Начальник производства-мастер-бригадир - это одна и та же должность трансформировавшаяся за 6 лет (по всей видимости, чтобы подчеркнуть, что работа де-не кабинетная!). Тут я прочитал, что на этой должности люди держатся около месяца (жаль, что я не прочитал этого раньше, теперь уже поздно, но об этом ниже). Максимум, сколько на ней продержался человек - 2 года(со слов самого Силаева, правда он легко может от них отказаться). Рано или поздно, скорее очень рано вы будете в чём-то виноваты, не потому что вы виноваты, а потому что! Основная причина, я не знаю, что у него происходит в голове,- но в общем он перевернёт и переврёт всё сказанное вами вам же в глаза, скажет, что он этого не говорил, а вы не можете работать ответственно и согласовано. Ответственность - это ключевой пунктик этого господина. Но, как говориться, кто обзывается - тот сам и называется, или на чём у тебя пункт, с тем у тебя и проблемы. Что шесть лет назад у него все были безответственные, что теперь. Так что ж ты за управленец-то такой! Так вот. Шесть лет назад мой друг и коллега пришёл к нему на собеседование, был утверждён (устно), была забрана трудовая, но дано обещание позвонить в начале следующей недели, чтобы объявить о дате выхода на работу. Прошла неделя, тишина. Корешь мой сам звонит - там какое-то динамо. Он решил больше не ждать, и так пропустил уже два собеседования, поехал забрал трудовую. Самого чудилы-силаева не было, какой-то фуфломенеджер ехидно-извинительно поулыбался и ВСЁ! Прошло шесть лет и теперь, поскольку я уверен в своих профессиональных навыках, решил попытать счастья сам. Прособеседовался, легко был обласкан обещаниями, и о деньгах, и о уверенном ожидании пока я отработаю положенное на старой работе (я даже на всякий случай уточнил, переспросил, точно ли подождут, возьмут). Отработал, уволился, пришёл. Подвергся ещё одному собеседованию. Причём на вопрос: -если скажешь какая у нас тут основная проблема, то возьму, я ответил (уже зная, что надо отвечать): - ответственность и координация между участками. А он мне: - ты не сказал "ответственность". Дальнейший наш разговор, и про якобы не озвученную мною ответственность и про то, что он обещал меня принять на работу, я же, ёбаный он в рот, уволился специально! - это было похоже на зазеркальный бред. Что касается подрядных организаций... При мне парень пытался ему доказать, что в телефонном разговоре они говорили об одном, по Силаевски оказалось о другом. Что касается клиентов, то озвученный мне девиз фин.директором Алёной, которая не берёт трубку, такой: Клиент всегда НЕ прав! В основном это касается сроков (о чём мне ею лично - Алёной - сказано). Ну а так... На первом свидании вас ждёт сказочная радуга в уши. И САМ лично вам кофе предложит. Успехов!
нет
Земляк-кабардинец 2015-07-28 17:28:42
Земляк-кабардинец 2015-07-28 17:32:58
При приёме на работу, принимаются все соответствующие закону документы. Но...Никаких записей в трудовых книжках не производятся, трудовые договора не оформляются, об официальном трудоустройстве и выплаты налогов в Пенсионный фонд и выплат по больничному листу, речи не ведётся.. То есть трудовая ваша лежит себе чистенькая и не оформленная! З/п чёрная и белая(7 т.р.). График работы с 8 до 19, но Подробнее>>
Положительные стороны:
Из плюсов тут только то, что тебя официально оформят на нищенские пятьдесят косарей, которые ты будешь видеть стабильно. На этом всё, остальное — это сказки для приезжих. Ну еще, может, то, что ты научишься врать клиентам в глаза так виртуозно, что хоть в театральное поступай. В самом начале, в первый месяц стажировки в мае двадцать пятого, тебе будут улыбаться и обещать горы золотые, возить по объектам в радиусе двадцати километров и рассказывать, какая они молодая и позитивная команда. На...
Отрицательные стороны:
Эта контора — чистое кидалово, и я это прочувствовал на своей шкуре, когда впахивал у них прорабом. В июне двадцать пятого года мне навешали лапши про служебный транспорт, а в итоге я за год угробил свою личную тачку, наматывая по пятьсот верст в день между объектами в Тверской и Московской областях. Компенсация за пробег — два рубля с километра, это просто плевок в лицо, на эти копейки даже масло не поменяешь, не то что подвеску перебрать. Операционный директор, который...
Подробнее>>
Основное название: Конвейер С-пб Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: www.konveerspb.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Изготовление конвейеров. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $500 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начинаются от входа в бизнес центр На hh.ru откликнулась на должность "офис-менеджер" в компанию "Альянск Концепт" и меня пригласили на собеседование Светлана (номера не осталось) в Москва Сити на 10 утра. Приехала по адресу и начались проблемы уже на моменте входа в офис. потому что они находятся на 67 этаже (на деле из 6 этажей, работает всего 1 и толпа людей ждет пока один лифт отвезет и привезет предыдущую толпу) - это полный кошмар. Далее, попадаю я в офис данной организации и сразу при входе (помещение метр на метр), стоит ...
Положительные стороны:
не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, если вы цените свои нервы, время и хотите получать деньги по-белому, бегите от этой конторы под названием "Развитие человеческого капитала" как от огня. Я туда загремел весной 2024 года, думал, ну всё, солидная контора, госпроекты, перспективы. Какие там, нафиг, перспективы! Это просто мясорубка, где людей перемалывают пачками, а потом выбрасывают.
Первое, что бросилось в глаза, это дикая текучка. Вот честное слово, за две недели в моём отделе, а это был проект по подготовке каких-то там молодёжных лидеров, уволилось человек...
Положительные стороны:
Однажды гендиректор сказал, что можно ему напрямую написать. И что толку? Ты пишешь, тебе отвечают "спасибо за обратную связь", и ничегошеньки не меняется. Так что это не положительная сторона, а так, пыль в глаза.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я теперь понимаю, почему женщины решаются рожать дома. В роддоме очень большой поток беременных, на сайте роддома можно посмотреть статистку количества родов - каждый год количество растёт на 1000, представьте как там "зашиваются" врачи, и как все хотят чтобы вы быстрее родили, поэтому неподготовленным женщинам там будет сложно. Я выбирала этот роддом, за его рекламу естественным родам, но на практике, никто об этом и не думает. Часто стимулируют, а также прокалывают пузырь раньше времени, результат таких действий в 90 % случаях закончится кс. А так, роддом приятный, хороший ремонт, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разрезали, удалили, а что дальше, никого не интересует. В кардиоцентре в 5 отделении врач Тютина С. В. после операции не производит осмотр больных, в результате больше месяца лечу абсцесс. А ведь все могло быть иначе, если бы лечение было начато вовремя. Халтура везде нехороша, а особенно, если это касается здоровья. Не надо нам больным слишком деликатничать. Не подходит врач, надо просто при малейших сомнениях настаивать, чтобы посмотрел. Это обязанность доктора.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
С огромным трудом пытаюсь найти хоть что-то адекватное в этом болоте. Если говорить совсем откровенно, то единственный плюс — это стабильность выплат на карту, потому что контора государственная и кинуть с зарплатой в открытую они боятся. Деньги приходят по расписанию, это факт, который нельзя отрицать. Также выдают бесплатную униформу, хоть она и выглядит как привет из девяностых, но зато не надо тратиться на тряпки для смены. Еще есть официальное трудоустройство, что позволяет хоть как-то рассчитывать на больничный, если ты...
Отрицательные стороны:
Условия труда здесь просто скотские. Старшие кассиры вообще страх потеряли, поддакивают начальнику участка и выжимают из нас все соки. В феврале этого года меня три раза подряд вызывали на смену в мои законные выходные, и никто даже не заикнулся про оплату сверхурочных или отгулы. Просто ставили перед фактом, что если не выйду, то лишат премии за квартал. Это натуральный шантаж. Зарплату режут по любому поводу: то касса не так посчитана, то вид у тебя не такой, то показатели упали...
Подробнее>>
Кандидат 2014-11-08 18:22:55