Воропаев виктор петрович - Разыскиваем мошенника воропаева виктора петровича

Валерон Воропаев:
Отрицательные стороны:
зп не платят, людей кидают, директор далбо.б, при увольнение платят только белую, а оно 6т.р. продукция гавно

Москва,

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к персоналу со стороны руководства и нетактичные высказывания.
Подробнее>>

Обратился к данному ип для поставки пиломатериалов. Срок поставки по договору 2 недели. После месяца кормления различными завтраками (сломалось оборудования, заболел, нет работников и т. П) . Я потребовал возврата денежных средств, с чем ип воропаев владимир николаевич согласился. Спустя еще месяц денег нет, на телефонные звонки не отвечает. Не обращайтесь к данному ип если не хотите проблем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники гостербайтерской компании Полюс на эти отзывы эшелоны власти хуй ложили как и на всё остальное.Правда в том что хуй пойми кто хозяин это акционерное общество,а этим людям надо больше и больше с каждым месяцем и их вообще не ебёт как раббиомасса живёт,такие люди оч жадные что способны кость из собачьей пасти вырвать от жадности(чем больше денег тем больше хочется-жизненая мудрость)Полюс не за что и не когда не будет делать что иму не выгодно,не на что не стоит надеятся тем более уже иностранцы у руля российских ресурсов ...
Положительные стороны:
Быт более менее норм.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал здесь +7(495)223 62 22info..[]..suritel.ru https://suritel.ru/ 125319, Москва, ул. Усиевича, д.5 в этой организации экспертом. Директор Белоус Иван Петрович попросил провести исследование нерабочего прибора якобы специального технического средства (стс). Устройство было не исправно но руководство настояло на доработке прибора и подделке документации якобы это надо для благосклонности конторы из трех букв ... и потом нам дадут гос заказы, выигрышные тендеры. Подробнее>>

Работал здесь +7(495)223-62-22 [email protected] https://suritel.ru/ 125319, Москва, ул. Усиевича, д.5 в этой организации экспертом. Директор Белоус Иван Петрович попросил провести исследование нерабочего прибора якобы специального технического средства (СТС). Устройство было не исправно но руководство настояло на доработке прибора и подделке документации - якобы это надо для благосклонности конторы из трех букв ... и потом нам дадут гос заказы, выигрышные тендеры. Подробнее>>

добрый вечер!для начала скажу что я только начинаю работать в этой компании!Но уже начиталась отзывов и прибываю в небольшом шоке!!!люди которые так много пишут негативного-может вам с начало разобраться в себе и найти недостатки!!!!кто не хочет работать тот не сможет работать ни где!!!в магнитах платят хорошие деньги не за "красивые глазки",а за реальную работу!!!!кто не хочет работать не сможет работать ни где!!!попробуйте поработать в другой сети,там тоже не очень хорошо так еще и платят копейки!!!(проверенно!!!)единственный недостаток в этой сети я вижу только в том что в первый же день работы у тебя забирают трудовую книжку и не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По работе приходится общаться с б, что хочу сказать. Человек просто далекий от темы логистики дополнительно к этому психически неуравновешенный. Толком не может объяснить, что требуется. Постоянно кричит. Крайне не рекомендую работать в данной организации, просто потеряете время и нервы.

Москва

Вообще-то смахивает на классический развод лоха с подставным человеком, который, как и ты пришел на собеседование и соглашается на все условия, которые вам предлагают. Прежде чем вы преступите к «работе» вам предложат заплатить за эксклюзивное обучение 25 000 рублей- на все предложения о оплате данного обучения даже в двое больше но после первой сделки отвечают, что это принципиальный вопрос, то есть можно и так, но деньги вперед. Расчет делается на людей, которые в результате кризиса остались без работы в сфере недвижимости. Статья 159. Мошенничество-господа красивые. Подробнее>>

Добрый день!хочу вам сказать, что в общем компания не плохая!долгое время там проработал, но увы некоторые люди (а точнее руководство которое сейчас) выживают всех старых и опытных сотрудников! в итоге на место них приходят неопытное быдло!(извиняюсь за выражение,но это именно так) Занимают они высокие должности при этом не зная основ системы торговли,ни системы магазина и тем более не знают программы и не умеют общаться с людьми!на все вопросы они пожимают плечами или того хлеще начинают орать и унижать сотрудников!руководство набирают людей с "деревень"!!!которые мало того грубят покупателям ,но еще и дурят коллег!ни какой системы безопасности,ни какой проверки сотрудника!!!огромные недостачи!!!одно Подробнее>>