Записалась на УЗИ брюшной полости и почек!Опоздала - каюсь, целых 20 минут((( принял меня "врач"! по фамилии Рыков Ю.А. меня беспокоили боли в области почек! в мерте мне удалили желчный пузырь, операционно (лапароскопия), на животе естественно шрамы от операции( дырки) так этот врач, даже не понял что за шрамы. хотя я озвучила изначально что был удален желчный и каким видом операции! он не знает какие шрамы остаются после такого рода операции???? удивительно!!! далее: 10 лет назад была операция на почке, и Рыкову я опять же озвучила в начале нашей беседы что с ней в каком она виде и где расположена...и в ходе УЗИ мне это врач говорит: у вас какая то неправильная почка!!! я: что это значит??? он: ну она мне не нравится!!! я: объясните!!! он: она у вас расположена не в том месте! я: я вам это говорила!!! он: ну и форма у нее какая то не такая!!! И как мне это понимать??? это врач! в кавычках делитант!!! отвратительное отношение к пациенту! ничего не сказал по существу, предложитл пройти уролога, терапевта у нас в президенте!!! да на банане я видала таких докторов!!! я от такого поведения в шоке!!! что за впаривание??? последни йвопрос его вообще вывел из себя! я всего лишь поитересовалась как долго он занимается УЗИ???? в ответ я услышала: неделя-две??? че за козел??? выписал мне квитанцию на 2000 рублей, написал бумажку, на словах сказал что у меня вообще не работает одна почка, но в своей писанине этого не написал!!! и отвел на кассу!!! короче такого специалиста - гнать в шею!!! Рыков Ю.А. - вымогатель, делитант!!!
нет
Отрицательные стороны:
Рыков групп самое ужасное место, где мне пришлось работать. Гнилой коллектив, который может только за спиной друг о друга говорить. Половина сотрудников, в частности административный директор Светлана (колхоз ещё тот)), матеряться как сапожники при своих подчинённых, за опоздание на 1 минуту штраф 20% от суммы которую должен был заработать за день.
Все очень скрыто и секретно, никто не знает где находится бухгалтерия, каждый день нужно чистить историю в браузере, корзины и все документы на рабочем столе, IP адрес вообще украинский стоит везде, в локальных актах говорится о какой то
Абу-Даби
Подробнее>>
Юлия:
Отрицательные стороны:
Господа редакторы, копирайтеры, юристы и т.д.,не ведитесь на развод от данной группы компаний "рыков". Они сначала просят сделать тестовое задание для собеседования. Но на самом деле просто разводят вас на бесплатную работу, воруют ваши идеи и размещают как свои. Потом пишут, что не подошли. Хитрый развод тех, кто ищет работу. Подробнее>>
Размещают на своем сайте статьи написанные как тестовые для приема на работу. Согласия на дальнейшее использование я не давала. Ни ответа, ни элементарного спасибо. Те кто планирует устроиться туда или воспользоваться их услугами, будьте готовы что вас начнут обманывать с самого начала. И они еще называют себя юристами. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, хочу рассказать вам о таком недобросовестном работодателе как [Р.] н. в. и его "подгорном" магазине хозтовары. Данный предприниматель в 99 % случаев не оформляет на работу официально (укрываясь от уплаты налогов), зарплата соответственно так же выплачивается в конверте. Условия для труда не соответствуют никаким требованиям, люди работали в помещении при минусовой температуре, в неотапливаемом помещении, на письмо трудящихся Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа редакторы, копирайтеры, юристы и т.д.,не ведитесь на развод от данной группы компаний "рыков". Они сначала просят сделать тестовое задание для собеседования. Но на самом деле просто разводят вас на бесплатную работу, воруют ваши идеи и размещают как свои. Потом пишут, что не подошли. Хитрый развод тех, кто ищет работу.
Россия, Москва
Подробнее>>хочу рассказать вам о таком недобросовестном работодателе как Рыков. Н. В. и его "подгорном" магазине хозтовары. Данный предприниматель в 99 % случаев не оформляет на работу официально (укрываясь от уплаты налогов), зарплата соответственно так же выплачивается в конверте. Условия для труда не соответствуют никаким требованиям, люди работали в помещении при минусовой температуре, в неотапливаемом помещении, на письмо трудящихся о принятии Подробнее>>