ООО "УПНП ИНТЕХ" занимается в Нефтеюганском регионе КРС, зарегистрировано в Губкинском, директор ставленый ни за что не отвечает, все вопросы решает инвестор. Заработная плата черная и белая, при увольнении вторая часть просто не выплачивается без объяснений, тоже самое происходит с отпускными и больничными, сотрудники обращаются в суды и выигрывают, но сколько нервов,
нет
Аноним 2015-09-26 22:08:06
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ООО "УПНП - ИнТех" ИНН 7714855734 Генеральный Директор Кравченко Антон Сергеевич - МОШЕННИКИ, не работайте с этой компанией и этими людьми. Они набирают долгов, а потом бросают компанию. Будьте бдительны. Все кто пострадал от действий этих лиц, пишите сюда.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет, так как это МОШЕННИКИ. ... Подробнее>>
Мегионский регион ОАО «Белорусское УПНП и КРС» под эгидой «Везерфорд» и до этого был схвачен хохлократией. А после назначения руководителем Сафина Григорий Ивановича хоть «караул!» кричи. Сафин сам «западенец», но прячется под фамилией жёнки-татарки. У него во лбу написано, что это вор и коррупционер. Сам он вообще не нефтяник, не специалист. Видимо, такие и нужны «Везерфорд». За устройство на работу говорят, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие возможности для роста. Отсутствие повышений зарплаты. Оценка сотрудников проводится эффективными менеджерами банка, которые не знают непосредственно профессиональных качеств каждого, все под одну гребёнку по унифицированным тестам
Положительные стороны:
ДМС, своевременная зарплата
Подробнее>>
Положительные стороны:
ДМС, график, белая зарплата, обучающие курсы/вебинары/тренинги, коллектив и ближайшее руководство, возможность удаленки.
Отрицательные стороны:
Нет индексации, зп очень долго согласовывают поднять, среднее оборудование и офисная мебель, нет корп.обедов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная контора на самом деле. Так как банк государственный. Заставляют предоставлять номера телефонов, к которым привязана учетка на гос услугах, заставляют присылать доказательства того, что вы сходили проголосовали. теперь заставляют обязательно голосовать дистанционно, реально проверяют, учетка привязана к этом телефону или нет. А недавно надо было прислать несколько телефонов тех, кто будет тоже голосовать дистанционно. И это обязательно. Триста раз подумайте, нужна ли вам работа в такой айти организации. одна из "корпоративных ценностей" "государственный подход". На стене даже висят эти "ценности". вот она, "государственность".
Положительные стороны:
Коллектив, офис, удаленка
Подробнее>>
Положительные стороны:
Выстроенные процессы разработки. Сплоченный дружный коллектив. Прекрасное отношение к сотрудникам. Замечательный соц пакет плюс зубной врач.
Отрицательные стороны:
Как и в многих банках есть своя бюрократия
Подробнее>>
Внешне все хорошо, микросервисы, дмс, учебные курсы, процессы по скраму, Подробнее>>
Смешанный график работы, можно работать удаленно. Относительно высокая своевременная заработная плата. ДМС после испытательного срока. Подробнее>>
Положительные стороны:
-Стабильная оплата труда -Наличие большого количества услуг по ДМС -Хорошее техническое обеспечение -Прозрачные и понятные цели и задачи -Хороший коллектив и атмосфера
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Классный коллектив, очень дружелюбная обстановка, взаимопомощь и понимание Руководитель -замечательный человек, понимающий и рдеющий за дело, сделает все возможное для своих подчинённых Возможность видеть результат работы и влиять на изменения в рабочем процессе. Интересные проекты
Тверь
Подробнее>>
ильмир 2015-07-23 22:01:58