1. В пику "+" за это качество - самая высокая цена на рынке (мы говорим о Сибири), в среднем +15-30% к сопоставимым продуктам, НО по качеству все равно лучше. 2. Начну с самого важного - оформление на работу в качестве ИП, причем договор типовой, поменять ничего нельзя и тп. Договор составлен прямо с ущемлением прав "работника", нет никаких гарантий, ничего. Все соц гарантии только на словах, на собственном опыте скажу - врут безбожно. Как итог, меня просто кинули на 21 день отпуска, бонусную мотивацию за месяц и 9 рабочих дней, уже в отработанном месяце. Итого, что-то в районе 50 тыс рублей. А судится только в Кирове, при этом за год работы так и не прислали подписанный договор, ни 1 подписанного акта и тп, то есть в суд даже идти не с чем. На все доводы - просто тупое игнорирование (это вообще присуще данной компании) 3. Больше для партнеров компании, ну и если кто туда полезет, чтобы знали наперед....Маркетинговая политика на первый взгляд - супер, акции, контрактование....но. Акции "Х+1" очень смешные, использовать в качестве бонуса можно только "бонусные короба" (общепринятое "место" в компании не используется), которые....внимание....В 2-4 РАЗ МЕНЬШЕ, ЧЕМ СТАНДАРТНЫЕ. Таким образом любая такая акция превращается в "2Х+1" в лучшем случае!!! Не знаю, как везде, но у нас все умеют считать. И смеяться. Далее, эти "короба" присылаются ПЕРЕД акцией в количестве "с потолка", как рассчитает маркетолог. Маркетолог не Ванга. У хорошего дистра, который развивает регион обычно этого количества хватает на 2 недели максимум. Дальше в основном за свой счет. И много еще всякого - отгрузка минимум от 4000 кг (500 тыс почти рублей+доставка за счет покупателя, НЕ ВКЛЮЧЕННАЯ в отсрочку по основному долгу - всего 7 дней, когда товар идет 4-5). Контрактование 50 на 50 в ЛУЧШЕМ случае, все акции проводятся также. 4. РСВ ответственен за все. Даже за то, что не написано ни в каких договорах. Штрафы постоянные. 5. ЕЖЕДНЕВНАЯ отчетность в 1С удаленке. Доходило до идиотизма. 6. ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ отчеты, которые никто не читает (просто пару раз проверил - отправил набор букв в произвольном порядке, никто ничего не спросил) 7. Деревянное руководство, которое вообще не слышит, не слушает и не понимает обратной связи. 8. Планы ни с кем не согласовываются (ни с дистром, ни с РСВ) 9. Безудержная жадность по отношению к сотрудникам. С такими окладами не сталкиваются даже простые супервайзеры оптовых компаний сейчас. До заявленных надо страдать, если регион "лежит". Даже, если Вы заработали нормально, то Вам просто влепят несуразный план через пару месяцев и все, адью.
нет
Отрицательные стороны:
Если ты из лебяжья или из верхошижемья, то и на подработку не сходишь и денег сверху сложнее заработать, потому что всё по сменам и за нами автобус ходит. Советские могут и по 60 70 тыс зарабатывать, а мы из других районов не имеем такой возможности. Предлагают бесплатное общежитие или переехать в Советск, но у меня печка и огород. А я ещё детям помогаю.
Положительные стороны:
Много всего для работников делает руководство, но в основном для советских работников. И на море победителей производственых соревнований отправляют и премии за стаж большие плотят. Хозяева молодцы. Всё для людей стараются. Зарплату на карту всегда вовремя получаю. В Советске остановки новые поставили в городе.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Клубника великолепная, крупная и сладкая! Радуюсь каждый день, когда хожу собирать. Посадила в мае. Жду еще доставку в октябре. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой сын,молодой парень,устроился работать в компанию Сладкая жизнь наборщиком,пока находился на испытательном сроке,защищенности никакой,парень старался целый месяц,получалось неплохо...но случилась производственная травма,пацану по ноге проехали коммисионером,в следствии чего закрытый перелом пальца ноги...забегали,уговорили не делать производственную,обещали оплатить больничный в двойном размере,пацан повелся,молодой,деньги нужны...по факту за месяц работы за месяц 13 тысяч(!!),а больничный оплачивать и вовсе отказались(!)т.к.из за испытательного срока официального трудоустройства как Подробнее>>
Моя дочь не любит торты из-за того, что там используют мастику, говорит весь вкус портит. И не ест потом совсем его. Искали ей на день рождения торт, но чтобы без мастики. На фабрике Zефир заказали красивый тортик. Сделали все вовремя, за день раньше, как мы просили, получился очень вкусный! Спасибо! Подробнее>>
Даю дочке 8 лет раз в неделю карманные деньги и она покупает себе что-то вкусное, что сама хочет и всегда покупала шоколадки, а тут раз – и перешла на зефирки. Покупает сразу несколько пачек и сидит их смакует весь день)) Зефирные косички в пачке плотно запакованы, поэтому они свежими остаются. Состав прекрасный, полюбуйтесь сами! Я еще попробовала зефирюшки маршмеллоу для кофе – очень вкусно получается! Дочке пока кофе не даю, но может попробую какао ей дать и туда этих зефирюшек. Достоинства – вкусные, всегда приятно есть – свежие и упругие, и цена норм. Минусов пока не нашла) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники кассы, работают в своём графике, когда хотят тогда и курят, ходят гулять, а очередь сотрудников кому надо выдать зарплату растет, им плевать на это. Они же не люди подождут.кажется что высшему руководству на это плевать. Ни какого прогресса. Знают что такие проблемы решать никто не хочет. Все хотят домой пораньше. В итоге 1ч теряешь в ожидании кассира. Подробнее>>
Приятно была удивлена креативностью торта, который заказала на корпоратив нам на работу. Очень интересная задумка была у мастера, которую он воплотил на торте, причем начинка из шоколада просто таяла во рту, много орешков между слоями. Вкус необычный! Причем для оформления не исользовалась мастика, а только натуральные крема и украшения. Торт нам делали для студии загара в виде загорелой части тела)))))) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много задач, нужно уметь работать в высоком темпе. Не предоставляют машину, нужно иметь свою.
Положительные стороны:
Работаю в компании 3 года торговым представителем. Удивляюсь отзывам, т.к. по видимому их пишут обиженные люди. Зарплату в 12 тысяч можно получить. Если не работать вообще. У нас в подразделении все хорошо зарабатывают. Суммы фиксированной нет, это продажи. Как показатели выполнишь. Работать тяжело, очень много задач, но если выполнять показатели, то это компенсируется. Некоторые уходят, потому ...
Москва, Казань, Нижний Новгород, Саранск, Чебоксары, Владимир
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собрания стали каждые 2 недели, были один раз в месяц. Зачем так часто
Положительные стороны:
Работаю не так давно Торговым представителем, думал на такую стартовую позицию берут всех подряд, а нет… Прошел телефонную беседу с кадровиком – Полина потом тест и только потом в офис на встречу. Потом все рекомендации собирали…. Потом НЕЕ, НЕ В ОТДЕЛ КАДРОВ ОТПРАВИЛИ!!! А на обучение по продукции. Два дня мы изучали продукт – два дня я ел ...
Москва, в Московской области, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабочий день с 7.30 до 21.15 из них оплачивается 12, но зачастую невозможно просто сходить покушать, уже промолчу о перекурах. Забегаешь в столовую на десять минут, проглатываешь обет, не жуя, и даже в это время забегают другие такие же сотрудники и торопят : ешь быстрее. Перерывов по сути нет вообще! Штат набран по минимуму, это самая настоящая каторга! Да, зарплата Подробнее>>