Дорогие дизайнеры не тратьте своё драгоценное время!:
- холодный приём на ресепшене
- с готовым в печатным виде резюме, будете заполнять анкету этой компании в ручную с кучей пунктов, как в СССР
- 1-е собеседование проходит с кадровиком на лестничной площадке + очень холодно и неуютно (так что своё коронное платье можете приберечь для более тёплого приёма)
- 2-е собеседование с менеджером проектов: очень нудное, долгое; будут рассказывать, как они все любят свою работу и думают о каждой акции, макете 24 часа в сутки. Потом обязательно расскажут, что их не устраивает штатный дизайнер, который работает здесь давно, и с новым менеджером проекта они не совпадают по энергетике, что они непременно в конце месяца его уволят.
- 3-е творческое задание: на которое даётся пара часов дома. Вы его рисуете, вкладываете душу и время, соблюдаете все законы композиции, цветовых сочетаний, "играетесь со шрифтами". Его около недели рассматривают. Потом Вы оказываетесь на финишной прямой, и как бы уже соревнуетесь с какими-то ещё призёрами-кандидатами. Для этого нужно ещё нарисовать. Выполняете 2-тестовое задание. Высылаете, ждёте и ждите дальше...Пишите им на почту, в ответ: "Мы собираем собрание по поводу собрания по решению вопроса - насколько актуальна идея, отражённая Вами в макете. На днях мы Вам сообщим"
Естественно тишина, ребята быстренько закрывают сезон или квартал - "аля простой в идеях" Вашими макетами, а Вы сидите и ждите дальше)
- 4-й звонок через пару месяцев: "А приезжайте к нам опять на собеседование, мы так скучали. Мы ищём опять сотрудника, старый что-то задержался, не захотел уходить, а мы так его увольняли....
- 5 - собеседование: Приглашают руководителя -начальника отдела и опять того же менеджера проектов. Все ждут Вас. Теперь уже не лестничная площадка, а переговорная с запахами с кухни) При Вас распивают кофе, не делятся и создают важный вид. Руководитель начинает опаздывать на какую-то встречу и быстро проводит разбор полётов с угрожающими вопросами:
- машина есть?
- снимаете?
- с родителями живёте?
- хобби? какое?
- фитнесом занимались?
- чем болеете? а почему? что врачи говорят?
Потом наступает самое интересное: А УМЕЕТЕ быстро работать. ОЧЕНЬ быстро. У нас просто до фига проектов и куча акций. Но работать нужно не весь день, всего 2-4 часа в день, и не 52, а возможно 3-4 дня. Зачем платить много денег. Можно урезать часы, Но фигачить нужно ДИЗАЙН и главное продающий. И быстро!
У нас нет окон в офисе, и комп тормозит, старый. Но мы элитный фитнес клуб.
Потом улетает руководитель. И Вы общаетесь муторно дальше с остальными.
Долго.
Потом при Вас начнут накидывать объем работы и долго вспоминать, что же они делают.
Куча времени.
В конце встречи: на вопросы о том какой график работы в итоге, сколько часов и какая компенсация - никто Вам не ответит.
За 3 месяца они не успели придумать.
Но самое классное: Сотрудник бывший увольняется в конце месяца. Мы сразу Вас в штат с 1-го числа, НО НУЖНО выполнить ещё маленькое такое прималенькое тестовое заданьице. И мы обязательно Вам позвоним в эти дни.
Естественно, как Вы поняли - до сих пор перезванивают.....
Всем удачных поисков!
Близко от метро
Россия, г. Москва, Москва, ул. Малая Полянка, д. 2
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование по телефону и видел отзывы только по поводу отрицательной работы отдела кадров. НЕ ВЕДИТЕСЬ! Применяют методики Стресс-интервью! Не стал продолжать общение с этой мерзкой дамой, хотя и понимал, что та методика и стиль поведения только что бы выделить среди кандидатов тех, которые более лояльны к клиентам будут в будущем. Если вам позвонят и тем более пригласят на интервью, и вам ОЧЕНЬ нужна эта работа, просто будьте спокойны и делайте вид что ничего не происходит, тогда вам улыбнется удача ))) Я сам не считаю применение таких методик к отбору ...
Положительные стороны:
не в курсе, до работы дело не дошло, слава богу ))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная организация!Отношение руководства к сотрудникам свинское,зп выдают всегда с задержкой,индексации нет.
Положительные стороны:
Один плюс,возможность заниматься спортом.
Подробнее>>
Агентство по недвижимости по адресу г. Екатеринбург ул.Розы Люксембург 49, 3 этаж, расположенный в отеле "Онегин", берут задаток за покупаемую недвижемость и потом просто кидают людей!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель считает нормой крик и оскорбление сотрудников (оскорбление за глаза) Текучка кадров, постоянно не хватает людей. Те, кто в строю, работают на износ и быстро выгорают. Дотошная бухгалтерия. эдо не слышали. Работа ради бумаги и отчётов, а не ради гостей. Если гость уехал не заплатив, платит сотрудник. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ничего плохого нет
Положительные стороны:
Работаю в клубе Онегинъ на ресепшн, пока все нравится, коллектив неплохой, начальство в целом нормальное. Всегда строгое, но справедливое. Не буду говорить, что зарплата очень уж большая, но она неплохая, мне на мои нужды вполне хватает. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании кризис, зарплату выплачивают всегда с очень большими задержками и по частям. Деньги приходилось каждый месяц буквально выпрашивать, если о себе 100 раз не напомнишь, останешься без зп. У некоторых сотрудников задолженность по зарплате составляет по 6 месяцев. Недавно выяснилось что компания не делала пенсионных отчислений. Компания не ценит своих сотрудников и отношение к ним соответствующие. При устройстве на работу ни слова не говорят про задержки зп.
Положительные стороны:
местоположение ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на должность Директора ДК. На собеседовании было 3 человека. Предложили написать мини-анкету. Её мельком просмотрела женщина лет 60 и начала задавать массу вопросов не по теме детского фитнеса. Она вела себя очень напористо, даже с наездом. Про то, как сделать подразделение прибыльным-ни слова. Никакие достижения в этой области не интересуют. Ни одного вопроса по выполнению основных задач в работе, которые они перечисляют в вакансии. Как видно, нормальные деньги за хорошую работу платить не готовы. Видимо, не очень понимают что хотят. Такими темпами их ДК-вымирающий вид подразделения.
Положительные стороны:
Положительное: расположение фитнес клуба. Фитнес-директор-приятный человек, но ничего не принимает решения самостоятельно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в офисе данной компании, претендовала на вакансию Помощник менеджера по продажам. Когда приехала в офис - мне сразу сказали заполнить анкету... после этого меня повела в свой кабинет женщина лет сорока с белыми волосами, кажется зовут ее Марина. ЧТо мне особенно не понравилось так это то что эта женщина проводившая собеседование (судя по всему это кадровик в этой компании) ни разу не улыбнулась мне, говорила еле слышно мерзким злобным голосом будто ее воротило от того что ей приходится проводить это собеседование, и с минуты второй собеседования она ...
Положительные стороны:
Из положительных впечатлений только приятная девушка на рецепции в офисе и шикарный фитнес-клуб!
Подробнее>>
Онегин:
  Работка волшебная, коллектив агонь, зарплатка толкова, поверьте!!! Работать только в радость, зарплатка в сладость. Мал помалу работаем, коллектив мы не кидаем. Делу время, а потехе час
Москва матушка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впервые увидел такой ужас, сидел заполнял анкету на рецепшн, вдруг начался скандал , при мне начала орать на секретарей обезумевшая блонда, слова не подбирала , я был в полном ауте... А ещё эта вонь в офисе лекарствами какими то и едой, мне оч не понравилась эта компания . Фитнес у них лакшери сегмента , а вот офис шарашкина контора с психами. Не хотел бы там работать , чтоб взбесившаяся девка орала на меня обзывая и посылая ни за что ни про что. Плюс куча негативных отзывов от знакомых , что с зарплатой в этой компании большие проблемы , сыграла свою роль.
Положительные стороны:
Близко от метро, но пришлось поискать. Очень красивый фитнес внутри ... Подробнее>>