Поиск отзывов
Результаты поиска
Гудиер Раша
Отрицательные стороны
Ну что я могу сказать по поводу Гудка… НИЧЕГО ХОРОШЕГО. Жалею, что отдал этой организации несколько лет своей жизни. В 2010г. Началась смена рук-ва. Началась жуткая текучка кадров – сразу ушли качественные рук-ли отделов продаж, положительная атмосфера компании, что складывалась годами, умерла. И это все сделал один проклятый Лешка Платов. Сменилось два нормальных HR – их признали крайними за текучку. Последняя HR (Малнева) просто отвратительна и поэтому, похоже, прижилась. Пришли «розовые слоны» из конкурирующих организаций (из Мишлена в первую очередь) – «коммерсантЫ» (типа беса Платова Лешки и подлизы Славика Вилисова) и якобы технари (типа юнги Сашки Денисова). Соответственно принесли чуждую ментальность – «дави и прессуй до последнего по делу и без дела, чтобы жизнь малиной не казалась». Пришел новый ген.директор – экс пат из Бельгии – Виллот – сидит пеньком - ничего слышать не хочет – отсиживает срок, как ссылку. Сотрудники забывают, как он выглядит – при этом он полная противоположность предыдущему генеральному. Полностью разорвалась связь между рук-вом и сотрудниками. Организацию полностью превратилась в феодальную вотчину нового рук-ва. Особенно плохи дела в отделах продаж. Никакого уважения к сотрудникам. Никакого уважения к достижениям в работе. Все превратилось в сплошное лицедейство. Никакие аргументы не работают. Одним всё (причем без каких либо достижений), других нагибают и задрачивают по полной. Выживают только [censored] (такие как Давыдов или Туманов). Фактически отделы продаж сменились полностью. Кто-то уходил сам после требований писать отчеты работ с 15-ти минутным интервалом. Кого-то «ушли» за то, что не хотели делать глупости и не признавали вины за дурацкие действия и решения рук-ва. Выплаты бонусов и индексации превратились в фикцию. Выдавили в итоге кучу народу. Только за 2013 год «ушли» ни за что нескольких сотрудников из продаж. Причина, как я вижу, только одна – лицеприятие и попытка скинуть вину на ушедших. При выдавливании некоторых применялись самые гнусные методы: - «напишем на тебя приказ, что не был на рабочем месте», «сообщим в кадровые агентства, что ты чмо и [censored] и ты не устроишься более никуда», «поставим тебе в несколько раз завышенный план, задрючим, - и тебе жизнь покажется не мила», «замучаем звонками и отчетностью», «у тебя глаза перестали гореть», «ты не вписываешься в команду» и т.д.. В итоге, конечно, новые «руководители» пока не добились ничего особенного, но похоже хорошо вылизывали наверху и поэтому пока их не покарали, хотя и их судьба, похоже, не за горами Запомните все вышеуказанные фамилии. Если эти люди остались в компании – не ведитесь ни на что – забудьте про какие либо обещания, и забудьте вообще о существовании Гудка, иначе потом проклянете ВСЁ. Бегите от них, как от чёрта…
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
На текущий момент Руководство компании - это гнилые люди от которых избавились прямые конкуренты, а также масляные компании (Шелл). Это то руководство, которое не готово брать на себя ответственность за поставленные собой же цели. Это люди, которые не подадут тебе руку при встрече, а лишь будут задирать свой гламуристый нос. Подробнее>>
Положительные стороны:
Самые вкусные и большие креветки продаются именно здесь. Еще беру филе минтая. Вкусно и цена разумная! Подробнее>>
Станислав Вяткин:
Официальное трудоустройство. Отсидеться можно спокойно. Зарплату платят во время, премии небольшие, но бывают.
Москва.
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличный коллектив. С первого дня предоставили тренинг по работе с клиентами по американской программе. Компания также отправила меня бесплатно на курсы английского языка 3 раза в неделю. Руководитель строгий, но справедливый, всегда поможет и подскажет где надо, с такими людьми приятно работать и расти в плане профессионального развития.
Отрицательные стороны:
Часто приходилось работать до 9-10 вечера в пик сезоны, но это оплачивалось отдельно. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Заказывали в Ноэкс-Раша монетницы для касс. Товар пришел вовремя, качество хорошее. Понравилось, что у производителя большой выбор в каталоге и есть в наличии. Подробнее>>
Гость Ирина:
Устроилась на работу в компанию Хом -шоппинг- раша потому, что удобно добираться, недалеко от метро. В принципе, работа неплохая. Обучили, условия нормальные, коллектив неплохой, зарплата вовремя. Работаю пока по договору подряда, но стараюсь быть на хорошем счету и со временем перейти в штат.
Отрицательные стороны:
Берут на работу людей которые еще где либо работают, даже не проверяют.. Это связано с тем что платят просто крохи по сравнению с нынешнем уровнем жизни. Зад надо постоянно лизать руководству компании, они вообще никого за людей не считают.
В Самара вообще начал работать регионал, который еще и продолжает работать у дистрибьютора Рибера менеджером. Вот таких специалистов берут в Рибер.
Плюсы в работе:
ЗП белая, бывший руководитель просто супер. .Вот и все
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я не давно уваолилась с работы саможелания ,15 дней отработаль Подробнее>>
Отрицательные стороны:
а потом пришла корона и компания скисла как [censored] сокращения повальные. А потом и Все оставшиеся ушли. И я не шучу. Реально все руководство сменилось, все закупщики, маркетинг и тд пришли какие то хохлы непонятные из почки сыночки оживлять труп этой конторы. И стало ещё хуже Короче после того как немцы забросили эту российскую франшизу компания превратилась в неуправляемый
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
стоит ли начинать?
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>