Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ООО Комплекс новых технологий»
Отрицательные стороны
О работодателе можно сразу кое-что понять по требованиям/условиям для будущего кандидата. В ООО Комплекс новых технологий главное - пахать, не отсиживаться, а па-хать. Почему же "пахать", а не "добросовестно работать 8-ми часовой рабочий день"?!? - Достаточно ознакомиться с предлагаемыми обязанностиями: помогать бухгалтеру, логисту, менеджеру, смотреть за жизнью офиса, а значит делать все-все-ну все, что относится и не относится к работе офис-менеджера, совмещать разные специальности под словом "помощь", так как работодатель не станет нанимать, скажем, второго бухгалтера, если можно взять вас, и сделать из вас работника 4-в-1 и более. А далее и не заметите, как начнете пытаться продавать их оборудование для свинокомплексов, коровников - это то, чем непосредственно занимается организация. Ну правда, а почему бы и нет!..
Если вас ничего не разубедило, то
отправляете свой отклик на вакансию, но тут сюрприз - нужно пройти тест с вопросами о вас (Прилагается! Орфография и пунктуация автора/ов сохранена):
Офис-менеджер, Комплекс новых технологий
Так как законодательство запрещает писать ограничения в вакансии, а мы четко знаем кто нам нужен -- придется вам заполнить тест.
Вопрос 1
Я мужчина, служивший в армии, знаю английский, имею водительское удостоверение, не имею ограничений по здоровью, моложе 30 лет
Или
Я женщина, в возрасте от 22 до 33 лет, отлично владею оргтехникой, программами, знаю английский, уже работала более 2 лет, средний бал в ВУЗе выше 7,5.
да
нет
Вопрос 2
Я живу в 30 минутах езды от Уручья или на последней работе я добирался(лась) до работы 1 час и более
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 3
У меня есть достижения на предыдущей работе, я могу предоставить с предыдущей работы характеристику и телефон работодателя, я проработал(а) на предыдущей работе более 1 года.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 4
Я готов(а) проходить первые 3 дня бесплатную стажировку, и уверен(а) что по итогам стажировки смогу составить четкое предложение -- чем я могу быть полезен(зна) компании и зачем мне эта работа.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 5
Я болею не чаще 2 раз в год, мои дети болеют не чаще 2 раз в год (или с ними есть кому сидеть), я готов(а) 1-2 раза в месяц работать на выходных, получая за это отгул или добавочное время к отпуску.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 6
Я хорошо разбираюсь с одним из вопросов: бухгалтерия / логистика/ растаможка / тендера, потому что у меня есть опыт работы в данной сфере.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 7
Я понимаю, что если в каком-то вопросе солгал(а), недосказал(а), схитрил(а), ой забыл(а), то я не буду злиться на работодателя, если он за потраченное на меня время, отправит письмо на все сайты по поиску работы обо мне, как о лживом сотруднике.
Да
Нет
Свой вариант
Необходимо ответить на все вопросы работодателя.
ТАК ЧТО ЕСЛИ ВЫ, НЕ ДАЙ БОГ, НЕДОСКАЗАЛИ/ ОЙ, ЗАБЫЛИ - НЕ ЗЛИТЕСЬ, НЕ БОЙТЕСЬ, СКОРО О ВАС ОБЯЗАТЕЛЬНО НАПИШУТ ВЕЗДЕ, РАЗОСЛАВ НА ВСЕ САЙТЫ ПИСЬМА (наверное, тут.бай, онлайнер и иже с ними) КАК О ЛЖИВОМ СОТРУДНИКЕ. Так-то. И сверхзанятой работодатель на такое сверхважное дело времени и мозга не пожалеет!
МЕНЯТЬ в ООО Комплекс новых технологий: Отношение руководства к работникам. А не то заказывайте себе робота из Китая!
Положительные стороны
Не замечались.
Беларусь, г. Минск
Похожие отзывы
Я поражён, что это откровенное кидалово всё ещё не прикрыли и они продолжают по сей день фактически обворовывать людей. Под видом новых телефонов, продают просто какой-то плохо отремонтированный мусор. Курьер привезла разряженный телефон, с задней крышкой другого цвета(на солнце не заметно было). Спрашиваю как проверить то? Отвечает мол дома проверите, всё равно же в течении 14 дней, если что-то не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы, к сожалению, третий раз меняем школу. Этот год учились в Новых Вешках. На дне открытых дверей много красиво говорили, рассказывали про индивидуальный подход в обучении, авторские методики, Матуру и многое другое, Мы поверили и директору Черномырдиной и Канахиной и учителям. Результат - обычная массовая школа со стандартной программой в очень слабом наполнении и слабым учительским коллективом, отличающимся грубым отношением к детям. Никаких европейских или авторских программ, полное отсутствие индивидуального подхода. Про Матуру - полный обман, это оказывается в другой гимназии. Все сплошной обман. Все прозаично и шаблонно, но
Московская область, Мытищинский район, (Вешки пос., Зелёный бульв., влад.86, кор.1)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошной обман директору нужно что на него работали бесплатно
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и неудачников-"терпил". Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. "Производство" представляет собой участок в 2 Подробнее>>
Столыпко и Ко, компания М-Лидер. Занимается производством оборудования для пищевого производства. Набрали куча заказов очень давно, сейчас большие долги, неумение наладить, выстроить трудовые отношения, постоянные текучка, ругательства, ссоры, не ходите туда, люди. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заказали платили в маи поставка по договору 3 месяца оборудования поставили в январе.После наладки 2 месяца нечево неработало.Венили инжинера электрика вобщем всех крайнего не нашли.В апреле кое как запустили производительность вместо 700кг час 1400кг за 8часов!!!!.Директор после этого начал просто прятаться и валить все на сотрудников.Итог этот хлам скрепит по1400 1600в день,рядом новая машина Российская работает 5000 6000кг в день.Итог НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С АФЕРИСТАМИ ЦЕНА дешевле итог ноль.Не делайте наши ошибки.
Положительные стороны:
Хорошие токоря фрезеровщики
... Подробнее>>
ул. Чайковского, д. 70., (351) 776-49-16, 8800-300-70-70 Директор: Гаркун Екатерина Александровна и ее подхалим: Русалкина Алена Михайловна (которая всем представляется как Ольга). - Отказ в официальном трудоустройстве; - Несвоевременная выплата заработной платы, задержка от одного до нескольких месяцев; - Ужасные условия труда; - Никаких премий, при этом много штрафов с оклада; - Увольнение сотрудников без выплаты долга по зарплате - Постоянная текучесть персонала от этого и некачественное Подробнее>>
Очень красивый сайт и очень не красивая компания. Даже не компания, а так... шарага, расположенная в подвале, где пахнет канализацией по адресу г. Москва, Хорошевское ш., д. 82. Обещают горы золотые с рабочим графиком 9:00-19.30 + сб 10:00-16:00. И люди соглашаются, денег ведь все хотят. Но в этой "конторе Никанора" их не получают. Соблюдение ТК РФ - а что это такое? Подробнее>>
ООО "Агенство Новых Технологий" Директор: Горкун Екатерина Александровна и ее подхалим: Русалкина Алена Михайловна, которая всем представляется как Ольга. Адрес: ул. Чайковского, 70; тел: 8 800 300 70 70. - Отказ в официальном трудоустройстве; - Несвоевременная выплата заработной платы, задержка от одного до нескольких месяцев; - Ужасные условия труда; - Никаких премий, при этом много штрафов с оклада; - Увольнение сотрудников без выплаты долга по Подробнее>>