Никогда не идите сюда работать!!!! Не доплачивают , обманывают , вечно орут три кошелки по имени Ира , Наташа , и Олеся ! Просто три змеи которые вечно всех тюкают , зарплату всегда задерживают , про директора просто молчу , ещё то быдло , вечно на мате , совращает малолетних девочек !также приписывают непонятные штрафы ! В общем не советую!!!! Проработали три недели горничными , на большее свинское отношение мы просто не стали оставаться !
нет
Отрицательные стороны:
Два армянина - отец и сын - выходят из дома.
- Папа, папа, куда мы идем?
- На охоту, сынок.
- Папа, папа, у нас же нет ни ружья, ни ножа, даже рогатки нет.
- Эээ, сынок, ты еще не знаешь, что такое армянский сглаз. Вон, видишь под кустом зайчик сидит. Смотри какой он красивый, мягкий, пушистый, а какие у него красивые глазки, какие красивые ушки, лапки...
Зайчик вдруг упал и окочурился.
- О, папа, какой ты умный, какой ты умелый охотник, как ты расправился с этим зайчиком, какой ты молодец... Папа! Папа!! Папа!!!
Положительные стороны:
Письмо из пионерского лагеря
Дорогие мама и папа,
Наш вожатый сказал нам написать своим родителям, если вы видели наводнение по телевизору и волнуетесь. Мы в порядке. Смыло только одну из наших палаток и 2 спальных мешка. К счастью, никто из нас не утонул, потому что когда это случилось, мы все были на горе и искали Ваську. Ах да, пожалуйста, позвоните ... Подробнее>>
Офис на Блохина-17 - крайне сомнительное место. Т.н. "менеджер департамента зарубежной недвижимости" Марина Васильева неспособна ни организовать работу, ни внятно ответить на деловые вопросы, но преуспела в создании видимости эффективной деятельности. Эго больше собственного веса. Хамство по отношению к подчиненным - стандартная практика. Из заключенного договора о сотрудничестве нарушены девять пунктов, в документах и бизнес-процессах - бардак, как в турецкой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как-то ехал Огнебог Семаргл по долинам, перескакивал через речки. И подъехал он к широкой росстани, где лежит белый Алатырский камень. А на камешке том - надпись:
- Как направо поедешь - богату быть, налево поедешь - женату быть, прямо поедешь - живым не быть.
Удивился Семаргл и поехал по той дороге, где ему-де «живым не быть». И наехал он меж высоких гор на войско Кащея. Захотели слуги Кощея отобрать коня у Семаргла - осерчал Семаргл. Начал он жечь силу черную, и топтать- рубить слуг Кощеевых. Потом вернулся к горючему камню, и подновил надпись: «Где прошел Семаргл сын Сварожич, там была дорожка прочищена».
И поехал Семаргл сын Сварожич по той дорожке, где ему «женату быть». И наехал на широкий двор. Теремом назвать - мал будет, городом назвать - велик будет.
Его крыша - само небо синее,
вокруг маковки - лунный путь лежит,
хоровод плетут звезды частые.
«Книга Коляды», ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа на разных местах и в разных должностях , не успевала привыкнуть
Положительные стороны:
Есть рост , стабильность , офиц оформление
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будят иногда
Положительные стороны:
Можно спать на смене
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень высокие требования к знанию всей структуры отелей , часто приходится выходить на замену вместо других , работа сутки через двое, чтоб получить полную зарплату надо стараться
Положительные стороны:
Офиц оформление , соц. пакет , хороший коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
летом отпуск не дали и ушел , чтоб второе лето не пропустить , должны были повысить , но очень устал , год ждать повышения
Положительные стороны:
все хорошо
... Подробнее>>
При устройстве на работу не сообщили, что нужно будет ещё готовить и разносить завтраки Вскоре их заменили на дешёвые, разогреваемые в микроволновке, которые даже стыдно было относить гостям В отеле ужасно прибирают, мебель вся старая, о гостях заботятся только администраторы и то очень устают из-за большой загруженности, поэтому у них большая текучка кадров Хотела взять один выходной, так как надо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данный Отель работает на «текучке» кадров. Мне много рассказывали о том, что тут вечная текучка всех кадров всех должностей, а так же мне лично пришлось за этим наблюдать. Им выгодно нанимать сотрудников на начальную ставку - штрафовать их, ведь они ничего не умеют (это к тому, что обучение и стажировка толком ничего не даёт тебе - ты можешь узнать о каких-то фактах как нужно что-либо делать в работе, проработав там немалое количество времени - а узнаешь это посредством того, что тебя за это оштрафовали) и много косячат, а если ты задерживаешься дольше (как я!..) устраивают видимость, что все прекрасно, даже премии вручают, вечно хвалят, а потом БАЦ и начинают следить за тобой - и как что не так - штраф! штраф! ШТРАФ! Сказки о ЗП в 30 и более тысяч. Конечно вы можете это все подбить посредством бонусов ...
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Владивосток, Ростов-на-Дону, Сыктывкар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отель вся разрушен , всем всеравно , гости кричат , а сделать нечего не можем , готовы все сами чинить , но дазе на детали деньги не дают , офис где то в другом городе , не письма не звонки не помогают , уже хочу уходить .
Плюсы в работе:
Веселий хороший коллектив , бесплатно кормят на работе , частая премия.
... Подробнее>>