Сотрудников в компании офисных почти нет, офис в квартире на первом этаже, совмещен с частной школой в переделанной двушке на Гоголевском бульваре, где я подозреваю так же и живут "руководители компании". Нужны были деньги и был согласен почти на любую работу. Руководитель Алан, парень на вид лет 20 обещал выплаты раз в две недели за работу менеджера по продажам на входящих звонках. Звонков особенно не было, в "теплую" и в "холодную" отдачи так же не было ... Так что ни о каких процентах даже мечтать не приходилось. Новенькие тоже не задерживались. После того как мне отказали в обещанном авансе, пришлось уйти и мне ... Будьте внимательны, не соглашайтесь на работу без оформления. Рискуете уйти без оплаты, так же как и я.
Нет
Москва
Алина:
компании обучили всему, что необходимо знать в работе seo-специалиста буквально с нуля. Отличная возможность для начинающих специалистов и людей, интересующихся digital-маркетингом. Приятный адекватный коллектив, всегда помогут и подскажут новичку. К руководителю Аллану всегда можно обратиться по любому вопросу и вместе найти решение. Уютный офис в двух минутах от метро. Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Марина, и недавно в моей жизни произошли серьезные изменения в лучшую сторону. Я живу в Москве, и у меня есть сын Вова - 5 лет и дочь Катя - 2,5 года. Ещё месяц назад мне приходилось возить Вову практически на другой конец города, чтобы он мог посещать детский сад. Сейчас благодаря СОЮЗу прямо в нашем районе построили прекрасный садик "В гостях у сказки". Это было действительно важно, ведь Катя впервые пошла в сад, и я конечно больше переживала за неё. К счастью, дочери всё понравилось и
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Яна Васильевна, я директор частного детского сада Baby Dream. Организация СОЮЗ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ проводит тренинги для руководителей частных детских садов. На тренинге я надеялась, что нас научат как правильно общаться с родителями, как продавать абонементы и как предлагать свои услуги. У меня были конкретные вопросы, и я на них получила ответы. Сейчас, конечно же, после тренинга мои расширились и появилась конкретизация. Спасибо СОЮЗУ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ за приобретенные знания! Записаться на тренинг можно на сайте www.souzdc.ru и по телефонам указанным на сайте.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Любимая работа – это когда время бежит незаметно, когда летишь на работу с удовольствием. Но прежде всего это дружный коллектив. Когда чувствуешь поддержку не только от рядовых сотрудников, но и руководство всегда готово прийти на помощь. Я считаю, что мне в этом плане повезло. Мы делаем одно благородное дело. МЫ СТРЕМИМСЯ СДЕЛАТЬ ЖИЗНЬ ДЕТЕЙ КРАШЕ. В процессе работы я сталкиваюсь с трогательными мамочками, заботливыми папами, которые для своих чад стараются дать все лучшее. Союз детских центров и старается помочь уже существующим детским садам, центрам, клубам в развитии,
Москва
Подробнее>>
Орел, Ломоносова улица, 6 к.Д
Подробнее>>положительная сторона компании: Свободный график. отрицательная сторона компании: С сайта компании: "Мы нанимаем самых лучших курьеров, которые дорожат своей работой." Курьеров не оформляют налоги и установленные отчисления с з/п не платят. Курьеры получают копейки. Максимальная з/п у курьера до кризиса составляла 6000 руб. После кризиса ЗАРПЛАТУ КУРЬЕРАМ ПРАКТИЧЕСКИ ПЕРЕСТАЛИ ВЫПЛАЧИВАТЬ. Кормят завтраками. На середину апреля 2009г. курьерам не выплачена з/п за декабрь!!! Все старые - маститые курьеры разбежались, все время набирают кого-попало. ЗАКАЗЧИКИ НА САЙТЕ КОМПАНИИ ЛОЖЬ: РУКОВОДСТВУ ПЛЕВЕТЬ НА КУРЬЕРОВ!!! Задумайтесь, нужно ли вам, чтобы половину вашей печатной продукции просто выкинули??? Хотите ли Вы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нужно вложить крупную сумму, долго все двигается, невозможно кого либо пригласить Подробнее>>
Анна:
Зарплата полностью "белая", платят вовремя, премии за выполнение KPI, гибридный график работы - частично дома, частично в коворкинге, с отпусками и больничными проблем нет. Подробнее>>
Антонина:
Хорошая зарплата комфортные условия работы возможности карьерного роста. Лично я выросла от помощника маркетолога до проджект-менеджера. Платят гораздо больше, чем на старте карьеры, но и ответственность намного выше. Уровень погружения в маркетинг максимальный, наполовину работать не выйдет. Ты либо выкладываешься на все сто, либо не вписываешься в команду, мне еще на собеседовании это озвучили. Я этот вызов приняла и победила! Маркетинг - это моя стихия, хотелось развиваться, работ...ать с крутыми клиентами. В "Априори Маркетинг" ожидания совпали с реальностью. Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество с клиентами. Со многими работают по 3-5 лет, текучки как таковой нет. Это тоже очень ценно, так как я работаю на качество, а не на количество проектов. В общем, "Априори Маркетинг" идеальный по всем параметрам работодатель, я очень рада, что работаю именно тут. Подробнее>>