Данная компания официальное представительство ИНТЕРПАЙПа (Украина) в РФ. В компанию набирают сотрудников работавших у конкурентов, либо имеющих какие либо устойчивые связи в сырьевом секторе. В связи с чем, сотрудники попавшие из дисциплинарного режима в западный, почти сразу делают себе "флекси-тайм" и вырабатывают завышенную самооценку и требования к своей персоне- 100% продавцов,которых не более 10. Чтобы получить вразумительный и оперативный ответ от менеджеров ИНТЕРПАЙП-М, которые, кстати,имеют широкие полномочия в плане принятия решений, очень не просто. Некоторые настолько "звезды", что отвечают только после третьего звонка в течении дня, тем самым показав свое реноме. А ответив отсылают на следующую неделю, в лучшем случае на следующий день. И это при том, что ИНТЕРПАЙП не монополист на рынке. Работать с компанией сложно и неудобно, не смотря на приемлемые цены по некоторым позициям! Все как известно идет от руководства отделов продаж, которое сидит в Днепропетровске и приезжает раз в месяц, либо чуть по чаще на проверку. От чего менеджеры на местах работают в постоянной халяве и расслабоне, т.к. российский ген.директор выполняет функции обычного администратора и на процесс работы не влияет. В плане принятия решения примечателен такой товарищ из отдела Машиностоения- Рыбалкин Юрий (украинец), до которого просто не дозвонишься, а если это происходит, то постоянно кормит завтраками и забивает болт в итоге, несмотря на то, что он Зам.директора по продажам труб для машиностроения. Этот товарищ вечно в разъездах, а если он на месте в родном днепропетровском офисе, то на совещаниях. )) До сих пор не понятно, как его отдел выполняет план и есть ли он?! Так же "радует" сотрудник нефтегазового отдела- Савин Иван- закомплексованный, напыщенный сноб с менталитетом "гопника-колхозника". Здесь снега зимой не допросишься! Проще нужно быть Ваня! )) Ну а что касается ИНТЕРПАЙП-М, как работодателя, то набирают они сотрудников только через КЦ ЮНИТИ , а после ухода сотрудника из компании, не важно по каким причинам и обстоятельствам, повторно его не рассматривают. Т.е. "старички" сидят, "боятся" и никуда не рыпаются, потому что той халявы, которая ИНТЕРПАЙП-М дает им нигде не найти- везде надо работать и прилагать усердие! Никто из нормальных работодателей не будет терпеть ежедневные приходы сотрудников к 11 часам, обеды по 1,5-2 часа и уход в любое время с работы, прикрывая это рабочими моментами!
нет
Самое лучшее в этой компании кол-в, народ работает по 10лет. На любом производстве ругаются, но все конфликты быстро сходят на нет. Зарплату платят вовремя, ее советую обсуждать только непосредственно с руководителем уточнять все нюансы сразу (гросс или нет, сколько оклад, сколько премия). Людей отсматривают долго: выбирают и по знаниям, и по характеру. Условия работы: здание заводское, старое, но вполне терпимо.Отношение работодателя полностью будет зависеть от человека. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Татьяна Опря - кто ее туда взял? по ней дурка плачет.. позорище просто.. тупая некомпетентная с кучей комплексов овца.. навел справки - работал в Демиксе - до сих руководство говорит как о больной курице
Положительные стороны:
Только имя, которое уже потеряно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людей с высокой квалификацией заставляют грести листья, лишают премий по надуманным причинам, руководители уроды- провоцируют на нарушение и затем налагают взыскание, увольняют без предупреждения, не отдают трудовую пока полицию не вызвал, постоянные поборы, то двери ремонтировать, то тепловоз подлатать. заставляют работать без выходных. Дают подписывать перевод в другую смену типа по согласию и не платят двойную-законную оплату. Оказывают моральное давление, задалбывают звонками с угрозами, Я не велся уволили, ссыкуны, а не руководители. Устроитесь работать не забывайте что вы ЧЕЛОВЕК и без Вас начальнишка полный НОЛЬ. В ждц поголовно дебилы руководят лемента, пляка, щербаков, коханов, петров, в военном столе дегенерат сережа .
Положительные стороны:
...
Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВСЁ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ХЕРОВО!!! КАК ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТА ПО НАРУШЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА !! И ВСЕ ПРИКРЫВАЮТСЯ МЕСТНЫМИ РАСПОРЯЖЕНИЯМИ!! ВЗГЛЯНИМ НА ДЕПУТАТОВ,РАБОТАЮТ ДО ОБЕДА!! МОЖЕТ СТОИТ И НАМ ПОПРОБУВАТЬ ВО ВРЕМЯ ПООБЕДАТЬ А НЕ 16,00,,1700,ЧАЧОВ
Положительные стороны:
ПРОСТИТЕ НИЧЕГО УТЕШИТЕЛЬНОГО ...
Киев, Днепропетровск, Евпатория
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заготовщики лома по Харькову (Лазарев Максим) и Полтаве(Дмитрий) называют цены на лом ниже на -500грн/т чем даёт по факту завод за наличку.+Требуют откат 100грн/т или машину под лом будут искать нам очень долго,если вообще найдут..А рассчитываться за лом с нами будут в последнюю очередь.Присылают липовые бумаги где % засора завышен иногда в 2 раза,чем по факту ставит завод в момент приема нашего лома.Даже 510 вид у них в липовых бумагах указан как 501,соответственно и цена…Вообщем воруют на всем ,чем только можно. Мы сдаём на ваш завод не очень большое количество лома 200-400т/мес +- но все же.Мы хотели бы и дальше сотрудничать с вашим заводом,но в таких условиях нормально работать не возможно!Просим Вас принять меры к данным людям,навести порядок!С уважением. https://www.vnutri.org/interpa
Положительные стороны:
...
Киев, Днепропетровск, Евпатория, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
стеценко и до сих пор работает начальником рем мех цеха вот же сволочь ему б рыло намылить суки такому и колеса по протыкать в его драндулету
Положительные стороны:
хрен а не положительные стороны на этом заводе все дерьмо вплоть до директора завода
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Паскудные охранники, до сих пор не могу их простить за то, что эти суки задерживали меня.
Охранники - такая мразота, хотя начальник охраны вроде нормальный мужик, то его подчиненные - просто сволота, лезут в сумки, задерживают, и работал в охране молодой сельский усатый муд%к - кто нибудь разбейте ему е...ло! Бейте охранников в морду, это быдло, особенно молодое!!! Меня 2 раза задерживали и вели, в свой собачий отдел, изымали мои личные вещи, пговоря, что некоторые вещи нельзя проносить на завод) у другого моего знакомого тоже что-то изъяли (и пропуск на время забирают) просто нигде нет такой мерзкой охраны, где я не работал) выслуживаются, охранничьи псы, сельское отребье)
ругие недостатки
2)массовое сокращение, там уже никого почти не осталось, сократили почти весь наш отдел)
3) низкая зарплата (1500-2000 грн), конструктора, проработавшие 30-40 лет на заводе получают 2-3 тысячи гривен, и все категории отменили!
4) отсутствие перспектив; ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ХРЕНОВИЙ ПРОФСОЗ РАЗОГНАТЬ К Е....ОЙ МАТЬ ИХ ДАТЬ В РЮКИ ЛОПАТЫ И ПУСТЬ ХЕРЯЧАТ НА УЛИЦАХ ВМЕСТЕ СО СТЕЦЕНКО И КОСТЕНКО МОРДЫ ЗДОРОВЫЕ
Положительные стороны:
СЛЮЩАЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ЗАВОДЕ НЕ БИЛО И НЕ БЮДЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОХРАНА ЗАВОДА ПРОСТО БЫДЛО КАКОЕ-ТО НЮХАЧИ ДАЖЕ НОСКИ НЮХАЮТ ПРОСТО УЖАС
Положительные стороны:
НЕТУ ИХ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
КОСТЕНКО МЕХАНИК ЗАВОДА И СТЕЦЕНКО ВЫГОНЯЮТ СПЕЦИАЛИСТОВ С ЗАВОДА А САМИ ОНИ ПШИК
Положительные стороны:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН Я НЕ ВИЖУ
... Подробнее>>
аноним 2013-08-05 10:46:41