Вива скейл моделс

Основное название: Максі-моделс Другие названия: MAXI-MODELS Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы Сайт: maxi-models.com.ua Телефоны: +380634807185, +380974226547 Страна: Украина Адрес: г. Ужгород, Львів Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Автор: анонім (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: модель Дата собеседования: Февраль 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
просят выслать фотографии на почту, сначала в купальнике, потом топлес, потом в разных ракурсках и положениях.потом получив все фотографии,благополучно исчезают. т.к. не оставляют никаких контактов. на сообщения по почте не отвечают. лохотрон!!!
Плюсы в работе:
ноль! ... Подробнее>>

Мне необходимо было отремонтировать счетные весы, неисправность была мне известна, по телефону сказали - Никаких проблем, привозите. Привез, приемщику рассказал в чем проблема и что необходимо заменить микросхему(вставляется в разъем). Подождал около часа, вышел приемщик сказал, что сгорела именно эта микросхема, меняется только вместе с платой целиком, ремонт стоит 5000рублей. если не согласны, платите 500р за диагностику. Какого хрена мне платить, если я и сам знал в чем проблема. Почему сразу не сказать, что она идет вместе с платой. Вообщем развод и обман. Больше туда не ногой. ... Подробнее>>

Генеральный директор, он же собственник компании не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата на испытательный срок устанавливается ниже штатного по должности, а после окончания испытательного срока поднимается на меньшую сумму, чем договаривались. В должностных инструкциях нет и половины того, что требуют от сотрудника. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Мертвый кровавый голубь на пороге около входной двери, которого некому было убрать, впечатление омерзительное. 2. Дали психологические тесты и анкету с конфиденциальными вопросами, не взяв согласие на психологическую оценку и обработку персональных данных. Тесты устаревшие, не несут никакой информации. 3. Не было предупреждения о формате интервью (групповом интервью), о котором работодатель должен предупредить соискателя. 4. Мною была подготовлена отличная презентация, которая никому не была нужна. 5. Уныло в помещении, сразу при входе в офис справа ужасные рабочие места, сочувствие и уважение к работникам. Поле для HR-деятельности не паханное, возможно, будет интересно наводить порядок в бардаке, кандидатам удачи! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Прекрасный солнечный день. Это поле обязательно для заполнения..) ... Подробнее>>

Генеральный директор, он же собственник компании, не соблюдает финансовых договоренностей по оплате труда. Зарплата на испытательный срок ставится меньше оговоренной на штатный контракт, а после окончания испытательного срока не поднимается на ранее оговоренный уровень. Должностные инструкции не отражают и половину того, что требует с сотрудника работодатель. Проходят принудительные корпоративные мероприятия на выходные или праздники. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Мертвый кровавый голубь на пороге около входной двери, которого некому было убрать, впечатление омерзительное. 2. Дали психологические тесты и анкету с конфиденциальными вопросами, не взяв согласие на психологическую оценку и обработку персональных данных. Тесты устаревшие, не несут никакой информации. 3. Не было предупреждения о формате интервью (групповом интервью), о котором работодатель должен предупредить соискателя. 4. Мною была подготовлена отличная презентация, которая никому не была нужна. 5. Уныло в помещении, сразу при входе в офис справа ужасные рабочие места, сочувствие и уважение к работникам. Поле для HR-деятельности не паханное, возможно, будет интересно наводить порядок в бардаке, кандидатам удачи!
Плюсы в работе:
Прекрасный солнечный день. Это поле обязательно для заполнения..) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственник компаний "Скейл" и "Вибра Рус", он же генеральный директор "Скейл" не разбирается в делах компаний, слушая советы теоретиков и экспериментируя не в лучшую сторону на фирмах, эксплуатируя рабочий персонал и не давая работать профессионалам, загружая их через вышестоящих сотрудников никому ненужными отчетами и делами, мешающими приносить прибыль компании и получать проценты с продаж. Так же он не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата ниже штатного по должности. Должностных инструкций нет, договора подписываются с задержкой. Сайт работает кое-как и специалистам, реально отвечающих за рекламу и маркетинг, не могут дать действительно требующие от них задачи. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время, в том числе и по обучению продаж, подходящей для разной дешевой мелочи, но никак не к электронным весам. В общем не советую идти туда работать.
Плюсы в работе:
Офис неподалеку от метро - удобно добираться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор, он же собственник компании не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата на испытательный срок устанавливается ниже штатного по должности, а после окончания испытательного срока поднимается на меньшую сумму, чем договаривались. В должностных инструкциях нет и половины того, что требуют от сотрудника. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время.
Плюсы в работе:
Офис в пределах пешей доступности от метро, квалифицированный персонал ... Подробнее>>

Неадекватный руководительский состав. Без истерического крика и мата там мало кто разговаривает. Проработала там около полугода на большее меня не хватило, при устройстве на работу обещали стабильный заработок не менее 25 000 р. По договору выяснилось, что оклад 10 тысяч, а остальное "Премии". За все время что я там проработала премию получила один раз, старшая в нашем отделе и то Подробнее>>