доширак рус Раменское

Отрицательные стороны:
Поразила начальница отдела кадров. Хамоватая, грубая баба, которая устала любоваться собой. По сути, она ничего из себя не представляет, но гонора немеренно! Откуда такие особи берутся??? По остальным ничего сказать не могу. Через перегородку от начальницы ок сидел какой то мужик и постоянно складывал маты. Никто его не одергивал. Было мерзко это слушать. Все эти люди представители корейской компании в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зав.складом в Раменском- СУКА и СТЕРВА!!!!! Сожрёт с потрохами и не подавится, из-за этого текучка, беспардонная особа-САМОДУРа, чего хочу, то и верчу, королева говна и пыли пока мухи спят, а перед корейцами встаёт на цырлы... представьте себе ... БОЙ-БАБА 2метра ростом,54 размера с еврейской рожей по фамилии Лейтгольд, при плохом настроении прёт на тебя, и угрожая увольнением, заставляет написать заявление без числа, и чувствует себя БОГИНЕЙ!
Плюсы в работе:
Зарплата белая,всегда во-время,без задержек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватность корейского руководства, постоянный прессинг. Старых и опытных кадров не ценят. Сторожилы уходят или их под надуманным предлогом уволняют.Текучка кадров постоянная.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Договорился о собеседовании, приехал, оказывается, адрес другой, звоню, трубку никто не берет, и так 3 раза, уехал ни с чем. Не рекомендую!
Положительные стороны:
Так и не узнал
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дмитрий, видимо, еще не дошел до кассы и считает каждую копейку. Я тебе так скажу: тут реально шикарная тусовка, но зарплата — это позор и унижение. Ты сидишь в этом дорогом бизнес-центре, пьешь кофе, а по итогу месяца получаешь смешную сумму. Мой оклад 25 тысяч, а все остальное — мизерный процент, который ты выгрызаешь зубами из клиентов, которых постоянно кидают наши же менеджеры. В середине октября мне пришлось двое суток разруливать косяк, когда клиент Алексей из "Строй-Трейда" не получил...
Положительные стороны:
А вот тут, конечно, все шикарно. Если ты пришел тусоваться, а не работать, это твой рай. Наш коллектив — это просто семья, никаких интриг, все друг другу помогают, как могут. Мы тут весь офис в конце сентября выезжали на тимбилдинг на базу отдыха, и это было просто огненно. Оплатили полный пансион, были конкурсы, баня, шашлыки, все дела. А Новогодний корпоратив в прошлом году — это была просто бомба. В ресторане, с дорогущим алкоголем, всякими розыгрышами и призами. Там и...
Подробнее>>

Во первых: невозможно зарегестрировать коды с этикеток лапши(навесили нам на уши)Доширак на сайте, который указан на этой этикетке, а тот кто этого не может сделать, направляют на платные смс, и за счет этого получают Бабло. Лучше я куплю сыыыыр! Подробнее>>

Положительные стороны:
Качественные фасады. Поставщики Тримо Рус сдали объект в срок, как и обещали. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаешь, вкладываешь деньги в дорогую технику, ставишь на нее спутниковую систему "Глонасс", чтобы все было прозрачно, а потом сталкиваешься с такими "строителями", как ООО "Рус-Строй". Эти ребята взяли у нас в аренду спецтехнику — экскаваторы, наверное, — и по договору должны были платить за сверхнормативное использование (больше 200 моточасов в месяц) по 3000 руб. за каждый лишний час.И что вы думаете? Наша система "Глонасс" показала, что они работали как проклятые! Мы выставили им счет, который включал базовую аренду и огромную доплату за переработку, и в итоге наш иск составил почти ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нам с коллегами ещё долго будет сниться, как эти «специалисты» из ООО «РУС-СТРОЙ» умудрились влезть в контракт на поставку стройматериалов для нового жилкомплекса и потом категорически отказались платить по счёту. Мы оформили поставку на 124 209 294 руб., их электронная подпись стояла на каждом УПД, всё по правилам, а они практически сразу перестали выходить на связь и затеяли разговоры о несуществующих дефектах. В итоге за два месяца переписки и звонков мы не получили ни копейки дополнительных претензий, только отписки «давайте разбираться потом». Пришлось собирать полный комплект документов, готовить досудебную претензию, ...
Подробнее>>

Постоянная текучка кадров,создается впечатление,что это делается намеренно. Им выгодно держать пенсионеров,чтобы им меньше платить,т.к они работают на неполной занятости. Тем кто хочет работать на полной занятости,создают очень неудобные маршруты проезда по торговым точкам,(от которых люди сильно устают и хотят уволиться),этим занимается И.Коновалова,она же ведет тренинги,которые морочат людям головы и заместо того,чтобы поднимать командный дух,она отчитывает консультантов за невыполнение планов,но при этом компания цены подняла таким образом,что как ни крутись, а план не выполнишь. За счет этого выплачивается неполная зарплата. Недовольных такой политикой компании либо просто выживают,либо прямо указывают на дверь. Подробнее>>