МАССМЕДИА РИТЕЙЛ

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе взыскания Сбера и такого наглого поведения, как у конторы «Монтаж Ритейл», давно не видел. Ребята взяли у нас банковскую гарантию на 30 000 000 руб., чтобы делать какие-то работы для «Сферы», но в итоге просто завалили все сроки или вообще ничего не сделали. Бенефициар пришел к нам за деньгами, и мы как честный банк выплатили им 15 000 000 руб. Казалось бы, накосячили — верните долг! Но нет, руководство «Монтаж Ритейл» в лице господина Прокофьева решило поиграть в юридические прятки. Они на полном серьезе пытались доказать в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто нет слов! Мы с нашей руководительницей, Ольгой Михайловной, всегда старались помогать бизнесу, поддерживать, если видим потенциал. А в итоге нарвались на таких вот "партнеров" как "Монтаж Ритейл". Они попросили у нас в долг 500 000 руб. на два года, на развитие, так сказать. Ну, мы и пошли им навстречу. И что в итоге? Первые несколько месяцев они еще как-то платили проценты, а потом просто пропали. Тишина, хоть бы что-то объяснили. И это при том, что они позиционируют себя как солидная компания, которая работает с 2011 года. На деле оказалось, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Астрейд Групп», занимаемся сдачей помещений под ритейл. Казалось бы, крупная федеральная сеть как «Мегафон Ритейл» — надежный арендатор, всё по правилам, бумаги, юристы, бренды. На деле — куча нервов. Мы им сдали помещение в Кузьминках, всё по договору, акт подписан, ключи выдали, открывайся и работай. Но вместо того чтобы нормально вести бизнес, они просто закрыли точку через месяц, не предупредили, не согласовали, и так стояло всё три месяца. Для торгового центра это катастрофа — пустое помещение, минус поток, клиенты спрашивают, аренда не идёт, убытки растут. Когда начали ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стиль работы компании вцелом и с фармацевтическими работниками в том числе - это стиль работы с гасторбайтерами Сказать , что не соблюдается ТК - значит не сказать ничего. Подписав 2 экземпляра трудового договора со всеми приложениями, включая добровольное согласие на прослушивание, скрытое видеонаблюдение и даже испытание на детекторе лжи, вы на руки не получите ни одного даже в виде копии, которую следует предоставить на место работы, т.е. в АП, и по сути окажетесь в роли бесправного гасторбайтера. При этом работодатель будет считать, что имеет право на принудительное привлечение вас к сверхурочным без оплаты и прочие права на ваш труд и свободное время. В случае возникновения трудового спора ваши шансы нулевые. В случае, если вы посмеете потребовать выдать вам договор, автоматом попадаете в скандалисты и соответственно в число репрессируемых за малейшую формальность со всеми вытекающими последствиями, о которых можно почитать в других ... Подробнее>>

в этой конторе держат сотрудников за быдло / типа сегодня мы платим вам Х, завтра Y. не нравится - идите лесом / натурально выходит собственник и говворит : все уволены / ребята по ходу застряли гдето в 90х евгений тузин - начальник отдела продаж / приударенный малеха на голову тип % здесь помню здесь не помню / на словах одно, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это конечно кошмар. Гнилая конторка, ничего из себя не представляющая, а понтов выше крыши. Шмотье ужасного качества, продать это не реально, одни возвраты, которые вычитают из ваших продаж, и называется "начинай сначала" , прыгай вокруг людишек, подлизывай во все места, а потом еще пи.....й получай, за то, что свой план не выполнили. Даже если и выполнишь, приедет мадам Лукьянова и будет учить вас продавать, чтобы вы еще больше продавали, хотя в жизни и шмотки ни одной не продала, с бредовыми идеями стоять в зале по стойке смирно, когда никого нет. Коллектив так себе, все друг другу улыбаются, а за глаза лишь бы покупателя увести. Требований куча на ту зп, которую предлагают, окл 21000( с % 45000), все остальное процент с продаж, с зп вычитают инвентуру, брак,да, а так же вы еще подрабатываете швеей, так как весь брак и грязные вещи ... Подробнее>>

в этой конторе держат сотрудников за быдло / типа сегодня мы платим вам Х, завтра Y. не нравится - идите лесом / натурально выходит собственник и говворит : все уволены / ребята по ходу застряли гдето в 90х евгений тузин - начальник отдела продаж / приударенный малеха на голову тип % здесь помню здесь не помню / на словах одно, на деле другое / мутит какието свои мутки// ворует и отжимает ништяки / там где сможет обязательно обманет тебя или твоего клиентосамихаил рубайлов - собственник и фактически управляет конторой / малейшее отстутствие и работа конторы парализована / закуп не идет Подробнее>>

пришла в компанию РТК в розницу г. Воронеж. Раньше работала в 09 году в Мегафоне 3 года, затем в банковской сфере. Имею достаточно большой опыт работы в крупных и известных компаниях, но такого бардака не встречала нигде. Поэтому условия и обязанность мне известны. Но я так думала, что известны. На деле все оказалось иначе, чем рассказывали на обучении. Пока 8 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы у компании стали проявляться постепенно. Сейчас конечно это больше "лягушатник", а не компания. Но вы посмотрите: все компании приобретают такую структуру со временем. В учебнике по политике написано: "Когда депутат побеждает на голосованиях, то он должен ОБЯЗАТЕЛЬНО не исполнить того, чего обещал и обязательно уволить всех людей, с кем он и победил эти выборы". Суть понимаете? Не должно быть хорошо, когда массово. Не возможно это. Да, зарплата была 40 и 50 и 70. Сарафанное радио заработало очень грамотно и все побежали в Мегафон-Ритейл. Это и есть часть плана. И это касается не только МегаФона. Все компании построены на этом принципе. Все! Поэтому, если не хотите портить себе нервы и вы думающий человек, как и я, то просто уходите и ищите то место, куда движется капитал. Далее накапливайте капитал и вкладывайте. Это поможет вам шагнуть на следующую ступень классовости. ... Подробнее>>