промэлектромонтаж мсу 35

В январе 2015г. нас звеном 4человека(2сварщика 2монтажника)пригласили на работу в ПромЭлектроМонтаж. Зарплату пообещали 280руб. в час. Договор с нами вели непосредственно директор и гл.инженер-Невликов С.В. и Сазыкин А.А. Нас заверили, что зарплата будет вовремя. О том что зарплата белая и чёрная мы узнали только на вахте на севере. Бросить всё и уехать невозможно. Не выехать. Отработав без малого 3м-ца, мы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день, отсутствие обеденного перерыва, отсутствие выходных дней, моральная и психологическая нагрузка, неквалифицированный персонал (в плане работников), бесчеловечное отношение руководства.

Курск

Часть зарплаты серая которую обещают но платят нужным людям, остальные быдло - не нравиться не работай (первую вахту пашешь как лошадь а серой нет) - а про себя думают ты отработаный материал будем искать следующего лоха! Наживаются на гастербайтарах они много не просят узбеки, работа по договору подряда-ЭКОНОМИЯ НА НАЛОГАХ! В бане незнаешь как помытся то воду не привезли то Подробнее>>

Очень большие задержки по зарплате, половина зарплаты в черную и ее выдают еще позже белой! Бывает не платят по 2 месяца. Начальство постоянно обещает улучшения, но ничего не меняется. Мало того что зарплату не платят, так она еще и маленькая, вобщем лучше не связываться! Подробнее>>

Основное название: ОАО"МСУ-1" Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 13 Автор: Гость (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Эдуард Иванович Амельченко! Сущий подонок: 1. Не держит слово как гл. инженер 2. Каждый месяц новые прорабы мастера 3. З/пл каждый месяц снижается на 7 тыс руб 4. 90% за месяц новый колектив! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, ТАК КАК ЧЕРЕЗ 1-2 МЕСЯЦА ПРИДЕТСЯ ПОМЕНЯТЬ РАБОТУ!!!!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заключили с этой компанией договор и пожалел! Руководитель позволяет себе не решать текущие насущные проблемы а просто всех обкрадывать матом! Считает что теперь для него все бесплатные рабы! Уважение нет! Будем судиться!
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

аноним:
Отрицательные стороны:
руководство мнит себя богом и вправе распоряжаться судьбами людей, затащить на работу и уволить в любой момент, что бы впихнуть какого-нибудь блатного. Чувствуешь себя полным дерьмом. Безнравственные типы, но они не вечны, а бог не Тимошка, видит немножко, и сея чаша их не минует.

Москва,

Николай:
Отрицательные стороны:
Чтобы держаться в этой компании,надо изображать из себя дурачка и всем угождать и со всеми соглашаться.Коллектив на 2/3 из таких и состоит.Если Вы умнее,чем тот кто давно работает или считается незаменимым,то Вас обязательно сживут.Ни в коем случае не вздумайте болеть,я лично 10 дней пробыл на больничном с бронхитом и подозрением на воспаление легких,так мне тут же предложили уволиться-у нас не болеют.Особую роль в этом сыграла директор по персоналу и начальница АХО.Так как она сама своегр слова в этой компании не имела,т.к. гражданка Украины,а пристроили по знакомству.Рабочий строительный персонал постоянно обманывается,со слов самих рабочих.После каждого корпоратива для офиса,рабочих ждет лишение премий и обсчет в зарплате.Это опять со слов многих строителей.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если Вы рассматриваете для себя трудоустройство в данную компанию, советую, принять отрицательное решение. В компании не возможно развиваться и инициативные и энергичные люди вскоре поймут, что это не их место работы. Инициатива в данной компании наказуема, а принимать самостоятельные решения вам просто запрещено!!! Сотрудники в компании, как правило, не задерживаются, остаются лишь те, которым важен не результат их работы, а одобрение начальства, а его получают лишь приближённые к президенту, например, директор по подбору персонала!!! Остальные, простые смертные, постоянно рыдают от "вежливого" обращения к ним руководства и от постановки задач, срок исполнения которых "вчера"!!! Повышение зп в компании не распространено и на практике не было замечено, зато распространена система штрафов, например, за опоздания. Если вы по каким-либо причинам опаздываете, опять же исключите эту компанию из выбора в качестве работодателя. Директор по подбору персонала строго отслеживает ваши приходы, а вот уходы, даже если они и поздние, никого не интересуют. Далее, начальники отделов - люди затюканные и запуганные, в большинстве - женщины. Взаимодействие с отделами сложное и практически отсутствует. Резюме - не ожидайте от компании большего, чем временное место работы, потому что проработать там больше года невозможно, человек

Москва,