Непроявленный интерес к покупателю! Ленивая сотрудница, которая неудосужилась посмотреть размер и администратор магазина, которая неудосужилась выйти и пообщаться со мной, так и стояла в толпе продавцов! Считаю, что большие сетевые магазины должны следить не только за качеством продукции, но и за работой сотрудников! Я очень прошу связаться со мной!
нет
Отрицательные стороны:
В своем комментарии я бы хотела обратиться не только к обычным работникам и соискателям, но и к высшему руководству, в лице президента и генерального директора. Что же творится теперь со Снежной Королевой? Она погибает?
Я работала в ателье и, теперь, как уволилась, могу спокойно писать, что и как. После того, как ушла Годун и пришел Абрамов, Горохова и Шешель компания начала загибаться. Эта компашка, к которой примкнула необразованная Керимова (уважения, да и просто адекватной реакции, этот некомпетентный человек не вызывают. Я думаю, что никому не интересно слушать дешевое бахвальство и вранье этой глупой женщины), разработали новую мотивацию. Сравнив со старой, все мастера стали понимать, что зарабатывать они не будут, вообще. 25 тысяч, при усиленной работе- это максимум. Стоит ли говорить о том, что достойных сотрудников, знающих свою работу, эта компашка загнобила до того, что люди, проработавшие тут много лет, с ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с комментариями о непрофесионализме и крайне губительном влиянии для компании Абрамова и Гороховой. Проработал в компании 4 года на руководящей должности руководителя магазинов в сильной команде с Годун. С приходом Абрамова и Гороховой- все умные, преданные делу компании и профессионалы разбежались, начиная с руководителей и заканчивая линейным персоналом. Интриги, пакости, подставы, сплетни, всякие мерзости, унижения и непорядочность- вот теперь девиз этого Топ руководства. Финансовая эффективность- многомилионные недостачи в магазинах, под личным управлением Гороховой. Все это покрывается и обвиняются линейные сотрудники, которые увольнфются. жополизам и виновным все сходит с рук и полная безнаказанность, выживают только гадюшники . Постоянно вводят в заблуждение высшее руководство компании. краткосрочные фин. достижения и рост пошли на спад потому, что разогнали в рознице ВЕСЬ качественный работающий ресурс сотрудников- наработанный в компании годами (обучениями и с опытом). Приходит мысль, что эти "ТОП менеждеры" Абрамов и Горохова ... Подробнее>>
Никогда не работайте в Снежной корлеве, зарплата серая, ни когда не знаешь сколько получишь, с каждой зп. штрафуют, соц.пакет полностью отсутствует. Бездарное руководство, сплетни, интриги особенно в Континенте на Байконурской. У директора Бессоновой И кличка Бимка, персонал над ней смеется. Работают только на текучке персонала. Товар продаю бракованный, возвраты по 20-30 единиц в месяц. Сотрудников оформляют по каким-то липовым договорам. Вещи пропадают, аденьги сдирают с сотрудников Подробнее>>
Я просто в шоке! Отношение свинское к рабочему персоналу. Отаботала у них пол года, а вчера прихожу меня вызывает к себе директор Снежной Королевы в Челябинском ТК "ГОРКИ" Потыкалова Елена Васильевна и говорит полную .... : Александра вы временно устраненны от работы, т.к. у нас из определённых источников есть такая информация что ВЫ т.е. Я и МОЙ ПАРЕНЬ были замечены в кражах в очень дорогих бутиках. И никаких подтверждений об этом, и что мой выход из этой ситуации это увольнение по собственному желанию. А я такая не одна, до этого девушек тоже уволили через клевету... Собираюсь подавать в суд. Подробнее>>
значительные скидки сотрудникам на одежду Не ходите работать в этукомпанию, особенно в остовский магазин. В магазине просто ОГРОМНЕЙШИЕ НЕДОСТАЧИ (от 200 000 рублей), причем товара, которогои в зале то не было, пропадает коробками при доставке, а платят сотрудники. График работы не соблюдается, часто приходится выходить в ночь - на развеску, на наведение порядка в зале, на инвернтаризации - кто не выходит, того лшают части зарплаты. Штрафуют за все - вышел из магазина в рабочее время - ШТРАФ, вышел на обед с 12.00 до 17.00 - ШТРАФ и т.д. и т.п. Руководство оскорбляет, называет продавцов "серой массой", швыряет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это было мое первое место работы, я толком не знала что к чему, и думала, что масса нарушений - так и должно быть - но меня хватило на 3 недели. Рабочий график считается с 10 утра до 9 вечера (режим работы ТЦ), НО приходить я должна к пол9му утра, а уходить в 10 вечера - все это промывка мозгов по утрам и собрания на счет планов и регламентов, ЕСЛИ Я НЕ ПАСУ КЛИЕНТА И НЕ НАВЯЗЫВАЮ ЕМУ ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ и директор это видит - выговор и угроза штрафом, обед дай бог 15 минут, бывает, кушать приходилось и после 5ти часов((( приход товара - разгрузка из коробок - все эти тяжеленные шубыдубленки я должна таскать по несколько штук, ну и проводить все соответственные операции перед выставлением, каждые 4 дня меняли цены или просто штрих-коды, тебе, как новичку, дают 10 листов а-4 ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в компании короткий срок, ушла из- за Скумс Елены, которую дали как бы в наставники. Обыкновенная женщина из глухого села Белоруссии, приехала как гастарбайтер на зароботки. В магазин устроила своего сына тунеядца, который не хочет работать. Во время работы спит в раздевалке или пьёт чаи в столовой. А она продаёт товар и записывает на него. Если менеджер Алла ей делает замечание, то начинаются сплетни, интриги. Короче быдло оно и в Африке быдло. У меня высшее образование, по специальности технолог( лёгкая промышленность) Кто из нас и кого может научить о волокнах? Мне было смешно слушать, когда она говорила, что я ничего не знаю. Мне дала кличку.Добрые люди сразу же передали. И это называется наставник!!!
В магазине положено работать по регламенту. Я смотрела как работает "мой наставник". Со стороны это выглядело как развод на бабки лохов, тупое втюхивание товара!!!! Ей бы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу вам в этот красивый зимний вечер, погода так и шепчет. Я сотрудница вашей компании, на очень хорошем счету!!! Работаю я в ТЦ "ИЮНЬ" в городе Мытищи, хочу составить вам небольшой отзыв по поводу Директора Ильиной Александры. Мы собираемся написать коллективную жалобу, её метод работы с персоналом уж очень не профессиональный, вместо того чтобы с утра поднимать рабочее настроение она нам его портит, после чего пропадает желание к работе(уж извините но это так), она вводит систему штрафов, штрафует по всяким мелочам ( на сколько я знаю системы штрафов в нашей компании нет) эти штрафы она просто напросто кладёт себе в карман!! Доводит людей до нервного срыва, что те берут после общения с ней больничные листы, уровень общения вообще на столько низок как будто мы тут не люди, может покрыть матом, унизить при всех!! Это нормально? Прошу вас принять это всё ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании уже более двух с половиной лет. Магазин открылся в 2012 году. Всё очень нравилось. Бежали на работу с удовольствием. Регламентных работы, переоценки, прием товара и т. д и т. п., всё это такая ерунда, везде нужно работать, а не ныть. Мы получали достойную з/п. Труд действительно тяжёлый, но хорошо зарабатывали от продаж. Конечно уставали, но это того стоило! нужно внимательно читать договор. Устраиваясь на работу мы принимаем все условия и соглашается с ними. Единственный минус (он и сейчас есть)-это отсутствие кондиционеров. Это просто ужас! Жара, д ухота покупатели отказываются мерить. Товар в прямом смысле слова прилетает к телу, рвётся, пропитывается потом. Люди жалуются быстро уходят. Продавцы во второй половине дня мокрые взъерошенные уставшие от д ухоты. Летом даже обмороки случались. Сейчас же, наверное большое спасибо нашему новому руководству, все настолько ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Магазин закрыли
Положительные стороны:
Вот вы многие ругаете и ругаете компанию. Мы с коллективом тоже ругали в своё время. А когда нас закрыли, и в текущем экономическом кризисе мы начали искать работу, то ВСЕ поняли, что компания то вовсе не плохая. И зп для нашего небольшого города выходила хорошая. Благодарна этой компании, до сих пор скучаю. ... Подробнее>>