Акира Оил

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела продаж, не умеющий опыта руководить коллективом, дерзкое унижающее к сотрудникам отношение, карьеры нет. Не трате время если не хотите чтобы унижали
Положительные стороны:
Белая зп ...

Москва, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Знаю что сотрудники уходят из компании. Директор не умеет руководить, даёт только указания, сделай пятое, сделай десятое,нет совместных визитов к клиентам,выполни план, найти решение проблемы не хочет и не может, самодур, верит каждому слову своей верной "птички" собирает сплетни, считает себя мега крутым боссом, постоянно приходится подстраиваться под настроение. Плюс ко всему этому крутит шашни с бывшим работником, хоть и замужем. Рано уезжает с работы Если это читает директор или директора Акиры оил, уделите внимание и внимательно присмотритесь к директору филиала восточной сибири. Создаёт невыносимые для работы условия неугодным сотрудникам и всячески препятствует профессиональному росту,требуют объяснительные,назначают штрафы, проще говоря "выкуривает неугодных" ей людей, в лицо улыбается, за глаза называет нелициприятно. Прежде чем устариваться, присмотритесь внимательно к руководству филиала. За последние пять лет сменился весь отдел продаж и сотрудники склада, причём не по одному разу ...

Москва, Нижний Новгород, Иркутск

Проработал в компании полгода, +- несколько недель. В начале казалось все хорошо, интересно, вокруг все хорошие, но, по мере работы постепенно вылезеала вся чернота и настоящие лица руководителей. Итак: з/п "серая". Причем, на опыте других сотрудников выяснилось, что при увольнении например в средине или конце месяца платят только из расчета т.н. "белой" зп (копейки). Компания полностью построена на личных взаимоотношениях. Подробнее>>

Первое впечатление: стабильная компания, заинтересованная в хороших кадрах, платежеспособная, з/п не задерживают, Бонусы: компенсация обедов 200 руб/сут., корпоративный транспорт от и до метро Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла я в эту компанию на должность hr на собеседовании меня сразу взяли и дали задачи но побыв пару дней на стажировке я поняла что происходит что то не то и решила уйти. Через неделю я все таки решила вернуться и попробовать потому что зп была неплохая и время поджимало. Считаю это своей ошибкой, надо было довериться чутью и не возвращаться! 1) началось все со сложной вакансии в Москве которую надо было закрыть срочно. За месяц я нашла 3х успешных кандидатов и пару компаний этой сферы которые были готовы сотрудничать ...
Положительные стороны:
Рядом с метро, неплохой коллектив из молодых сотрудников
Подробнее>>

Фирма занимается перепродажей масел и авто запчастей. Во главе "королева бензоколонки" Ющенко Ольга и еще три учредителя. Штат фирмы маленький +/-30человек, как для трех учредителей (выгребают прибыль в свой карман). Зарплату платят в конвертах, в два раза меньше чем обещали при приеме на работу, а функциональные обязанности увеличиваются с каждым днем. Фирма продает продукцию за нал., скрывая налоги. Не Подробнее>>

Аноним:
Под руководством Реутовой не работала, но сталкивалась с ней в пересекающихся вопросах. В защиту хочу сказать, она абсолютно адекватна в общении, грамотна в деловых вопросах, не сомневаюсь в её сильных управленческих качествах. Я сама руководитель и хочу отметить полнейшую деградацию молодых сотрудников. В большинстве своём неспециалисты, без профильного образования и опыта, с завышенной самооценкой. Люди хотят, что бы им платили просто за их присутствие. А хороших продажников не сыщешь "днём с огнём"! Поэтому, Анастасия, желаю Вам огромного успеха, идите вверх к своим победам, " по крупинкам" собираете своих людей, не обращайте внимания на злость и зависть. Сильные специалисты самореализуются, а не поливают грязью Компании, в которых работали. Стыд и позор всем бессовестным и лентяям! Касательно самой Компании. Есть, конечно, определённые минусы. Но, точно знаю, что платят хорошо и стабильно, более чем соизмеримо затраченным усилиям. Каждый делает свой выбор сам. Успехов!

Москва,

Положительные стороны:
Cars Oil отзыв бывшего сотрудника о работе внутри компании. Из плюсов могу отметить что охотно берут иногородних на нормальных условиях, т.е. делают надбавку по окладу в районе 5000 т.р. ежемесячно чтобы добираться было до работы проще. Я ездил каждый день по три часа в один конец из Александрова. Дорогу и телефон компенсируют. Работой загружают плотно т.е. без дела не сидишь. Зарплату платят с небольшой задержкой 1-3 дня, но чаще каждого 10 и 25 - 27 числа. Также дают работать по своему региону, т.е. в офис не обязательно в этот

Москва

Аноним:
Нижеподписавшаяся девушка не упомянула еще 5 менеджеров, 3 руководителей отделов, а также двух бухгалтеров и финансового директора, которые работают больше пяти лет в компании. Они наверное, тоже в одной куче, с Батыру и Реутовой, раз так долго работают. Прямо свежие обиженные пошли:) Не то слабые конкуренты, не то никчемные уволенные... И свечки держали, и все про всех знают) Как то слабо эти обиженные следят за ходом развития компании. Там уже люди другие работают, а они все про тоже. Зависть-плохое чувство.

Москва,

Аноним:
Читаю и поражаюсь, не нравится, не работайте. Идите к другим работодателям. Да работа тяжелая, работы много, но те кто ставит себе задачи на развитие и относится к работе ответственно хорошо зарабатывает. Компания постоянно работает над качеством своих процессов, ценит своих сотрудников . Что касаемо Анастасии Реутовой , я считаю её одним из ведущих специалистов, квалификация которого не вызывает сомнения!!!

Москва,