Джилекс-Казань

Отрицательные стороны:
Высшая степень КУМАВСТВА(кум сват брат)в цене не опыт и професионализм,а безропотность и покорство.Неуважение к сотрудникам,применяются подставы...
Плюсы в работе:
белая зарплата ... Подробнее>>

Нормальная компания. Недавно собирал себе систему на базе поверхностной насосоной станции. Сначала позвонил. Очень доступно и понятно все разъяснила техническая поддержка. Не у всех производителей она есть. Это плюс огромный в их пользу. Потом приехал кним на зовод в Климовске в магазин. Кстати, у них здание кординально обновилось. Фото добавил. Красиво. В магазине меня встретили 2 продавца, которые еще раз все разживали, и я все смог за один раз приобрести в одном магазине без поездок по всяким рынкам. Ребята и схемы распечатали, и с водоочисткой помогли разобраться. К насосу тоже нет нареканий. Стоит в подвале и рабтает. Брал джамбу на 1100 ват. До воды долековато. Буду надеятся, что наши насосы делают не хуже зарубежных. ... Подробнее>>

Нормальная компания. Недавно собирал себе систему на базе поверхностной насосоной станции. Сначала позвонил. Очень доступно и понятно все разъяснила техническая поддержка. Не у всех производителей она есть. Это плюс огромный в их пользу. Потом приехал кним на зовод в Климовске в магазин. Кстати, у них здание кординально обновилось. Фото добавил. Красиво. В магазине меня встретили 2 продавца, которые еще раз все разживали, и я все смог за один раз приобрести в одном магазине без поездок по всяким рынкам. Ребята и схемы распечатали, и с водоочисткой помогли разобраться. К насосу тоже нет нареканий. Стоит в подвале и рабтает. Брал джамбу на 1100 ват. До воды долековато. Буду надеятся, что наши насосы делают не хуже зарубежных. ... Подробнее>>

Хамское отношение руководства. Генеральный женщина с постоянным рис не компетентна в производстве Исполнительный директор образование на уровне 9классов Людей увольняют по телефону. На новогодние праздники принесли написать заявления за свой счет те дни которые по закону обязаны оплатить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом нормальная контора, если закрывать глаза на некоторых [censored] таких как [Л.] [К.] [Н.] работает в ооо джилекс г. Подольск /Климовск. абсолютно некомпетентный специалист В своей области к тому же с явно выраженной манией величия. А на деле пустоголовый баклан. Ни один вопрос по работе толком конструктивно решить не имеет способности. За то поставлять за откаты в 3 дорого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие компетенции руководства - пожалуй самый главный недостаток. Интересно, владелец в курсе? Судите сами. 1. Завод перешел на з-х дневку, увеличив норму выработки вдвое. 2. Уволился финансовый директор, состоящий в родственных связях с генеральным директором. К слову сказать, весь руководящий состав это кум-сват-брат генерального, отсюда и невозможность построить рабочие отношения. 3. Менеджмент низшего звена (в некоторых подразделениях) наносит финансовый ущерб предприятию. Вместо производства гарантийного (бесплатного) ремонта оборудования, убеждают руководство в необходимости закупки нового оборудования. И покупают!! 4. Нет понятия резервного оборудования, вышел из строя контроллер-свич-жесткий диск-камера, ждите 2 недели пока закажут-привезут. 5. Полный бардак в сфере ИТ. Охрана предприятия занялась системным администрированием, поскольку ИТ-шники не хотят, ввиду отсутствия компетенции, этим заниматься. Даже базовая настройка сети вызывает у ИТ животный страх, что уж там говорить про vlan и optical simplex-duplex (оптика у ИТ идёт через доисторические конвертеры). 6. ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Не аноним:
  Основная проблема предприятия - отсутствие компетентного руководства. Генеральный директор - неадекватная женщина, которая ведет себя и общается так, как будто весь завод - это ее туповатые вассалы, об которых можно вытирать ноги. Людьми привыкли просто пользоваться и выкидывать, бывают реальные подставы, и, как следствие, на заводе не осталось толковых кадров, которые были бы согласны на такие условия. По той же причине с Джилексом не желают работать даже подрядчики - как с заказчиком, который переобувается на ходу, меняет решения и кидает на деньги. Коммерческая структура, созданная для извлечения прибыли, требует системного подхода, постановки конкретных целей и контроля результата, но на Джилексе вы захлебнетесь в огромных количествах согласований, пересогласований и перевысогласований, когда в процессе вопрос становится уже не актуальным. Ни в одной компании я не видела такого некомпетентного управления продажами. Начальник отдела закупок и начальник производства - сидят на откатах, хорошо себя чувствуют, и в изменениях не нуждаются. Очень жаль, что в директорате сидят люди столь же далекие от управленцев, как Монголия от космической программы. Руководство не вникает ни в какие процессы работы предприятия, выражает участие в деятельности подразделения только через хамское общение уровня "хабалка с рынка". Примерно на таком же уровне находится

Подольск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы готовы терпеть унижения и когда с вами общаются как с ничтожеством вам сюда. Политика компании Директора -боги а вы прислуга, которую можно и оскорбить и унизить Самое интересное, что все отзывы о компании на Джоб мо закрыли по требованию компании) Стоит задуматься))))) видимо из сотрудников лилась вся накипевшая правда.

Московская Область

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основная проблема предприятия - отсутствие компетентного руководства. Генеральный директор - неадекватная женщина, которая ведет себя и общается так, как будто весь завод - это ее туповатые вассалы, об которых можно вытирать ноги. Людьми привыкли просто пользоваться и выкидывать, и, как следствие, на заводе не осталось толковых кадров, которые были бы согласны на такие условия. По той же причине с Джилексом не желают работать даже подрядчики - как с заказчиком, который переобувается на ходу, меняет решения и кидает на деньги. Коммерческая структура, созданная для извлечения прибыли, требует системного подхода, постановки конкретных

Московская Область

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Культивируется и процветает высшая степень подхалимства. 2. Отсутствие компетенции руководства - пожалуй самый главный недостаток. Интересно, владелец в курсе? 1. Завод перешел на з-х дневку, увеличив норму выработки вдвое. 2. Уволился финансовый директор, состоящий в родственных связях с генеральным директором. К слову сказать, весь руководящий состав это кум-сват-брат генерального, отсюда и невозможность построить рабочие отношения. 3. Менеджмент низшего звена (в некоторых подразделениях) не подконтролен и как результат - наносит финансовый ущерб предприятию. Вместо производства гарантийного (бесплатного) ремонта оборудования, убеждают руководство в необходимости закупки нового оборудования. И покупают!! 4. Нет понятия резервного оборудования,

Климовск

Подробнее>>