ООО "Автоспектр Волга" магазины АВТОСПЕКТР

Менеджер:
Отрицательные стороны:
Собеседование проводил руководитель. Ещё при телефонном интервью я предупредила, что не полностью соответствую требованиям, но готова обучаться. Об этом повторно напомнила и при личном собеседовании, которое тоже проводил руководитель. После чего была приглашена на работу с оформлением с первого рабочего дня. И здесь началось самое интересное. В первый день меня направили в кабинет, видимо к главному бухгалтеру, как выяснилось позже она все это время сидела в другом кабинете. Далее было повторное собеседование уже с ней. В ходе которого выяснилось, что она была не в курсе, что я приступлю к работе. И с её слов: "Я не так себе представляла человека на эту должность и мне нужно взять паузу для обсуждения. Мы перезвоним". Это было сказано относительно моей кандидатуры в первый рабочий день! Все бы ничего, если бы она вынесла своей вердикт в тот же день, когда я собеседовалась с руководителем или была повторно приглашена на интераью с ней. Но из-за того, что я согласилась на эту работу, отказалась от приглашения в двух других компаниях. Как итог, из Спектра никто не перезвонил. Вот и показатель профессионализма!

Санкт-Петербург, Алтайская, 37

Отрицательные стороны:
Проработав некоторое время в данной компании , понял что зря потратил время. Единственный плюс это коллектив. Отношение к клиентам отвратительное , по причине того что за прокол будет платить менеджер. Вот и никто не старается помочь ни в адекватном подборе ни в доп. продаже или ещё в чем то. Руководство самое худшее за всю мою жизнь , 2 Самодура которые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Кич Форест» уже не первый год, и таких «умных» партнеров, как контора «Волга-Лес» из города Волжск, еще поискать надо. Мы им отгрузили партию заготовок для ящиков, всё четко, по договору. А они решили провернуть классическую схему: товар получили, в производство пустили, а платить — извините, у нас тут сучки и синева на досках. Причем ладно бы просто отказались, так они эти доски сами переработали, ящики из них наколотили и, скорее всего, благополучно продали своему заказчику на Тамбовский завод. А нам выставили претензию, мол, дерево некачественное, платить не будем, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманщики, за 11 км, поездка 20 мин. Содрали 1405. Изначально сумму не называют, берут за вызов, километраж и время.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

ИП ФЕДОРЯН ЯНА СТО, "ВОЛГА"г.Ставрополь напротив Завода Поршневых колец. Постоянная текучка мастеров СТО, вешают не существующие долги, зарплата с каждым месяцем ниже, говорят воруешь. Отопление помещений удерживается с коллектива. А муж АНАТОЛИЙ ФЕДОРЯН всем рулит - ХАМ Подробнее>>

Заказал двери в этой отвратительной организации. Привезли другого цвета. Второй месяц пытаюсь добиться замены. Не отказывают, но и ничего не делают. Обещают, что машина будет завтра-послезавтра (и так уже 2-ой месяц). Деньги все оплатил, в договоре штрафные санкции не предусмотрены. По истечению 45 дней (закон о защите прав потребителей) подам заявление в суд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство ведет себя заносчиво. Зарплата за этот рабский труд мизерная ( в пепсико у меня знакомый получает почти 50000) , плюс ищут как бы наебать работников и урезать зарплату. Аудиторы штрафы и т п. Хотя сами знают что во всех точках все идеально невозможно сделать. Деньги за мотивационки выбивать надо. Пытаются внушить что на наше место еще с полсотни претендентов, новый Супервайзер уволил всю предыдущую сильную команду, набрал новеньких в итоге продажи упали территория просирается Балтике на радость. В общем руководству пора смотреть на торговых как на людей а не как на гужевой скот. Вся работа держится только на их плечах.
Положительные стороны:
Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ЧОП а дерьмо и кидалы, директор за слова не отвечает, ведет себя как мальчик, обещания не выполняют, зарплату заде оживают , по крайней мере в Балашове, набирают сначала кого попало, затем увольняют, или создают все условия для того чтоб человек уволился, руководчтвуются слухами и сплетен ями, за пол года на руках у работников не одного трудового договора, очень жалею , что связались с этим чопом, не в коем случае не советую не кому, таких как я 8 человек. Стыд и позор
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла туда, там уже была девушка которая ждала уже человека, который проведет собеседование 40 минут. Ок. Пришла переэмоцианальнопозитивнонастроенная девушка и начала описывать манну небесную, мол у нас ведущий банк и тд.. Ок. Позвали на обучение, которое должно было длиться 3 дня. Ой, как круто, - подумала я, наивная. Ходила на обучение, единственный плюс узнала получше банковскую сферу, ключевые направления, понятия, хотя могла и почитать ее в Инете. Ладно. Якобы "обучившись", мы написали тест, который состоял из 3 частей. И те, кто вел у нас тренинги ушли, сказав мол, мы за вами наблюдаем через камеры. Все написала и вот настал час ОХ**ния. Та-дааааам! Как оказалось, мы должны были вместо Трудового Договора, подписать Агентский, через который можно хорошенько кинуть. Т.к з/п в этом договоре на прописывается и вообще по договору вы не сотрудник банка, а лишь агент, ... Подробнее>>

Долго думал писать или не писать, но все же решил выразить свое мнение по поводу тех высказываний бывших сотрудников Лиссанта и собедующих, что здесь представлены. Мое знакомство с Лиссантом первый раз состоялось в виде звонка от директора по персоналу Валерия Валентиновича. В то время я параллельно искал работу и звонков за день поступало с предложениями о работе от 5 до 15-20 в день. У меня опыт успешных региональных продаж около семи лет, поэтому интерес для работодателей достаточно большой представляю и могу сравнивать одно предложение с другим. Поэтому принимаю решение ехать на собеседование или нет Подробнее>>