: Я окончила престижный московский ВУЗ и работала в достаточно известной компании когда мне предложили перейти в ритэк. Зарплату мне пообещали на треть больше чем была, да и поработать в нефтянке мне было очень интересно. После проверки службы безопасности мою кандидатуру согласовали и я обрадовалась, что моя жизнь изменится. Изменилась… но не в лучшую сторону. Практически сразу оказалось, что в ближайшем будущем меня переведут работать из Москвы в какой-то зажопинск- Волгоград, хотя об этом на собеседовании не было и речи. Более того зарплату мне сделают в два раза меньше, а компенсация аренды жилья, которой так кичится ритэк, положена только большим начальникам. Этот вопрос я попыталась обсудить с заместителем гендиректора по кадрам г-ном Михаилом Л, но оказалось, слушать меня он не намерен. Он всем рассказывает, что гендиректор ритэка скоро станет губернатором Волгоградской области, а он (поскольку состоит с ним в близких неформальных отношениях) будет главным по кадрам во всей области. Т.к. единственное что его интересует — это ревность к молоденьким мальчикам-помощникам гендиректора, то общаться с ним мне перехотелось. Вообще работать в этой фирме хорошо только родственникам, женам и любовницам сотрудников лукойла — они будут получать огромную зарплату и уходить с работы в 17.00 или вообще работать «удаленно». Естественно, сын гендиректора тоже работает в ритэке. Но самый эпичный пример — главная пиарщица ритэка г-жа Галина А. Она носится со своим сынулькой, который работает в фирме, каждый день по любому поводу даже не стесняясь. Кроме того, она на всю столовую жалуется своим подругам по телефону, что ее начальник Михаил Л неблагодарная личность, обязанная всем ей, заставляет ехать ее подальше от Москвы. В общем, многие начальники в ритэке застряли в 90-х. Денег у них, как у дурака фантиков, но сами они ничего не решают, абсолютно все решения принимают заместители Алекперова. Наверное, по этому председателя совета директоров они за глаза называют сумасшедшим дедом. Если вы хотите ехать впаривать провинциалам технологии 60-70 годов за инновации, и у вас есть родственники в лукойле, то можете смело идти в эту контору.
: их нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Я окончила престижный московский ВУЗ и работала в достаточно известной компании когда мне предложили перейти в ритэк. Зарплату мне пообещали на треть больше чем была, да и поработать в нефтянке мне было очень интересно. После проверки службы безопасности мою кандидатуру согласовали и я обрадовалась, что моя жизнь изменится. Изменилась… но не в лучшую сторону. Практически сразу оказалось, что в ближайшем будущем меня переведут работать из Москвы в какой-то зажопинск- Волгоград, хотя об этом на собеседовании не было и речи. Более того зарплату мне сделают в два раза меньше, а компенсация аренды жилья, которой так кичится ритэк, положена только большим начальникам. Подробнее>>
Я окончила престижный московский ВУЗ и работала в достаточно известной компании когда мне предложили перейти в ритэк. Зарплату мне пообещали на треть больше чем была, да и поработать в нефтянке мне было очень интересно. После проверки службы безопасности мою кандидатуру согласовали и я обрадовалась, что моя жизнь изменится. Изменилась… но не в лучшую сторону. Практически сразу оказалось, что в ближайшем Подробнее>>
Ольга:
Я окончила престижный московский ВУЗ и работала в достаточно известной компании когда мне предложили перейти в ритэк. Зарплату мне пообещали на треть больше чем была, да и поработать в нефтянке мне было очень интересно. После проверки службы безопасности мою кандидатуру согласовали и я обрадовалась, что моя жизнь изменится.
Изменилась… но не в лучшую сторону. Практически сразу оказалось, что в ближайшем будущем меня переведут работать из Москвы в какой-то зажопинск- Волгоград, хотя об этом на собеседовании не было и речи. Более того зарплату мне сделают в два раза меньше, а компенсация аренды жилья, которой так кичится ритэк, положена только большим начальникам.
Этот вопрос я попыталась обсудить с заместителем гендиректора по кадрам г-ном Михаилом Л, но оказалось, слушать меня он не намерен. Он всем рассказывает, что гендиректор ритэка скоро станет губернатором Волгоградской области, а он (поскольку состоит с ним в близких неформальных отношениях) будет главным по кадрам во всей области. Т.к. единственное что его интересует — это ревность к молоденьким мальчикам-помощникам гендиректора, то общаться с ним мне перехотелось.
Вообще работать в этой фирме хорошо только родственникам, женам и любовницам сотрудников лукойла — они будут получать огромную зарплату и уходить с работы в Подробнее>>
Отличный проком и хороший соц.пакет: - оплата проезда в отпуск, - бесплатная медицина, - спортзал, столовая в здании, - корпоративные автобусы. Оооочень длительные отпуска: по 57-59 к/дней в год! Кратскосрочный контракт - очень хотел поработать подольше. Это бы не первый опыт работы на севере: суровый климат окупается достойной зарплатой. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кратскосрочный контракт - очень хотел поработать подольше. Это бы не первый опыт работы на севере: суровый климат окупается достойной зарплатой.
Положительные стороны:
Отличный проком и хороший соц.пакет:
- оплата проезда в отпуск,
- бесплатная медицина,
- спортзал, столовая в здании,
- корпоративные автобусы.
Оооочень длительные отпуска: по 57-59 к/дней в год!
... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения.
1. Стать родственником директора.
2. Начисто вылизывать ж....у руководству.
3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения)
Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается.
Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!)
Компания привыкла брать и ничего не давать взамен.
Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.
Самара, Ульяновская, 52 - 27 офис, 11 этаж, ТОЦ Галактика
Подробнее>>
Аноним:
У меня работодатель первый и единственный. Меня абсолютно все утраивает, когда друзья рассказывают, как им не платят обещанное или о том, как все фиктивно в их конторках, я в очередной раз убеждаюсь в правильности своего выбора!
Здесь все понятно, прозрачно и честно!
Главное - работать. Если ты делаешь свое дело хорошо, без фанатизма (никто не заставляет сутками быть на работе), то соответственно и получаешь сполна.
Зарплата всегда вовремя приходит, на моей памяти ни разу не задерживали, а у новому году всегда приятный подарок - 13я зарплата!
На все корпоративные выезды езжу с семьей!
В общем, все супер!
Самара, Ульяновская, 52 - 27 офис, 11 этаж, ТОЦ Галактика
Подробнее>>Не выдумывайте связываться с этими мошенниками и нищебродами, работают в стиле начала 90-х годов, ни о каких трудовых правоотношениях речи и быть не может, посему зарплату дадут как посчитают нужным, если дадут конечно вообще в Первореченском суде по этому поводу одно дело есть, а так народ забивает и просто уходит, директор Кильдюшкин Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень не хорошо поступили с моим племянником и его другом. Когда стал узнавать про фирму, то выяснил, что фирма зарегистрирована по адресу, где зарегистрированы десятки других фирм. И вообще, оказывается, что фирма ликвидирована, и этому есть документальные подтверждения. Они изначально настроены на непродуктивное сотрудничество с работниками. Мои ребята не получили никакие документы найма на руки и подтвердить их работу сложно. Поэтому договор и только договор, и каждое свое действие подтверждать бумажкой. Это хотя бы поможет при обращении в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Нижневартовск
Подробнее>>