Проработал в компании почти год менеджером по продажам. Когда проходил испытательный срок ничего плохого о компании не мог подумать. Зато когда он закончился, началось самое интересное. Первое, все что было сказано при собеседовании полностью противоречит. Руководитель Котов А.А. элементарно не имеет никакого уважения к своим работникам: обманывает, непосредственно подставляет перед клиентами (заключается это в том что, когда клиенту не привозят товар, мотивирует что ошибку совершил менеджер, а на самом деле он по непонятным причинам отменил доставку, при этом не удосужился об этом сообщить менеджеру, который работает с этим клиентом,а также когда разрабатываешь клиента для дальнейшего сотрудничества при совместном посещении клиента дает обещание, которое сам выполнить не в силах и вышестоящие руководство одобрение на это категорически не дает, сами понимаете к чему это все приводит, хочу добавить что с таким подходом к работе у клиентов растет не доверие с каждым днем). И конечно же самое главное это заработная плата, которая состоит из таких частей как выполнение плана продаж, вход денег от клиентов, отгрузки,отчет о проделанной работе. И когда эти все эти пункты выполнены не дает полной гарантии, что получишь разумное вознаграждение за свой труд. Потому что вышестоящее руководство, так не считает и отказывается дать комментарий. А Котов А.А. в свою очередь не может отстоять интерес своего работника, так как ранее было сказано не имеет ни какого уважения (при чем это заметно проявляется на всех работниках без исключения, и даже не зависимо от занимаемой должности). Через все это приходилось проходить неоднократно. После чего был сделан вывод как в русской народной поговорке "Рыба гниет с головы". Поэтому будьте внимательны при рассмотрении вакансий от этой компании, так как все вышесказанное факт.
нет
Адрес: ул. Некрасова, 114-52,Минск 1.После испытательного срока заработная плата падает с каждым месяцем. 2.Задержка выдачи заработной платы. 3.Требования руководства работать сверхурочно и в выходные дни без надлежащей доплаты. 4.Постоянная текучка кадров. 5."Кидает" подрядчиков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые господа водители! Если вы хотите работать в такси, то я Вам искренне не советую устраиваться в компанию "Чайка", если не хотите потерять свои деньги. Эта компания нагло отбирает деньги у своих водителей. Я работал по "Уберу" и заработал 10500, из них мне перевели на карточку 5000 руб. от какого-то частного лица (образно Иван Петрович перевёл 5000). Остальные 5500 остались в "Чайке". Сначала сказали написать заявление на выдачу денег и ждать 45 дней, когда прошло 45 дней и я приехал забрать деньги, сказали что по ошибке перевели не на
Московская область, Мытищи г., Веры Волошиной улица, 14
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство обманывает с ЗП, могут не рассчитать при увольнении (что часто случается т.к. официально минималка + любят повесить кражи и т.д., платят меньше, чем должны), хамит, ни во что не ставит сотрудников. Текучка постоянная. С больничными тоже обсчитывают. За опоздания на минуту штрафуют. Директор жадный и злой. В коллективе грызня и сплетни за спиной. Этикета нет, могут орать друг на друга, делать гадости. Хуже места не встречал!!!
Положительные стороны:
Нет ...
Кострома, Москва
Подробнее>>Всем добрый день ! Работал там 3.5 месяца 1.постоянные задержки зарплаты .При увольнении кинули на зарплату за 2 месяца !!! короче может еще кто пострадал от этой конторы . ведь наверняка можно как то наказать этих уродов которые в такое тяжёлое время кидают работяг !! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Питера дистр шоколадный город кидает на зп при увольнение, внятных объяснений нет. Планы конские, всем насрать как ты будешь выполнять их. ТДСы выполняя свои планы грузят торговых по полной своими самовывозами ( редко план можно выполнить без самовывоза) Соискателям на заметку- серая зп 3 раза в месяц, 2 раза на карту и один раз в конверте. Расчетный лист (ведомость) свой не увидите никогда! Соответственно воровать вашу зп ничто не мешает ))) В связи со слиянием ТП розница и сети появляется новая задача по дмп по сетям, это отдельная песня. Поставить дмп в сетях напрямую у тп редко когда выходит и по этому будете таскать оборудование с собой и делать левые фотки, если московские * коллеги* не зарубят ваши фото по каким то причинам ( а их может много найтись ) то свою копейку получите (но это не точно) )) Сто раз подумайте надо ли вам работать в данной компании! И еще один не маловажный момент, так называемый депонент. Если ваша просроченная дебиторская задолженность превышает 10% от общей дебиторки то эту сумму у вас депонируют из зп, то есть просто не выплатят пока клиенты вам не отдадут долги. В нормальных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одна из команд в Краснодарском крае и Республике Адыгея с августа 2017 года не получает заработную плату! объективные причины не называются, на все просьбы агентов указать конкретные сроки выплаты заработной платы поступают ответы не соответствующие обстоятельствам дела, сотрудники увольняются не получив финансовый расчет! Уважаемое руководство компании Монделиз! Снизойдите если вы не в курсе данной ситуации и разберитесь с ней, пока не указываем не имен не фамилий, убедительно просим произвести финансовый расчет со всей командой до 1.12.2017 года. Либо будем обращаться с коллективной жалобой в Генеральную Прокуратуру РФ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На Сахалине директор компании Монделиз (дистрибьютор) по пол года агентов на работу не берет, супервайзеров подговаривает не брать, их оклады себе забирает, себе в карман забирает, деньги ворует, уже ничего не боится, пол штата сотрудников (мертвые несуществующие) сотрудники, оклады себе в карман ложит, постоянно говорит что зарплата торговым представителя не приходила, а сам недавно купил авто «Лексус LX 570» 2017 года (стоимость такой машины примерно 7 000 000, семь миллионов), у сына его (заместителя) Тойота FJ Cruiser 2010 года стоимость примерно 2 000 000 рублей (два миллиона рублей), у второго заместителя Тойота Land Cruiser 200...» Подробнее>>
Условия работы, проживания отвратительные. Оплату задерживают, полгода и более. Недоплачивают. Работа без юр. гарантий. В последнее время не выплачивают совсем. Подробнее>>
Уровень зарплаты квалифицированным работникам не соответствует предъявляемым им требованиям. Собственно по-этому вакансии висят месяцами незакрытыми, а на фабрике нехватка специалистов. Экономят на всем, даже мышки и гарнитуры для телефонии приходится покупать за свои деньги. Возможности дополнительного обучения нулевые. Корпоратив за счет сотрудников, но при этом ''добровольно-принудителеьный'. Для западной компании позорище, мы для них просто дешевая рабочая сила. Подробнее>>
Русская идеология основана на вере Православной. Значит нам не гоже покупать продукцию кошерной компании. Подробнее>>