Самое важное -компания дает развитие. Руководство умеет слушать и слышать, как это редко на рынке труда. Коллектив прекрасный, офис оборудован по последнему слову техники (даже кофе машина для сотрудников есть). Доход более чем высокий, естественно нужно прикладывать усилия, но где это не нужно? Все нравится, сам себе завидую )))
Хмм, даже и не знаю, скорее всего их просто нет
Россия, г. Казань
Положительные стороны:
- до предоставления юридических услуг предоставляют прогноз развития ситуации и вырабатывают наиболее оптимальные варианты поведения в ситуации
Сыктывкар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Агрессивность, хамство, шовинизм и оскорбления по половому признаку в адрес кандидата . Интервью и разговор по телефону в стиле "властный деловой мужчина указывает наивной глупышке ее место". Культура общения чуть лучше чем "у нас на раёне". Худшее собеседование в моей жизни.
Плюсы в работе:
Офис в центре
... Подробнее>>
Виктор:
Отрицательные стороны:
Работаю здесь с клиентами, общаюсь как по телефону, так и на личных встречах. Задачи ставятся разнообразные, руководство приветствует нестандартный подход, новые идеи. Очень хорошо нацелены на профессиональное развитие. У нас все наши руководители начинали здесь, в нашей компании просто с линейных сотрудников, поэтому где где, а в ЧДК есть хорошие шансы построить карьеру.
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Специалист по телемаркетингу:
Уже на собеседовании мне захотелось тут работать. Очень понимающий персонал, всегда пойдут на встречу.
Зарплату выплачивают всегда вовремя. С утра приходят на работу коллеги, даже которых ты не знаешь, делают доброго утра. Есть много мероприятий, в которых участвуя заводишь новые знакомства.
Отдельно хочу сказать о своём коллективе, сразу приняли и помогали во всем, что помогло достигнуть хороших результатов.
Даже сама директор департамента лично знакома с каждым сотрудником.
Казалось бы работа на телефоне, но совершенно не напряжная. Рабочее место комфортное, не душно.
Тем самым на работу прихожу с радостью.
Зп зависит от тебя самого.
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Аноним:
Все ожидания от этой компании полностью оправдались. Компания вкладывает и развивает своего сотрудника. Обучение на очень высоком уровне. Коллектив - дружная семья,которая всегда тебя поддержит и придет на помощь. Я очень рада, что работаю в такой компании. Надеюсь, что я добьюсь больших высот здесь!
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
ведущий специалист по работе с клиентам:
Прекрасное место работы для старта! Постоянное обучение и курирование. Грамотные руководители, молодой и дружный коллектив. В офисе все красиво и чистенько ) Аквариумные кабинеты, всегда видно кто и чем занят. (для лентяев это ад ;) ) Есть текучка в отделе продаж, т.к. не все морально готовы продавать, но это не вина компании. Все здесь прекрасно было! Уверена, что изменения произошли только в лучшую сторону, т.к. в этой компании не стоят на месте, всегда развиваются, идут вперед! За год работы 3 раза повысили. Ушла по семейным обстоятельствам и всегда с теплотой вспоминаю! ЧДК очень много мне дал, выработалась стрессоустойчивость и умение ГРАМОТНО общаться с людьми. СПАСИБО, Что Делать Консалт!
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Действующий сотрудник:
Компания предоставляет все необходимые ресурсы для развития и заработка. Больше всего нравится обучение, которое непрерывно проходит в компании. Разные тренинги, семинары, кейсы и тд. Коллектив безумно классный! Можешь обратиться за помощью к любому сотруднику! Корпоративная культура развита, часто проходят корпоративы, конкурсы и разные мероприятия. Кстати говоря сотрудников мотивируют не только зарплатой, но и другими разными материальными вещами. В общем компанию рекомендую! Лучшая школа активных продаж!
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Дмитрий:
Работаю в компании с марта 2017. Первым плюсом в копилку положительных баллов будет то, что для новичков проводится недельное обучение, которое делится на теоретическую и практическую составляющие. В теории рассказывается о нашей компании, о продукте, о том, какую пользу мы приносим организациям. Практические занятия проводятся с руководителями отделов, которые научат как вести переговоры. За сдачу аттестации после обучения выплачивается стипендия.
У нас в компании очень популярна поговорка "Нельзя научить - можно научиться!". Тот кто ставит перед собой цель развиваться и добиваться результатов в дальнейшем показывает высокие результаты и хорошо зарабатывает.
В процессе работы проводятся тренинги. Праздники - это отдельная тема... устанавливаются сцены, приглашаются певцы,
вечерние дискотеки...
Подводя итоги, скажу что это именно та компания, в которой можно завести много новых и полезных знакомств, а также хорошо зарабатывать.
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Ольга:
Пришла работать в компанию недавно, в августе, но мнение сложилось еще давно. Дружелюбный коллектив, заинтересованное в тебе начальство(которому далеко не все равно), приветливые клиенты. Мне, как общительному и позитивному человеку, здесь комфортно. На каждом этаже по 2 чайные комнаты, со всей необходимой техникой, где можно завтракать и обедать. Однозначно могу сказать, что это не место, куда можно прийти, плевать в потолок и получат за это кучу денег. Это все-таки работа, а весь негатив в отзывах крутится вокруг того, что видите-ли заставляют работать
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Ratner Aleksey:
Честно, никогда не писал отзывы, однако о ЧДК нельзя не написать! Работаю достаточно времени, чтобы составить личную оценку.
Начнём.
Самой сильной стороной компании является коллектив. Это действительно так, 2-я семья, которая поддержит, поможет и наставит в нужное русло. Все сотрудники как и руководители-общительные. Смеёмся много, настроение отличное практически всегда. Все мероприятия будь то день рождения или же корпоратив проходят ярко и красочно.
2-й момент. Рабочий процесс.
Работа достаточно тяжёлая. Встреч много (специалист очных продаж), клиенты разные, внешних факторов тоже много. И все же: результат зависит от себя самого, сколько вложишь столько и получишь. Мотивации хоть отбавляй, и денежная, и карьерный рост, и споры между отделами. Все те кто жалуется на отсутствие результата или же на плохие условия, те просто не смогли договориться. Компания даёт все: и обучение, и семинары, дополнительные материалы для развития. Инструменты все есть.
На первоначальном этапе ещё и девушки из hr отдела помогают с адаптацией и постоянно поддерживают, стимулируют.
3 момент. Клиенты, конкуренты, консультант.
Все эти кейсы давным давно известны обывателям бизнес индустрии. Да действительно о
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>