нитридные кристаллы алюминий-н

Отрицательные стороны:
Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ). В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца. При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем". Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов. Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям. И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ). В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца. При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем". Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов. Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям. И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите ... Подробнее>>

Компания якобы занимается поставками алюминием, чер.мет, и.т.д по предоплате ссылается на то что у них прямой договор с ООО Торговым домом, хотя не какого договора и нет вовсе, только переведены деньги как тут же "абонент не "абонент", скидывает старые уставные документы как оказалось что прописанные лица в уставе уже не работают в данной организации, представляются группой компаний МС комплект щербаков Подробнее>>

Работала в 2008 году помощником руководителя, но чувствовала себя не секретарем, а больше официантом. Куча начальников, переводчиков ( это турецкое производство пвх и алюминия для окон на территории бывшего ККК). Помимо ведения документации 4-ех фирм, я постоянно бегала с подносом то с соками, то с чаем. Были бы это начальники или учредители, а так это какие-то переводчика с турецкого на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первые 3 месяца во время стажировки работаете по договору подряда и зарплату платят не пойми как, будьте готовы что есть будет не на что. После официального трудоустройства зарплату задерживают редко, но платят тремя частями (50% официальной и 50% в конверте). Больничные не оплачиваются, поэтому все с соплями и температурой выходят на работу и заражают остальных. Постоянные проблемы со снабжением (то того нет, то этого, но всё должно работать, изворачивайся как хочешь). Очень старое изношенное оборудование. Не соблюдается ни одна норма безопасности. Везде очень грязно, все работы выполняются во время работы ...
Положительные стороны:
Берут всех подряд, есть выходные в новый год, есть индексация зарплаты (но за ростом цен не успевает)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
есть некоторые недочеты, которые есть в каждой организации, о них даже писать не хочется.
Плюсы в работе:
Я работала в этой компании. Все что пишут отрицательного - это ложь.. Вольская Любовь - мудрый, сильный руководитель, добрая женщина и хороший человек. Как и все настоящие руководители, знающие чего они хотят, она обязана держать всех своих сотрудников в "черном теле", чтоб " не расслаблялись" )). Одна начинала всю организационную деятельность компании с полного нуля. За эти годы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отработала пять мес.(в этой компании день за пять!!!) добилась повышения з/п.(своей работай), но работать спокойно не давали я делала все как хотела ген. дир. Вольская Л.Н., но раз в неделю у нее менялись требования, да и вообще часто рабочий день начинался со слов " я тут вот, что придумала..", хочу добавить, что за 5 мес., что я отработала в отделе, поменялись 10 человек, 3 из них начальники отдела закупок, вообще все отношения строятся исключительно на личной симпатии к сотрудникам и в этой фирме их три, в каждом отделе по такому начальнику, поэтому в этой компании такая текучка! (бухгалтера на банк клиент, которые хотят туда пойти не ходите, за тот же период поменялась 4 человека!). После того как я дальше не смогла терпеть моральные издевательства, и бесконечные придирки без основания( за 5 м. ни одной ошибки в работе!), я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОНТОРА КИДАЛОВО.НЕТ НИЧЕГО ЧТО БЫ РАБОТАТЬ . ЕСЛИ И БЫЛИ ВЫПЛАТЫ ТО ЧЕРЕЗ 5-6 МЕСЯЦЕВ И ТО ОБРЕЖУТ. ВСЕМ ОРГАНИЗАЦИЯМ И РАБОТЯГАМ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА ДА И ВООБЩЕ НЕСТАЛКИВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ ЛЮДЬМИ. СЕЙЧАС ВОЗМОЖНО СОБИРАЮТ НАРОД НА САББЕТА ЯНАО. vk.com/id52636844 и vk.com/id8311543
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>