоставляют, но добираться до Челябинска - за свой счет. После стажировки будет предаттестация. Ее принимает скорее всего руководитель филиала. Если прошли - аттестация. Она будет по скайпу с финансовым директором Юрийчук Татьяной Петровной. Готовьтесь к тому, что Вас будут втаптывать в грязь, говорить, что Вы тупая, ничего не умеете и т.д. Не факт, что после этого Вы попадете на работу(хотя некоторым после такого уже и не хочется). Допустим попали. График 4 через 2. Не обольщайтесь - это только пока есть кому работать. Когда некоторые сотрудники скопом пойдут увольняться, график изменится, вплоть до 7 через 1. В Ваши обязанности будут входить: консультация, продажа, привлечение к участию в акциях, составление ежедневных отчетов по остаткам склада, наличности в кассе. Вроде бы стандартный набор, но всегда есть подвох. Обеденного перерыва нет - кушаете, когда нет клиентов. Обычно, когда только присел поесть, они набегают, а предыдущие полчаса - никого. Обеденная зона есть. Еще Вы должны поддерживать чистоту в торговом зале: протирать пол, пыль. Не трудно, но не забывайте, что Вы в белой блузке и черной юбке. Кстати, зимой дресскод аналогичный(можно брюки). Надеюсь, во всех обменниках поставили обогреватели. Хотя кондерик просили месяца 3. Зарплата. Что самое примечательное, нет четких дней по выдаче аванса и зарплаты. Все наликом, на руки. У девочек она складывается из окладной части(вроде как 12 тысяч) и премий: за выполнение плана, за карты постоянных клиентов, акции. План ставится человеком отдаленным от реалий нашего города - неимоверно высокий. За последние 6 месяцев ни разу не выполнялся на 90% в любом из обменников(это магазины). Вроде самое основное написал. В чем же заключается моя претензия? Работал я грузчиком. Проработал 5 месяцев. Каждый месяц из моей зарплаты вычитали некоторую сумму за брак. Все бы ничего, но только на моем рабочем месте не было воды в туалете и в умывальнике(скважину не прорыли до сих пор), а я напоминаю: поддержание порядка, и грузчик должен быть с чистыми руками. На все это нужна вода. Наверное, читатели зададутся вопросом: а от чего руки-то грязные становятся. Отвечаю. Никто из покупателей 19 литровых бутылей даже слыхом не слыхивал о подозрительных белых пятнах на бутылях. А все потому, что грузчики старательно протирают каждую бутыль. Что за пятна? Нет, история не умалчивает. Это всего лишь ласточкин помет. Да, да, да - это подтвердила Анна, она же заведующая лабораторией. Что касается бутылей объемом 5 литров. Не верьте улыбчивой девочке, которая будет рассказывать Вам о том, что их перерабатывают. По крайней мере не все. На заводе их не хватает и потому большее количество пускают повторно. Немного отвлекся, но это нужно было сказать. Когда уволился, расчет пришлось выбивать с трехэтажным матом. В итоге: бумаги о том, сколько и за что начислили не получил, расчет получил через 3 недели после увольнения и тот не весь. Компенсацию за отпуск мне не дали, аванс не дали. Про аванс - отдельная тема. Калинин Денис Михайлович, он же руководитель Южноуральского дивизиона(челябинская и курганская области) объяснил мне вычет аванса из окончательного расчета так, цитирую:"Мы выдаем аванс за следующий месяц, а вы ведь не работали в июле" конец цитаты. Поясню, хотя и сами уже поняли: отработал июнь - в конце аванс за июнь, в июле - зарплата за июнь с вычетом аванса за этот же месяц. Не побоюсь высказаться Денис Михайлович закрысил мой аванс и 2/3 моих отпускных. В общем и целом это 13300 рублей. Вот так, мальчики и девочки. Хотя мальчиков не затронул. Пацаны не теряйте время, пожалуйста. Девочки, Вы - тем более. Даже при графике 4/2 через пару-тройку месяцев Вас будет не узнать. Не забывайте: весь негатив от клиентов будет на Вас, а клиент всегда прав и для Вас он - царь и Бог. Так Вам будут говорить руководители. Спасибо, что прочитали))) Всем счастья!!!!
нет
Очень смешно!!! Теперь понимаю почему на 74.ru каждый день требуются менеджеры!!! Потому что в эту компанию берут курящих, пьющих, девушек! Которые как говорится приходят на работу и ничего не делают для результата компании! Которые не организованные! Не умеют находить подход к покупателям! И тем более устраивают посиделки со своими парнями на работе! От которых разит потом, и моют голову один Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал водителем, таскать приходится как лошадь, работать без выходных, потому что штат набрать не могут, всем *xxxxx* что ты отдыхать должен хоть не много, руководитель с фамилией созвучной продукции компании людьми своих подчиненных не считает, постоянные поборы, типа штрафы, но он их себе забирает, за этот год больше 30тр ему в карман отдал... Подробнее>>
Богдан:
Отрицательные стороны:
Довелось поработать в этой чудо компании в городе Екатеринбург. Начальство, в лице руководителя канала ООП, редкостная убогая, мерзкая и очень скользкая личность. Вымогает с подчиненных деньги за то, что делает работу, за которую ему итак компания платит (со словами "ну я же могу и не делать это") и считает это нормой, в развивающихся на этом фоне конфликтах начинает угрожать. Занимается подтасовкой и скрытием от вышестоящего руководства реальных показателей отдела (если кто то из руково...дства прочитает, рекомендую повнимательней присмотреться к работе данного сотрудника). Задачи ставятся нереальные, а не выполнив их, зарплата гораздо меньше становится, но отстегнув вышеуказанному "руководителю ООП" могут закрыть месяц как будто задачи выполнены. Помимо этого, с его же стороны навешиваются в форме "просьбы" посторонние обязанности, которых нет в регламентах работы, и не смотря на это, не выполнив их, обязательно оштрафуют, а ВСЕ штрафы, которые сотрудники работающие в этом подразделении получают, идут не в компанию, а в карман опять же выше упомянутого начальника. Не справедливость на каждом шагу. Работать в данной компании не рекомендую. Подробнее>>
ООО "Люкс вода" Опыт людей работы в люкс воде: К.М.- Устраивалась на работу в "Люкс воду", прошла первое собеседование. После пригласили на второе якобы с руководителями компании !! На собеседовании было 2 руководителя: женщина и мужчина !!! Вот этот самый мужчина - полное хамло, задавал вопросы и если я отвечала неправильно, он просто сидел меня и унижал! Я на самом Подробнее>>
Я сейчас работаю в этой компании ("Люкс Вода"), и могу многое рассказать, про то какие работники хамы, но никто не скажет какие покупатели хамы. Не будет сервиса, пока не будет уважения и понимания! А вот теперь хочу спросить Вас, как нагнуть эту компанию! Кстати хам начальник, который был на собеседовании это скорее всего некто Усольцев, ходят слухи что работал в органах! Нужна Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много.Я работал в г.Чебаркуль сервис-менеджером(грузчик-кладовщик), приходилось ездить в г.Миасс на собеседование,"срез"(пробная аттестация) и на аттестацию с "трудоустройством",тогда я понял что на удобство в трудоустройстве новых работников компании на.рать. Чтобы сходить в туалет нужно было выйти на улицу с обратной стороны,открыть железную дверь(зачем-то всегда закрытую на очень много оборотов),зайти в помещение.Туалет по состоянию был как общественный,всё загажено и воняло,вода просто так не лилась(нужно было включить водный насос),всё это очень удивило после слов в объявлении о вакансии "Престижная компания". Наставник попался не адекватный,орал на меня из-за того что я после хорошей порции физической стажировки садился поучить регламенты чтобы он после отдыха поработал.Орал чтобы я шёл домой т.к.он без меня справится и не расскажет что я ушёл.Его коллега- менеджер по продажам на это сказала что в г.Миасс вообще наставники не работают когда приходит стажёр,после аттестации я спросил у сервис-менеджера в Миассе так ли это,он ответил что это враньё.Я понял что меня решили развести как лоха чтобы я вкалывал за копейки пока мой наставник смотрит фильм на смартфоне и грызёт семечки(как он и делал пару раз за 5 дней стажировки). Не понравилось что мой наставник жёг мусор и воняло гарью на весь магазин,пару Подробнее>>
Петр:
Отрицательные стороны:
Почитал хвалебные отзывы,поржал от души)Всех сотрудников что ли это заставляют писать)работал грузчиком,и это пздц,ты должен пахать как конь.Ребят,это сейчас по молодости вам это легко даётся,а когда стукнет 40,вам это все аукнется.Зарплаты пишут нереальные,не верьте даже Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Довелось поработать в этой чудо компании в городе Екатеринбург, руководство в лице Водяных Д.А. редкостная убогая мерзкая очень скользкая личность . Вымогает с подчиненных деньги за то, что делает свою работу, за которую ему платит компания и считает это нормой. Занимается подтасовкой и скрытием от вышестоящего начальства реальных показателей отдела. ( если кто то из руководства это читает, рекомендую присмотреться повнимательнее к работе данного сотрудника). Задачи ставят нереальные, с...оответственно не выполнив их, зарплата гораздо меньше, но отстегнув определенную сумму, могут закрыть как будто поставленная задача выполнена. Помимо этого, навешиваются в форме ПРОСЬБЫ посторонние обязанности, которых нет в регламентах, и не смотря на то что изначально это была просьба, не выполнив ее, обязательно оштрафуют. А все штрафы складываются в карман вышеупомянутого сотрудника (это опять информация для вышестоящего руководства) Подробнее>>
Виктор:
Отрицательные стороны:
Одни штрафы и смены не ставят и могут не заплатить!убрать всех менеджеров и устраивать по договору через отдел кадров!!!!!!отдел кадров так отмаз для налоговой что есть,а так нет !!!! Подробнее>>