Здравствуйте. Мой отзыв о работе в ООО "Селект", заправки "Shell". Работала оператором-кассиром на одной из заправок, как тяжелый сон вспоминаю... Из плюсов: зп вовремя, соцпакет. Всё, остальное минусы. Испытательный срок, первые месяцы работаете за 15тыс р.оператором 3разряда (60руб.час), чтобы получить 2разряд (80руб.час), нужно сдать экзамен, если не сдаете - до следующей пересдачи работаете далее за те же 15тыс/мес, причем требования к вам как к остальным - полное соблюдение стандартов компании, мат.ответственность за недостачи по магазину, за невыполнение плана продаж и прочее. Подсчет товара в магазине операторами каждую ночь, для чего существует инвентаризация и товаровед - неясно. После получения 2разряда зп в среднем 19-20т., за эти деньги из вас выжмут все соки. Сумасшедший план выполнить нереально, как ни впаривай водителям хотдоги за 220р и кофе за 100р. План не выполнили - зп не досчитались. Не улыбнулся клиенту - минус в чек-лист, опять зп минус... Недостача по магазину, просрочка по бистро - платят операторы из своего кармана. Не прошли проверку тайного покупателя - минус, не протарахтели на одном дыхании клиенту все 10 акций в разных вариациях - минус, приехал проверяющий, а операторы пол не успели помыть в 5й раз - минус. Круглосуточная видеозапись на АЗС везде где только можно: догадываюсь, в уборной тоже. Прослушка, все разговоры прослушиваются бизнес-тренерами, директорами и прочими работниками комфортного офиса. Отдельно стоит сказать про тренинг для новичков: бизнес-тренеры собирают новичков со всех АЗС, долго промывают мозги, что "нужно продавать-продавать и продавать", сажают в круг, каждый вкратце рассказывает о себе (по аналогии с обществом анонимных алкоголиков, видимо), потом заставляют разыгрывать сценки из серии "общение оператора с клиентом". И это удовольствие длится с 9 до 17, т.е. фактически весь ваш законный выходной между сменами. На сдаче экзамена те же сценки помимо теории, бизнес-тренер, пигалица со звездной болезнью, сразу даст вам понять, что вы недостойны даже зп в 15т... Начальство - сплошь "звёзды", оператор по факту никто и звать никак. Вам распишут систему "материальной мотивации", которую вы обязаны знать наизусть, суть которой в том что если вы продаете много кофе, бургеров и прочей х..и не имеете ни одного минуса в чек-листе - ваша зп будет 25тыс. По факту это нереально. Текучка кадров большая, многие уходят, отработав 1-2мес в состоянии напряжения сил и нервов, заправщиков и операторов кидают на подработки на другие станции, где некому пахать. Оттарабань свои смены по графику + в свои выходные на другие станции "на подработку". То, что устраивают на АЗС рядом с домом - неправда мягко говоря, бросают туда, где им нужнее и неважно, что ездить на другой конец города. Работодателя однозначно не рекомендую, если хотите острых ощущений, унижений и потери времени, то вам сюда. Ищите адекватных работодателей, уважаемые соискатели, они есть в Воронеже.
нет
Отрицательные стороны:
такого ДЕБИЛЬНОГО сайта как у SHELL просто тяжело представить
Киев
Подробнее>>
анатолий:
Отрицательные стороны:
отвратительное отношение к людям, вечный мат, как будто мы рабы. условий нет никаких. зарплату платят 1 раз в 2-3 месяца. социального пакета вообще никакого. такие предприятия нужно закрывать. антисанитария. не ходите к ним работать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал я в компании с 2013-го по 2015-й год в тольяттинском подразделении. Мы являлись обособленным подразделением самарского офиса. За время работы в Самаре "мимо прошли" четыре директора и три куратора с других филиалов. Фраза одного из увольнявшихся директоров: " Еб...л я эту компанию во все её сахарные места."
Все местные руководители по факту имеют только контролирующие функции, по работе ничего решить не могут - всё решают два-три "супербоса" из Ростова. По этой причине оперативные вопросы могут затягиваться на день и дольше – «босы» футболят ваш вопрос друг другу. Реально, превышение лимита отгрузки на 1 руб. может решаться пол дня-день не смотря на очевидную ничтожность превышенной суммы. То есть, этот вопрос не решит ни ваш супервайзер, ни начальник отдела продаж, ни директор филиала, а только фин. директор в Ростове. Надо делать письменный запрос по установленной форме – это бланк такой. Причём их ... Подробнее>>
Всем здравствуйте! Очень хотелось бы предотвратить от неверного шага всех соискателей вакансии "Менеджер по продажам" в этой компании. Офис, находящийся в Краснодаре, умирает, директор обещает работникам золотые горы на собеседовании, но на самом деле он трепет языком бездеятельно. Обещает официалку 25, а платит 6, оплату ГСМ будете ждать полгода (выдача безлимитной карты), мобильный не оплачивают в принципе, ноутбук один на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в компании месяц и могу Вам сказать,что полное ДЕРЬМО!
Кидают на премию и вычитают за всё,что только можно,а если ты жопку не лижешь админу и директору,то и график у тебя будет через анус,чтобы получить достойные деньги,надо жить на работе!
Ты и оператор и уборщица и повар и мерчендайзер,вся азс держится на тебе,а в ночь могут одну оставить и вообще трудишься,как черт.
НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ДЕРЬМО КОМПАНИЮ!
Положительные стороны:
Таких не нашла.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вышестоящий персонал надменно относится к подчиненным! Админы это боги сошедшие с олимпа, а про директора даже писать ниче не хочу!!!
Постоянные штрафы, лишение премий( за малейшие косяки), кто-то накосячил, а ты виноват(Мы же команда) как нам всегда втирали. Какая нах*р команда!!!!!!!!!!!! каждый сам за себя!!!!! у операторов половина ЗП это премия которую получают только 3 человека( у кого лучше продажи). И конечно же за эти продажи куча ругани и споров(тем более когда у одного из операторов подруга админ, она никогда не косячит и ей никогда не ставят звезд). Не выполняешь план 2-3 месяца-ты плохой работник, тебя надо увольнять. Постоянные проверки, сроки годности, вечно пугали мотористом, якобы он должен приходить каждый месяц, (если не пройдем, то лишение премии на 3 месяца всех станций, если проходим, то премия тому кто прошел) но за то время пока я работала нас ниразу не лишили премии, ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
есть черная зарплата ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто знает, откуда Шелл поставляют 92-й? Слышал, что это украинский бензин (Лисичанск). Если это так, то обидно, как-то, платить самую высокую цену за 92-й, причем, не импортный и не далеко не высокой глубины переработки.
Положительные стороны:
Не указаны
... Подробнее>>