Первые впечатления очень различается от того, что тебе как сотруднику представлено на собеседовании и в предложении и условиях, с тем что происходит на рабочем месте потом. Технический директор Константин П. позиционировал компанию, а главное себя, как очень гибких и доброжелательно настроенных к сотрудникам людей, утверждал что команда разработки сформирована, укомплектована и работает в таком составе уже несколько лет. По факту же оказалось что предыдущая команда тех.отдела сбежала в полном составе недавно и именно из-за этого технического директора, который на этой должности недавно и никакого понятия о том, что это за должность и что от него требуется не имеет. Постоянно открыты вакансии на разработку, менеджера, тестирование, дизайнера, продуктовика. Управление заключалось в унижениях, регулярных пинках, необоснованных вспышках агрессии и неадекватной реакции на элементарные просьбы сотрудников, таких например, как покупка и установка кофе-машины(которой до сих пор в офисе нет, все пьют из маленькой баночки растворимый нескафе, который заканчивается к четвергу в лучшем случае, и больше на команду кофе не выдаётся). Неприятным открытием было то, что несмотря на то, что на собеседовании с сожалением признавалось, что офис находится далеко и ехать реально всем долго, что в пробке стоять от Молодёжки, что на электричке всё равно долго - быстро всплыло жёсткое требование отсиживать именно минимум(!) 9 часов в офисе и не минутой меньше. Присылались скриншоты где сотрудник был в офисе 8 часов 54 минуты с просьбой жёстко с ним поговорить и указать на недоработку. Странным было решение технического директора так же дефакто сделать руководителем продукта. В итоге продуктовых решений и продвижений нет вообще, либо они очень далеки от реальности и современных знаний. Сам техдир приходит ближе к полудню обычно, а то и позже, а уходит около 6 вечера, по пятницам в середине рабочего дня, категорично забрав с собой своего школьного друга тестировщика, типа мы на дачу, не хотим стоять в пробке. Из разработки таким же образом в середине рабочего дня ребята забирались на 4-5 часов что-то помочь по личным просьбам техдира. Разумеется, это не мешает потом прийти и жёстко спрашивать почему не сделаны задачи(теми людьми которых сам забрал днём ранее по личным просьбам).
отсутствуют:(
Москва
Проработав в компании CA-Pro ( www.ca-pro.ru ) долгое время, могу сказать, что контора ужасна по организации труда и оплате. Владелец компании (Шаронов Владлен) - теоретик, который на практике не может сделать элементарных вещей, денег в компании вы не увидите: никаких премий, бонусов – если вам там будут обещать проценты, можете смело плюнуть им в лицо за ложь – процентов не будет никогда под разными предлогами. Никаких повышений, соцпакетов, страховок, питания, опл. моб. и пр. Шарага экономит на стаканчиках для воды!!! Причем компания кидает как сотрудников, так и своих клиентов!!! – постоянные задержки, невыполнения, недопоставки и пр. На какие-то устные договоренности Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наверное главная отрицательная часть компании это ее основатель дядя Юра, который абсолютно не уважает не трудовой кодекс не своих сотрудников.Не выполнение кучи обещаний про премии, про именные подарки и прочие вещи, просто блекнет на том фоне, как на турнирах приходиться краснеть организаторам глядя в глаза участником отвечаю на вопросы почему нету этого и этого,мВы ведь обещали.Но им не объяснить , что дядя Юра решил что эта тысяча рублей пойдет на благо компании, а не на аквагримера.Очень "приятное" впечатление отложил в памяти случай, от одного из сотрудников.-:Юр, ну ты ведь говорил что.... -: Мало ли , что я говорил.Разговоры про штрафы вообще не стоит поднимать, раньше они шли на корпоративный спорт в компании, но потом спорта не стало, а штрафов стало еще больше...
Плюсы в работе:
Из положительных сторон стоит отметить коллектив и отсутствия задержки официальной зарплаты 20т.р.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пиньков Юрий, это аморальное подобие мужчины. Материться, орет и ведет себя не подобающим образом. КОМПАНИЯ СЕРАЯ!!!! Не верьте обещаниям про оф трудоустройство и т.д. Он жадный и алчный, не будет он за Вас платить налоги. офис не далеко от метро, но полная помойка! 2*2 с кучей вопящих сотрудников. Сиди целыми днями и уговаривай всех участвовать в их турнирах! Про график работы можно забыть, на работе Вам придется жить! А если захотите уйти во время, одарят таким взглядом, что настроения не будет уходить вообще! В общем не связывайтесь, шарашкина контора. Обещания по большим % тоже гон, максимум тысяч 15 получите...
Плюсы в работе:
нет их, только коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы не поверите, мы сами были удивлены, сто негативные отзывы есть даже у супер-пупер западных компаний с таким соц.пакетом, что можно услышать и расплакаться (вплоть до бесплатного шиномонтажа))и даже там находятся недовольные...при чем настолько , что им даже не лень сесть и написать отзыв) И вообще, немного психологии- негативные эмоции сильнее и требуют выхода, поэтому написать плохое "просит душа", а вот, когда все нормально, то стимула сесть, регистрироваться, писать- просто нет внутреннего стимула! Поэтому , уважаемые кандидаты, вы молодцы, что вы подстроились под современные сложные условия выживания и смотрите отзывы, но приходите на собеседование и составляйте свое собственное мнение! Поверьте, мы не держим людей в рабстве и многие, кто у нас работают давно (а их преобладающее большинство) работают точно не за "Спасибо"! ... Подробнее>>
В марте 2013г. устроился в строительную компанию ООО Эллипс по договору на 3 месяца, но успел отработать только 2 месяца так-как компания SYNERGETIC PROJECTS которая управляла строительством уволила с стройобьекта сразу 95 человек под вымышленным предлогом. Пологаю так списывались крупные суммы, ведь за каждого работника спонсоры платили более 100 тыс.руб., а рабочим выдавали на руки в два а то и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата и трудоустройство:
Официального трудоустройства нет! Даже менеджеры, которые работают в компании несколько лет не оформлены. Про ДМС и соц. пакет даже можно думать. Зарплата серая! Месячный оклад - 20 000!!! (для Москвы это очень мало, где практически все продажники получают 30), остальное ваши проценты. И процент вы получаете не с каждой компании/команды, а с определённой суммы бюджета. Что бы выйти на минимальный процент, вам нужно набрать клиентов в сумме где-то на 400 тыс. и с этого получите 20 тыс., далее судите сами. А учётом экономики в стране сейчас мало кто в первый раз выходит на процент, а что бы иметь хорошие деньги вам будет нужно время. Так что приготовьтесь, что в первом проекте вам будет нужен талант и удача! И есть такой момент как штрафы: в 9:30 ты должен быть на месте, опоздал штраф. Не важно, что ты всю неделю ... Подробнее>>
Основное название: IFC Global Projects Другие названия: Ай эф си глобал проджектс Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Телефоны: +79153145653, +74997059415 Эл. почта: info..[]..ifcgmc.com Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Краткосрочное кредитование импортных сделок. По их словам: импорт сахара Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Сотрудник офиса Дата собеседования: Март 2016 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888..[]..gmail.com.
... Подробнее>>
Компания AI International Projects Development Inc. – это канадская консалтинговая фирма, предметом деятельности которой, долгие годы являлось выявление и нивелирование препятствий и барьеров для малого и среднего бизнеса на пути их развития и выхода на международные рынки. Результатом этой работы стало создание коммерческой концепции сервисов для таких предприятий. В своей деятельности мы опираемся исключительно на передовой и успешный международный опыт Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)
Положительные стороны:
Не указаны
... Подробнее>>