Очень низкого уровня организация, также как и сотрудники во главе с директором, который общаясь с подчиненными переходит на личности! Обманывают с заработной платой, обещают одно, а платят копейки, специально создавая условия чтобы не давать премию, выживают хороших работников, затем зовут их обратно, работа построена на грязных сплетнях и ругани, особенно у начальника финансово-экономического отдела! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ С ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ!
нет
Нет таких Подробнее>>
Отрицательные стороны:
после увольнения вас могут начать преследовать по телефону с целью выяснения почему вы ушли из компания. отвечаю публично - вы мне не нравитесь
Положительные стороны:
не припомню
Подробнее>>
Самый большой минус это задержка зарплат, дикая задержка. Даже перед праздниками не удосужились выплатить. Хотя Федеральное Государственное Бюджетное Учреждение.Позор! Что-то просить для работы из техники или чего угодно просто бесполезно. Сделаешь заявку - будешь ждать пол года. А в итоге виноват случись что будет работник, хотя даже в письменном виде уведомлял что надо, то, это, пятое, десятое. Не работайте на государственные структуры! У них работать - себя не уважать! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Любят давать работу не по должности и пользуются этим если бы ты хоть раз согласился. Замы директора, это вообще отдельная песня - хуже не придумаешь. Сам же директор врет как дышит, еврей по натуре и хитер как лис. Всё хочет за бесплатно или по дешевле, сталкивает лбами всех, начитался психологических книжек и никакую ответственность практически за всё не несёт, складывает свою работу на подчиненных, на лицо интелегент и отзывчивый, а если развернуть обертку, то там... Не советую работать в этой организации, берегите нервы. Коллектив начальства это нечто. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не Госы! Оклад 6 тыс с копейками. Остальное премии, которые могут не выплатить. Суммарно при адекватной работе с перерывами на обед у вас будет выходить 25-30тыс. в месяц. Были отважные, кто приезжал на 2 часа раньше, уезжал на 3 часа позже. Они получали больше. Но они завышали показатели (со своими переработками), и тогда НАМ ВСЕМ повышали план. И тогда в коллективе начинался распад... Потому что платят за выполнение плана, а не за часы, проведённые на работе. И как догнать тех, кто проводит лишние 5 часов на работе? Только тапком ...
Положительные стороны:
Может, попадёте в хороший коллектив... 13-ая зарплата (была, пока я работала). Сокращенный рабочий день по пт 8 часов 5/2. Можно было работать пол дня. Была ещё клёвая начальница Е.И.Ю. Лучик света в царстве кретинизма у м.Семёновская
Подробнее>>