Градусы алкомаркеты

Отрицательные стороны:
Пришла я на собеседование в магазин по адресу: Москва, 1 я Нововатутинская, 5 (05 12 22), к старшему продавцу Артему. Он даже головы не поднял из за кассы и не посмотрел на меня. Потом я вышла на стажировку (админ) в магазин рядом с домом и тут админ показала основы, что надо делать когда приходишь в магазин. Поработав не большое количество Подробнее>>

Здравствуйте! Пишем вам коллективно, с целью открыть глаза на то, какие "замечательные" условия в этой сети. Никакой хорошей з/п, премий и надбавок НЕТ. Все разговоры о карьерной лестнице и о достойном заработке остаются в офисе, где работают такие хамки, что приходишь в шок от общения! Региональный директор (женщина) ведёт себя как торговка на рынке. Набирают новых сотрудников, чтобы те попали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что о зп врут! На сайте, объявлениях пишут: до 40тыс. на руки. В отделе кадров заявляют что всё в ваших руках нужно только выполнять планы, тогда премии могут достигать 50тысяч на магазин. На деле же премия 4-6 тысяч на магазин! Недосдачи, просрочки, раскидываются на сотрудников. Полы кстати моют тоже сотрудники.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Забыла добавить что за месяц так и не соизволили официально трудоустроить, каждый день какие-то причины. т.е. у всех зп серая, а у меня по факту чёрная была и еле выбила её когда ушла. Нанимайте работников, а не гнобите сотрудников что они ничего не успевают!!! Жмоты..

Великий Новгород

Итак, коротенькая история о том, как я проработала в "Градусах всего мира", в городе Санкт-Петербурге, на Каменноостровском 55. Начиталась отзывов и не поверила, ну и работа нужна была очень, пришлось проверять теорию. Не повторяйте мою ошибку. Работала АТЗ, администратор торгового зала. В обязанности входит: стоять на кассе в одном конце зала, в другом принимать поставку вместе с замом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зп ,обман в премиях ,некомпетентное руководство.если ты устроился в градусы ты будешь работать один в смене,потому что огромная текучка всей сети.оно не удивительно.отработала пол года .был отличный завидущий ,порядок в магазине,но тут кому то не понравилось,что мы не выполняем все планы продаж.так его убрали и поставили нового.после этого начался полный хаос .выходи в свои выходные,потому что ты обязана.Хотя в трудовом договоре написал другое,и заставить тебя никак не могут.но если ты не выйдешь,твою премию урежут.и до сих пор не понимаю почему премию распределяет заведующим магазина,а не офис,если понравился и работаешь ...
Положительные стороны:
Преимуществ нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое это зп не отработаешь 180 часов премию обрубают на ноль.и получаешь ты 20500оклада.новая система мотивации создана для того что бы зп сстала меньше а не больше .руководство идиоты [censored] штрафует за что только можно и нельзя.кп и склад и кабинет места даже переобуться нет .резервный фонд под недостачи вечно куда то испаряется .а говорить что можно забирать просроченный товар никто не торопится хотя ты его оплачиваешь каждый месяц из своей зп которая из раза в раз все меньше
Положительные стороны:
Из достоинств только коллектив и быстрый карьерный рост .можно работать если ты атз
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много, все устану перечислять. Скажу так , если вы не из эхо 90х то вам там делать нечего. Разводят на деньги каждого, если не отличился. У компании папик [Б.] который не следит за своей компаний, а сам он фиг знает где. Номера вы его не найдете нигде , а компания будет скрывать его номер. Коллектив , вроде нормальный но есть одно но, крыса на крысе тебе говорят одно а по факту говорят другое. Не надо туда идти , там будете работать только в минус. Лучше устройтесь на склад там ...
Положительные стороны:
Что можешь [censored] не делать .
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бестолклвое и очень неадекватное начальство. Компания полная вранья (озвучивают одну зп, в договоре прописывают совсем другую, а в итоге получаешь зп, как повезет), непонятные мотивации. Работников используют как пушечное мясо. Люди часто работают по 1 человеку на магазин (не на смену) по 15 часов, без выходных. Странный регламент работы. Куча штрафов, которые нарушают элементарные человеческие нормы. При трудоустройстве в пакете документов сразу открытой датой подписываете заявление на увольнение (если устраиваетесь в новгородские филиалы).Зато рабочую инструкцию, на которую ссылаются штрафую, даже не дают почитать. При увольнении либо рассчитывают совсем без премии, ...
Положительные стороны:
Коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков не то чтобы много, их просто д.... Все дело конечно в руководстве и даже не управляющих, а в тех кто называется РГМ и офисные сотрудники вроде директора по персоналу мельниковой екатерины (не буду даже писать с большой буквы, ибо питаю крайнее, мягко сказать, неуважение к этому человеку после того как она стояла и врала мне прямо в лицо, думая, что я не в курсе событий). Даже если устроитесь в данную компанию - постарайтесь не попасть к РГМ Калашникову и Клягину - это еще те самодуры! На их "кустах"

Санкт-Петербург