Не вздумайте даже везтись на все ухищрения этой компании (все что говорит на собеседовании ком.дир, цифры зп и тд.)Обман полный, по всем направлениям, по всем вопросам.Если нужны комментарии мой телефон 926 716 28 10. Самый мудак это генеральный, Островский, безпринципный, безответственный и......
Сразу скажу что я не обиженный или обиженная, я вменямый, опытный , грамотный руководитель котоый почему то повелся нв весь этот бред.Звоните..расскажу без эмоций.
офис, бесплатные обеды
Россия, г. Москва
Отрицательные стороны:
воруют, делают плохо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в казначейство, где две подруги Соболевых..это просто... что-то с чем-то..
Положительные стороны:
Заработная плата во время , без задержек. Большинство коллектива - отличные люди. Задержки на работе есть, редко, в рабочем порядке. Офис не плохой, оборудование новое. Перспективы были до кризиса, сейчас тяжелее вырости.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В самом деле, ребята, нет никакой компании, они все работают на договорных условиях. Позвонила мне мадина , рассказала о вакансии на оператора, оо мол , 50 60 тысяч буду зарабатывать, на чем? на такой работе? звонить людям и рассказывать о вакансии, чтобы они делали какой то там расчёт продуктов в таблице и в ворде? потом нужно было созвониться с человеком в скайпе, проверить звук, камеру и потом отправить его в чат, чтобы с ним созвонились и провели консультацию, в итоге там начинали втирать про биржи, инвестиции и прочую хрень.. согласился.. ...
Положительные стороны:
никаких преимуществ. одно враньё.
Подробнее>>
инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА.
За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их.
Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ.
Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова.
В офисе не работал, но
Москва,
Подробнее>>
Василий:
Отрицательные стороны:
2 раза приглашали на вакансию "менеджер по продажам недвижимости".
Первый раз отказался. Компания располагается в 9 км от мкад, весьма не удобно добираться от моего места жительства.
На второй раз, решил всетаки рассмотреть кто это такие и с чем их едят.
Я молодой специалист на рынке недвижимости - общий стаж порядком 3х лет в этой сфере.
ЭйчАр оказалась весьма милой девушкой. Побеседовали, обсудили, перешли к собеседованию с руководителем. И тут началось что-то невразумительное. Ожидал я начальника без малого 40 минут, сидя в коридоре на "стульчике". После этого, меня проводили в переговорную. Молодой человек лет 28-32, манеры напрочь отсутствуют, при знакомстве не представился. Перешли к беседе, не успел я и 2х слов вставить, как мне было обьявленно, что я ему не нравлюсь, как
продавца он меня не видит и вообще "что я тут делаю?". Огорошенный таким открытым хамством к еще даже не поступившему на работу сотруднику, попытался построить хоть какой-то диалог, дабы отбить свое потраченное время хоть как-то, но мои попытки были впустую.
В общем минус только в этом. Возможно мне не повезло и моя "Морда лица"
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В начале проекта было супер, но с приходом нового руководства компания начала разваливаться. Зп упали в разы, было уже 3 сокращения, наваливают работы и все за три копейки, работать некому, но это никого не волнует, постоянные тайные покупатели на объектах. отчет на отчете и отчетом погоняет, нет времени на клиентов и хорош тот, кто каждый шаг заносит в CRM. Тупые топы, как уже было написано в другом отзыве, все боятся за свое место.
Положительные стороны:
Полностью оборудованные офисы как на объектах, так и в центральном офисе, была очень крутая дружная команда, интересные проекты, белая зп, всегда во время. На этом пожалуй все и это было в начале проекта, сейчас все идет на спад. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в издательстве "ПАНОРАМА" 1 месяц и 1 день.... Мой начальник - глав ред изданий "Весь мир - наш дом" - Омельченко Сергей Михайлович. Генеральный директор и СОБСТВЕННИК - Москаленко Кирилл Алексеевич. Сегодня утром пришла на работу, меня позвала руководитель отдела кадров и сказала, что я здесь больше не работаю...... Покраснев (спасибо ей хотя бы за это:) она добавила, что "никаких других слов, кроме "подстава" по поводу моего увольнения", она добавить не может....А произошло вот что. Вчера, 17 марта 2015 г., у нас в комнате был переезд. Переезжали рабочие места с одного угла в другой.... Мой руководитель Омельченко С.М. в 12:30 меня ОТПУСКАЕТ ДОМОЙ в присутствии ВСЕХ редакторов, находящихся в комнате по причине того, что наши компьютеры не были подключены к сети, принтеру и т.д. Мне было сказано следующее: "раз сейчас нечего делать, идите домой. Ждем, пока подключат компьютеры". ... Подробнее>>
Генеральный директор Ланских Елена Анатольевна, она же генеральный директор ОАО Национальная Контрактная Корпорация и глава представительства совместно-венессуэльского предприятия АО Орхидея. Есть еще куча прокладок. На первый взгляд милая дама, рассказывает, что работает под "крышей" правительства, МИД и министерства сельского хозяйства. На работе присутствует не часто, якобы на каких-то встречах. При выяснении оказалось, образование отсутствует (экономические термины не знает, корочка приобретена Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Делал два номера журнала "Москва Берлин" второй за 2014 и первый за 2015. Номер за 2015 сдал в феврале. Подписчикам обещали, как и мне, что журнал будет выходить квартально. Деньги выплатили в августе и в два раза меньше, чем было оговорено. Сотрудничество с ИД прекратил, подписчики номеров не получат. Как вернут потраченные деньги? - Неизвестно. ИД Панорама - прохиндеи, если не сказать хуже...
Положительные стороны:
Работа удаленная и потому устраивала
... Подробнее>>
ООО "Позитив", ООО "Позитив-реклама", ООО "Проксима", ООО "Панорама". На самом деле одна и та же фирма. Организация представляет собой точную иллюстрацию к выражению "отрыжка 90-х". Оформление по ТК отсутствует в принципе, зарплата платится "в чёрную", т.е. про отчисления в пенсионный фонд, оплату больничных и отпусков можете сразу забыть. Кроме того, выплачивается ЗП кусками по 2-3 тысячи в зависимости от хотелки директора, Подробнее>>