"Чистый шаг ЮГ"

Отрицательные стороны:
Крайне недружелюбный рабочий коллектив. Приготовьтесь к тому, что за вами будут следить сослуживцы и писать на вас кляузы, чтобы подставить вас под увольнение. Желания администрации и работяг не совпадают. Первые хотят хотят загрузить станки на 24 часа, а вторые подрабатывать. Поэтому рабочим не выгодны новые люди. Подробнее>>

Оксана ИП Денис Шульга заключает договор с работником о работе на полставки с минимальным окладом. А на практике люди работают полный день с 9 до 18ч., сдельно, чем больше скрутишь бахил, тем больше заработаешь. Зарплату Шульга регулярно задерживает, долг по зарплате накапливается и когда работнику это надоедает и он увольняется, заработанных денег ему больше не видать. Писали жалобу прокурору Подробнее>>

Знаю генерального директора уже около 5 лет. За последние года офигел. Ни фига не платит, еще и денег трясет ни за что и не платит нормально. Поехала в командировку дак за квартиру сама платила, так еще и денег не отдал! Короче я в шоке от его действий! Вот и думай как работать дальше со стройкой!!! Подробнее>>

Хочу написать про магазин "Легкий шаг", который находится в Капитолии, точнее про его директора Александрову Елену Борисовну, которая при увольнении по собственному желанию неизвестно за что оштрафовала на 1000 рублей, но и задерживает зарплату, хотя должна по закону рассчитаться в день увольнения. Также Елена Борисовна присваивает себе деньги, выделяемые на погрузочно-разгрузочные работы, вписывает фамилии всего коллектива, сама расписывается, деньги берет Подробнее>>

по телефону вашей горячей линии уже отказывалась от подписки, т.к. меня не устраивает, что отправления происходят хаотично, " письмо" стоимостью 89, 9грн бросается ... или не бросается в почтовый ящик, а потом приходит как я думаю очередная подписка с задолженостью за предыдущиее номера, которых в глаза не видывал, Прошлая посылка пришла через почтовое отделение с уведомлением, но я её с Подробнее>>

Так называемая "Международная школа искусств Звездный шаг" размещает информацию об акционных условиях обучения, указывая, что кроме оплаченной за скидочный купон суммы ничего платить не надо. Потом отказываются предоставлять услугу, если клиент не покупает ненужную ему литературу, которая, якобы, необходима для обучение. Директор "международной школы искусств" в телефонном общении ведет себя явно по-хамски. Соблюдать условия публичной оферты отказывается в грубой форме. Категорически Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вам небезразлично вернётся ли Ваш ребёнок из детского сада живым и невредимым, то не советую при выборе останавливаться на детском саду, функционирующем внутри данного центра. Название многообещающее, но сущность совершенно гнилая. Все очень красиво и хорошо на словах и обещаниях, но на деле, как оказалось, совсем никуда. Ни педагогический состав, ни безопасность обстановки не соответствуют взимаемой плате за пребывание ребёнка в саду. Сад не оборудован ни одной камерой видеонаблюдения, и, случись что, не дай Бог, с Вашим Чадом, Вы ничего никому не докажете, как это, к великому моему сожалению, и случилось со мной и моим ребёнком. Сначала, зазывая, обещают разнообразные занятия с ребёнком дважды в день и также дважды в день прогулку в лесопарке. На деле все обстоит совсем не так. Кроме того, в данном центре работают лживые и непорядочные люди, которые, совершив оплошность, и не выполнив свои обязательства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Skilla работа один шаг до банкротства Отзыв «партнерства» со Skilla работа (Скилла Инновации). Для тех, кто не желает читать до конца, скажу коротко, будьте бдительны, не дайте себя обмануть, не позволяйте «развести» себя на деньги, не повторяйте моих ошибок. К сожалению, я...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Це організація, яка наживається на доброті людей, які дійсно хочуть і вірять, що працівники фонду допоможуть хворим дітям. Голова фонду – Радчиков Юрій. Він там буває дуже рідко. Керують не місці Левчук Юлія та Мельниченко Олександр. Яким чином вони працюють? Відповідаю: набирають людей на роботу, начебто «волонтерами». Робота цих «волонтерів» полягає в тому, щоб вони зі своїх телефонів дзвонили Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чем больше становится компания.тем хуже относится начальство к своим подчиненным.В магазине Тофа директора ни во что не ставят продавцы. пьют на рабочем месте и постоянно не выходят на работу после выходных. сама директор разговаривает.как отсидевшая и повидавшая не мало дама. То же самое творится на складе. кладовщики не в состоянии выходить после субботы и воскр.на работу. Те же кто выходит все равно не заработают.потому что по приказу зав.складом Соловьевой Л.В. нужно с сотрудников списывать в пользу любимчиков. которые по неделям не выходят на работу. Считаю. что нужно сменить практически всех директоров магазинов г. Тулы и складское начальство. люди заелись.просиживают места.И поменяйте неадекватного . некомпетентного начальника отдела кадров.
Положительные стороны:
Зарплата и аванс своевременно. Дружный коллектив ... Подробнее>>