Поиск отзывов
Результаты поиска
Шарковщинский. Район ОАО доваторский Витебская обл - ЭТО ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ЛЮДИ!
Отрицательные стороны
ЭТО ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ДАЖЕ ВРЕМЕННО РАБОТАЮЩИЕ(ПОДРОБАТЫВАЮЩИЕ)НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ ДЕТИ ,НЕ ТОЛЬКО ВЗРОСЛЫЕ !В Доваторском привыкли рассказывать сказки о том что денег нет ,платить нечем и прочую чушню людям вешать на уши.ПО ЗАКОНУ- В случае увольнения работника наниматель обязан выплатить ему все причитающиеся на день увольнения суммы . Рассмотрим, когда наниматель обязан произвести с работником окончательный расчет и какая ответственность грозит нанимателю за его задержку или осуществление выплат в неполном размере. Сроки расчета По общему правилу все неоспариваемые суммы, причитающиеся работнику от нанимателя на день увольнения, должны быть выплачены нанимателем не позднее дня увольнения . Обратите внимание! Днем увольнения считается последний день работы , т.е. последний день нахождения работника в трудовых отношениях с нанимателем. Вместе с тем это не всегда последний рабочий день. Поэтому в случае задержки окончательного расчета работник вправе взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки. А если произведена неполная выплата — пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам . Вместе с тем такое право возникает у работника только тогда, когда в указанных нарушениях есть вина нанимателя (умышленная или допущенная по неосторожности). В противном случае взыскать с нанимателя средний заработок за задержку окончательного расчета или неполную его выплату у работника не получится. В частности, если причиной таких нарушений послужили действия самого работника (он не явился за расчетом, несмотря на уведомления нанимателя, и т.д.).ТАК ЖЕ МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ К ПРОКУРОРУ.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Компания "Релита", город Новополоцк Витебская область. Директор Селезнев Александр Григорьевич. Обращаю внимание колег в строительной сфере и партнеров . Не работайте с этим гражданином. Это безответственный человек и крайне ненадежный непорядочный партнер. У него есть планы переехать на работу в Россию и там разводить своих партнеров, работников , а всех, кого можно подвести - он подведет. Подробнее>>
Столовая поселок Котельский кормят рабочих командированых со всей России. Я работала недолго поваром. Директор Порубаймех Павел Юрьевич, типа не при делах. Зав. производством Екатирина Алексеевна. Кидают на деньги при увольнении. Отношение как с рабами. Трудового кодекса не видели никогда. Работать просят по 12 часов каждый день. Переработку оплачивают один к одному. Очень много людей сломалось в течении месяца. Официально не Подробнее>>
Эта контора создана в 2013 г. бывшим работником ОДО Фабрика Жилья Нагорным Витькой. Людей он дурит по полной программе. Задерживает зарплату, непонятно как её начисляет, договора не оформляет, даже несмотря на неоднократные напоминания. Да даже при наличии договора и обращения в инстанции может сказать там, что договор аннулирован в связи с невыходом работника работать. Склоняет некоторых к открытию ИП, чтобы ему Подробнее>>
Попали мы с малышкой в эту больницу из Полоцкого роддома, который в данный момент закрыт и перенесен в Новополоцк. Так получилось, но у меня не получилось доносить доченьку и родилась на 33 неделе. Всего лишь 1980 грамм, и нас через 6 дней, с 6 по 28 февраля 2013 года, отправили на скорой в Витебскую детскую областную клиническую больницу в отделение, где недоношенные детки.Самое первое мне не понравилось, когда приехали, мне пришлось самой тянуть две тяжелых сумки с необходимым по длинным коридорам и подвалам к отделению, я после кесарево и очень было тяжело. Медсестра сопровождала конечно, но я понимаю она не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплаты не большие по крайне мере у обычных сотрудников, чуть меньше среднерыночной.Предприятие работает с тремя банками по выплате зарплаты, отсюда и задержки, авансы мизерные.От профсоюзов подарки на детей скудные, фабрика как производственник даже зажимает продукцию для своих сотрудников к праздникам,жмоты еще те, то курятники строят, то мощности регулирует а на сотрудниках экономят,а в праздничные дни заставляют всех по приказу работать,
Беларусь, Витебск
Подробнее>>Витебская оконная компания. Юридический адрес: московский 42. Там находиться пункт продажи окон простым людям. Владельцем и директором является Гаврилов Евгений Леонидович. Это человек крайне лживый, изворотливый и коммуникабельный. Всегда улыбается, всегда на позитиве. Он обладает редкой способностью говорить много ни о чём. Задвинет телегу минут на 5-10 . Полезной информации в ней будет ноль. Он мастерски заговаривает зубы. Хитёр, изворотлив, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
вот ознакомился с отзывами и возникло желание спросить у последнего пользователя, как же вопрос с зарплатой на сегодня?ушли люди на праздники а зп так полностью и неотдали аж за два месяца. Или зп получают вовремя только избранные? Если кого интересует данная контора, работать здесь выбудете за бесплатно, а деньги свои только через прокуратуру получите.
Положительные стороны:
пока не обнаружил
... Подробнее>>
Тупо не платят зарплату, политика простая привлекают нормальной оплатой труда (белая зарплата), сотрудники выполняют свою работу, результаты отправляются в США в головную контору, после чего о работниках "забывают", ну а дальше кто сколько продержится на обещаниях выплаты зарплаты, когда все увольняются ищут новых "идиотов" Подробнее>>
При расследовании уголовного дела по фактам коррупции в Палласовском военкомате органами следствия, Камышинская военная прокуратура Котельников, Волгоградский военный следственный отдел Соловьев, сотрудники ФСБ Палласовки Балашов, Степанников, были допущены грубейшие нарушения уголовного права, Конституции, права человека. Для снятия с занимаемой должности директора предприятия, и получения контроля над бюджетными денежными средствами, должностные лица превышали свои должностные полномочия, совершали должностные преступления, а именно - Подробнее>>